Interpreting Subjective and Objective Measures of Job Resources: The Importance of Sociodemographic Context.

Schmitz, Lauren L; McCluney, Courtney L; Sonnega, Amanda; Hicken, Margaret T

Schmitz, Lauren L; McCluney, Courtney L; Sonnega, Amanda; Hicken, Margaret T.

Afiliação

Schmitz LL; Robert M. La Follette School of Public Affairs, University of Wisconsin-Madison, WI 53706, USA. llschmitz@wisc.edu.
McCluney CL; Darden School of Business, University of Virginia, Charlottesville, VA 22903, USA.
Sonnega A; Institute for Social Research, University of Michigan, Ann Arbor, MI 48106, USA.
Hicken MT; Institute for Social Research, University of Michigan, Ann Arbor, MI 48106, USA.

Int J Environ Res Public Health ; 16(17)2019 08 23.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-31443601

Assuntos

Trabalho/psicologia; Local de Trabalho/psicologia; Adulto; Idoso; Feminino; Humanos; Satisfação no Emprego; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Saúde Ocupacional; Aposentadoria; Autorrelato; Trabalho/estatística & dados numéricos; Local de Trabalho/estatística & dados numéricos

Palavras-chave

data accuracy; demography; healthy aging; occupational health; occupational stress; socioeconomic factors; work

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Trabalho / Local de Trabalho Limite: Adult / Aged / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article País de afiliação: Estados Unidos

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