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Datos y evidencias del teletrabajo, antes y durante la pandemia por COVID-19 / Telework: Data and evidence before and during the COVID-19 pandemic
Benavides, Fernando G; Silva-Peñaherrera, Michael.
Afiliación
  • Benavides, Fernando G; UPF-IMIM/PSMar. Centro de Investigación en Salud Laboral,. Barcelona. España
  • Silva-Peñaherrera, Michael; UPF-IMIM/PSMar. Centro de Investigación en Salud Laboral. Barcelona. España
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 25(2): 133-146, abr 2022.
Article en Es | IBECS | ID: ibc-202784
Biblioteca responsable: ES1.1
Ubicación: BNCS
RESUMEN
Este breve ensayo parte de la hipótesis de que el teletrabajo no es nada más, y nada me-nos, que la manifestación de un anunciado cambio de época, del cual la pandemia está actuando como acelerador. Un cambio de época definida por un nuevo espacio económico y laboral, además de social, que es el ciberespacio, que profundiza en la digitalización de la economía y la flexibilización del mercado de trabajo. El teletrabajo es un resultado esperado en esta nueva realidad. La pandemia ha incrementado exponencialmente esta nueva forma de organización del trabajo, definida como el trabajo realizado en domicilio utilizando equipos electrónicos. Des-de una perspectiva global, la OIT ha estimado, en base a las encuestas de hogares de 31 países realizadas en el segundo trimestre de 2020, que el 17,4% de las personas ocupadas de todo el mundo, unos 557 millones, trabajaron en ese periodo en sus domicilios, oscilan-do entre el 25,4% en los países de renta alta y el 13,6% en los países de renta baja. Para América Latina, el teletrabajo se elevó entre a un 25-30% en el segundo trimestre de 2020, y en Europa, Eurofound, en el mes de abril de 2020, estimó que el 37% de los participantes había empezado a trabajar en el domicilio con el inicio de la pandemia. Todo lo cual ha permitido mantener cierta actividad económica y la relación laboral de estas personas durante la pandemia. (AU)
ABSTRACT
This short essay starts from the hypothesis that teleworking is nothing more, and nothing less, than the manifestation of an announced change of time, of which the pandemic is acting as an accelerator. A change of era defined by a new economic and labor space that is cyberspace, which deepens the digitization of the economy and the flexibilization of the labor market. Teleworking is an expected result in this new reality.The pandemic has exponentially increased this new form of work organization, defined as work done at home using electronic equipment. From a global perspective, the ILO has estimated, based on household surveys of 31 countries carried out in the second quarter of 2020, that 17.4% of the employed people worldwide, some 557 million, worked in that sector period in their homes, ranging from 25.4% in high-income countries to 13.6% in low-income countries. For Latin America, teleworking rose between 25-30% in the second quarter of 2020, and in Europe, Eurofound, in April 2020, estimated that 37% of participants had started working at home with the onset of the pandemic. All of which has made it possible to maintain certain economic activity and the employment relationship of these people during the pandemic.(AU)
Asunto(s)
Palabras clave

Texto completo: 1 Bases de datos: IBECS Asunto principal: 16360 / Salud Laboral / Tecnología de la Información Límite: Adult / Humans Idioma: Es Revista: Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) Año: 2022 Tipo del documento: Article

Texto completo: 1 Bases de datos: IBECS Asunto principal: 16360 / Salud Laboral / Tecnología de la Información Límite: Adult / Humans Idioma: Es Revista: Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) Año: 2022 Tipo del documento: Article