Assessment of gender differences in letters of recommendation for pharmacy residency applicants.

Rice, Mikhaila L; Leung, Jonathan G; Mara, Kristin C; Leung, Sarah B

Rice, Mikhaila L; Leung, Jonathan G; Mara, Kristin C; Leung, Sarah B.

Afiliación

Rice ML; Department of Pharmacy, Mayo Clinic, Rochester, MN, USA.
Leung JG; Department of Pharmacy, Mayo Clinic, Rochester, MN, USA.
Mara KC; Department of Biomedical Statistics and Informatics, Mayo Clinic, Rochester, MN, USA.
Leung SB; Department of Pharmacy, Mayo Clinic, Rochester, MN, USA.

Am J Health Syst Pharm ; 78(12): 1118-1125, 2021 06 07.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-33821930

Asunto(s)

Internado y Residencia; Residencias en Farmacia; Femenino; Humanos; Masculino; Selección de Personal; Factores Sexuales; Sexismo

Palabras clave

gender bias; implicit bias; job application; letters of recommendation; pharmacy residencies

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Texto completo: 1 Bases de datos: MEDLINE Asunto principal: Residencias en Farmacia / Internado y Residencia Tipo de estudio: Prognostic_studies Límite: Female / Humans / Male Idioma: En Revista: Am J Health Syst Pharm Asunto de la revista: FARMACIA / HOSPITAIS Año: 2021 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos

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