Are work well-being variables distinct? A bifactor model of fulfilling work.

Allan, Blake A; Kim, Taewon; Liu, Tracie Y; Owens, Rhea L

Allan, Blake A; Kim, Taewon; Liu, Tracie Y; Owens, Rhea L.

Afiliação

Allan BA; Department of Psychological, Health, and Learning Sciences, University of Houston.
Kim T; Department of Psychological, Health, and Learning Sciences, University of Houston.
Liu TY; Department of Psychological, Health, and Learning Sciences, University of Houston.
Owens RL; Department of Psychology, University of Minnesota Duluth.

J Couns Psychol ; 68(4): 425-434, 2021 Jul.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-33956470

Assuntos

Satisfação no Emprego; Local de Trabalho; Humanos; Renda; Ocupações; Classe Social

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Local de Trabalho / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Humans Idioma: En Revista: J Couns Psychol Ano de publicação: 2021 Tipo de documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google