Effect of transformational leadership on job satisfaction and patient safety outcomes.

Boamah, Sheila A; Spence Laschinger, Heather K; Wong, Carol; Clarke, Sean

Boamah, Sheila A; Spence Laschinger, Heather K; Wong, Carol; Clarke, Sean.

Afiliação

Boamah SA; Faculty of Nursing, University of Windsor, Windsor, Ontario, Canada. Electronic address: sboamah@uwindsor.ca.
Spence Laschinger HK; Arthur Labatt Family School of Nursing, The University of Western Ontario, London, Ontario, Canada.
Wong C; Arthur Labatt Family School of Nursing, The University of Western Ontario, FIMS & Nursing Building (FNB), London, Ontario, Canada.
Clarke S; Connell School of Nursing, Boston College, Chestnut Hill, MA.

Nurs Outlook ; 66(2): 180-189, 2018.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-29174629

Assuntos

Satisfação no Emprego; Liderança; Enfermeiros Administradores; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar; Segurança do Paciente; Estudos Transversais; Feminino; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Modelos Teóricos; Ontário; Poder Psicológico; Inquéritos e Questionários; Local de Trabalho

Palavras-chave

Empowerment; Job satisfaction; Patient safety; Transformational leadership; Work environment

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Segurança do Paciente / Satisfação no Emprego / Liderança / Enfermeiros Administradores / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Risk_factors_studies Limite: Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: America do norte Idioma: En Revista: Nurs Outlook Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Article

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