Impact of the workforce allocation on the technical performance of mental health services: the collective case of Helsinki-Uusimaa (Finland).

Diaz-Milanes, Diego; Almeda, Nerea; Gutierrez-Colosia, Mencia R; Garcia-Alonso, Carlos R; Sadeniemi, Minna; Salvador-Carulla, Luis

Diaz-Milanes, Diego; Almeda, Nerea; Gutierrez-Colosia, Mencia R; Garcia-Alonso, Carlos R; Sadeniemi, Minna; Salvador-Carulla, Luis.

Afiliação

Diaz-Milanes D; Department of Quantitative Methods, Universidad Loyola Andalucía, Avenida de las Universidades, S/N, Dos Hermanas, Seville, 41704, Cordova, Spain. ddiaz@uloyola.es.
Almeda N; Institute of Health Research, University of Canberra, Canberra, Australia. ddiaz@uloyola.es.
Gutierrez-Colosia MR; Department of Psychology, Universidad Loyola Andalucía, Seville, Spain.
Garcia-Alonso CR; Department of Psychology, Universidad Loyola Andalucía, Seville, Spain.
Sadeniemi M; Department of Quantitative Methods, Universidad Loyola Andalucía, Avenida de las Universidades, S/N, Dos Hermanas, Seville, 41704, Cordova, Spain.
Salvador-Carulla L; Institute of Health Research, University of Canberra, Canberra, Australia.

Health Res Policy Syst ; 21(1): 108, 2023 Oct 23.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-37872626

Assuntos

Serviços de Saúde Mental; Humanos; Finlândia; Recursos Humanos; Assistência Ambulatorial

Palavras-chave

Decision support system; Finland; Mental healthcare; Relative technical efficiency; Services management; Workforce

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Serviços de Saúde Mental Limite: Humans País/Região como assunto: Europa Idioma: En Revista: Health Res Policy Syst Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article País de afiliação: Espanha

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