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Perceptions of nursing workloads and contributing factors, and their impact on implicit care rationing: A Queensland, Australia study.
Hegney, Desley Gail; Rees, Clare Samantha; Osseiran-Moisson, Rebecca; Breen, Lauren; Eley, Robert; Windsor, Carol; Harvey, Clare.
Afiliação
  • Hegney DG; Research Division, Central Queensland University, Brisbane, Queensland, Australia.
  • Rees CS; School of Nursing and Midwifery, The University of Adelaide, Adelaide, South Australia, Australia.
  • Osseiran-Moisson R; School of Psychology, Curtin University, Perth, Western Australia, Australia.
  • Breen L; School of Nursing, Midwifery and Paramedicine, Curtin University, Perth, Western Australia, Australia.
  • Eley R; School of Psychology, Curtin University, Perth, Western Australia, Australia.
  • Windsor C; Faculty of Medicine, The University of Queensland, Brisbane, Queensland, Australia.
  • Harvey C; School of Nursing, Queensland University of Technology, Brisbane, Queensland, Australia.
J Nurs Manag ; 27(2): 371-380, 2019 Mar.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-30221436
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Percepção / Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde / Carga de Trabalho / Enfermeiras e Enfermeiros Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Limite: Humans País/Região como assunto: Oceania Idioma: En Revista: J Nurs Manag Assunto da revista: ENFERMAGEM Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article País de afiliação: Austrália
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