Canadian emergency medicine physician burnout: a survey of Canadian emergency physicians during the second wave of the COVID-19 pandemic.

RéSUMé: OBJECTIFS: Une enquête précédente sur les médecins d'urgence canadiens pendant la première vague de la pandémie de COVID-19 a montré que moins de 20 % d'entre eux souffraient de niveaux élevés d'épuisement professionnel. Cette étude a examiné l'expérience d'un groupe similaire de médecins au cours de la deuxième vague et a rapporté les associations entre l'épuisement professionnel et l'âge du médecin, son sexe, le fait d'avoir des enfants à la maison et le parcours de formation. MéTHODES: Cette étude s'est appuyée sur une enquête nationale auprès des médecins d'urgence canadiens. Nous avons recueilli des données démographiques et mesuré le burnout à l'aide du Maslach Burnout Inventory (MBI). De multiples modèles de régression logistique ont identifié des associations entre les domaines de l'épuisement émotionnel et de la dépersonnalisation du MBI et les données démographiques des médecins de la médecine d'urgence (âge, sexe, enfants vivant à la maison et parcours de formation). RéSULTATS: Entre le 25 novembre 2020 et le 4 février 2021, 416 médecins urgentistes ont répondu au sondage, représentant toutes les provinces ou territoires du Canada (sauf le Nunavut). L'âge moyen des participants était de 44 ans, 53% étaient des hommes, 64% avaient des enfants vivant à la maison et 41% étaient formés FRCPC et 41% CMFC-MU. Soixante pour cent ont signalé un épuisement professionnel élevé (soit un épuisement émotionnel élevé et/ou une dépersonnalisation élevée). L'augmentation de l'âge était associée à une diminution de l'épuisement émotionnel et de la dépersonnalisation ; le sexe féminin ou non binaire était associé à une augmentation de l'épuisement émotionnel ; et le fait d'avoir des enfants vivant à la maison était associé à une diminution de la dépersonnalisation. CONCLUSIONS: La plupart des médecins urgentistes canadiens ayant participé à notre étude pendant la pandémie de COVID-19 ont signalé des niveaux élevés d'épuisement professionnel. Les médecins plus jeunes et les femmes médecins étaient plus susceptibles que leurs collègues de déclarer des niveaux élevés d'épuisement professionnel. Les hôpitaux doivent s'attaquer au problème de l'épuisement professionnel des médecins urgentistes pendant la pandémie, car il constitue une menace pour la qualité des soins aux patients et la rétention de la main-d'œuvre pour l'avenir.