Monitoring hiring discrimination through online recruitment platforms.

Hangartner, Dominik; Kopp, Daniel; Siegenthaler, Michael

Hangartner, Dominik; Kopp, Daniel; Siegenthaler, Michael.

Afiliação

Hangartner D; Public Policy Group, ETH Zurich, Zurich, Switzerland. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.
Kopp D; Department of Government, London School of Economics and Political Science, London, UK. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.
Siegenthaler M; Immigration Policy Lab, ETH Zurich, Zurich, Switzerland. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.

Nature ; 589(7843): 572-576, 2021 01.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-33473211

Assuntos

Emprego/estatística & dados numéricos; Internet; Seleção de Pessoal/métodos; Seleção de Pessoal/estatística & dados numéricos; Preconceito/estatística & dados numéricos; Emigrantes e Imigrantes/estatística & dados numéricos; Etnicidade/estatística & dados numéricos; Feminino; Papel de Gênero; Humanos; Internacionalidade; Masculino; Grupos Minoritários/estatística & dados numéricos; Ocupações/estatística & dados numéricos; Preconceito/prevenção & controle; Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos; Sexismo/estatística & dados numéricos; Estereotipagem; Aprendizado de Máquina Supervisionado; Suíça; Fatores de Tempo

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Seleção de Pessoal / Preconceito / Internet / Emprego Tipo de estudo: Clinical_trials / Prognostic_studies Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: Europa Idioma: En Revista: Nature Ano de publicação: 2021 Tipo de documento: Article País de afiliação: Suíça

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