Detalhe da pesquisa
1.
[The construction process of managerial profile competencies for nurse coordinators in the hospital field]. / O processo de construção do perfil de competências gerenciais para enfermeiros coordenadores de área hospitalar.
Rev Esc Enferm USP
; 46(3): 727-33, 2012 Jun.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-22773496
2.
The profile of EEUSP graduates of the stricto sensu program in nursing management. / Perfil de egressos da Pós-Graduação stricto sensu na área de Gerenciamento em Enfermagem da EEUSP.
Rev Esc Enferm USP
; 45 Spec No: 1566-73, 2011 Dec.
Artigo
em Inglês, Português
| MEDLINE | ID: mdl-22282063
3.
[Nursing students' life quality: building a process and interventions]. / Qualidade de vida de estudantes de enfermagem: a construção de um processo e intervenções.
Rev Esc Enferm USP
; 42(1): 57-65, 2008 Mar.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-18450148
4.
[Number of nursing care hours in an intensive care unit]. / Número de horas de cuidados de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva de Adultos.
Rev Esc Enferm USP
; 41(3): 371-7, 2007 Sep.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-17977372
5.
[Competencies to manage basic healthcare units: manager's perception]. / Competências para a gestão de unidades básicas de saúde: percepção do gestor.
Rev Esc Enferm USP
; 41 Spec No: 835-40, 2007 Dec.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-20608387
6.
[Dying and death seen by intensive care unit nursing professionals]. / 0 processo de morrer e a morte no enfoque dos profissionais de enfermagem de UTIs.
Rev Esc Enferm USP
; 41(4): 660-7, 2007 Dec.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-18193622
7.
[Planing in health organizations: analysis under systematic view]. / O planejamento nas organizações de saúde: análise da visão sistêmica.
Rev Gaucha Enferm
; 27(3): 351-5, 2006 Sep.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-17263167
8.
[The meaning of competence for nursing management faculty members]. / O significado de competência para o docente de administração.
Rev Esc Enferm USP
; 40(3): 336-42, 2006 Sep.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-17094316
9.
[Educating nurses for the SUS: a challenge for nursing schools]. / Preparando enfermeiros para o SUS: o desafio das escolas formadoras.
Rev Bras Enferm
; 59(1): 36-40, 2006.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-16915726
10.
[The production of knowledge in the field of management of nursing services in the Graduate Program in Nursing]. / A produção do conhecimento na area de administração de serviços de Enfermagem do programa de pós-graduação.
Rev Esc Enferm USP
; 39 Spec no.: 535-43, 2005 Dec.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-16440946
11.
[Research in nursing administration area in Brazil]. / A pesquisa na area de gerenciamento em enfermagem no Brasil.
Rev Bras Enferm
; 58(2): 161-4, 2005.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-16334180
12.
[The representations of nursing auxiliaries and technicians about team work at an intensive-care unit]. / As representações dos técnicos e auxiliares de enfermagem acerca do trabalho em equipe na unidade de terapia intensiva.
Rev Lat Am Enfermagem
; 12(4): 623-30, 2004.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-15651646
13.
[Social representation of nursing workers who are not nurses (nursing technicians and aids) on the work at the intensive care unit in a teaching hospital]. / As representações sociais dos trabalhadores de enfermagem não enfermeiros (técnicos e auxiliares de enfermagem) sobre o trabalho em unidade de terapia intensiva em um hospital-escola.
Rev Esc Enferm USP
; 36(2): 148-55, 2002 Jun.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-12599738
14.
[The teaching of management in Brazil: the process of construction of managerial competences]. / O ensino de Administração em Enfermagem no Brasil: o processo de construção de competências gerenciais.
Rev Bras Enferm
; 57(4): 401-7, 2004.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-15603475
15.
[Performance evaluation: dialogues and representations of a nursing group]. / Avaliação de desempenho: diálogos e representações de um grupo na enfermagem.
Rev Bras Enferm
; 55(4): 363-9, 2002.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-12728800
16.
[The Pro-ABEn project: contributions and reflexions for a marketing strategy for the association]. / Projeto pró-ABEn: subsídios e reflexões para o marketing da associação.
Rev Bras Enferm
; 55(4): 399-407, 2002.
Artigo
em Português
| MEDLINE | ID: mdl-12728805
17.
Health care units and human resources management trends.
Rev Saude Publica
; 47(1): 158-63; discussion 163, 2013 Feb.
Artigo
em Inglês, Português
| MEDLINE | ID: mdl-23703142
18.
Assessment of evaluation of transference support and training impact on the work of nurses.
Rev Lat Am Enfermagem
; 21(6): 1274-81, 2013.
Artigo
em Inglês, Português, Espanhol
| MEDLINE | ID: mdl-24402341
19.
Identificação das âncoras de carreira de enfermeiros / Identificación de las anclas de la carrera de enfermeras / Identification of the anchors of career of nurses
Rev. enferm. Cent.-Oeste Min
; 7: 1-8, jul.-dez. 2017. tab
Artigo
em Inglês, Português
| LILACS, BDENF - Enfermagem, RHS | ID: biblio-908302
20.
Percepção da equipe multiprofissional sobre cuidados paliativos / Perception of multiprofessional staff of palliative care
Rev. bras. geriatr. gerontol
; 17(1): 7-16, Jan-Mar/2014.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-710162