RESUMO
Objetivo: apresentar a experiência vivenciada por graduandos de enfermagem em projeto de intervenção voltado à saúde do trabalhador em uma Unidade de Saúde da Família no interior da Bahia. Método: 82 profissionais participaram. Desenvolveu-se, em 3 momentos, a apresentação de conceitos e doenças relacionadas à Saúde do Trabalhador; a administração de vacinas; o controle glicêmico e de pressão arterial (P.A.); e atividades de orientação à saúde. Resultados: foram visitados 10 ambientes de trabalho na área com a identificação de pessoas acometidas pelas doenças. Realizou-se a vacinação e controle glicêmico e de P.A. em 37 profissionais e 15 participantes receberam orientação nutricional e de ergonomia. Conclusão: é necessário reconhecer que as más condições de trabalho favorecem o adoecimento dos profissionais, as quais geram incapacidades funcionais.(AU)
Objective: to present an experience of nursing students in an intervention project aimed at occupational health in a Family Health Unit in Bahia. Method: participants were 82 professionals. It was developed in three moments, the presentation of concepts and diseases related to Occupational Health; administration of vaccines; glycemic and blood pressure (BP) control; and activities of guidance to health. Results: we visited 10 workplaces in that area with the identification of people affected by the diseases. It was held vaccination and glycemic and BP control in 37 professionals, and 15 participants received nutritional ergonomics guidance and. Conclusion: it must be recognized that poor working conditions favor the illness of professionals and generate functional disabilities.(AU)
Objetivo: presentar la experiencia vivida por graduandos de enfermería en proyecto de intervención dirigido a la salud del trabajador en una Unidad de Salud de la Familia en el interior de Bahia. Método: 82 profesionales participaron. Se desarrolló, en 3 momentos, la presentación de conceptos y enfermedades relacionadas a la Salud del Trabajador; la administración de vacunas; el control glicémico y de presión arterial (P.A.); y actividades de orientación a la salud. Resultados: fueron visitados 10 ambientes de trabajo en el área con la identificación de personas afectados por las enfermedades. Se realizó la vacunación y control glicémico y de P.A. en 37 profesionales y 15 participantes recibieron orientación nutricional y de ergonomía. Conclusión: es necesario reconocer que las malas condiciones de trabajo favorecen las enfermedades de los profesionales, las cuales generan incapacidades funcionales.(AU)
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Atenção Primária à Saúde , Saúde Ocupacional , Pessoal de Saúde , Vigilância em Saúde do Trabalhador , Condições de Trabalho , Doenças Profissionais , Estudantes de EnfermagemRESUMO
ResumoObjetivoAvaliar a prevalência de vacinação para hepatite B e os fatores associados entre trabalhadores da atenção primária e da média complexidade do setor saúde.MetodologiaEstudo transversal com 506 trabalhadores do setor saúde de um município do Recôncavo Baiano. Utilizou-se questionário para investigar situação vacinal para hepatite B. Análises uni e bivariada foram utilizadas para avaliação dos fatores associados à vacinação.ResultadosHouve predomínio do sexo feminino (78,3%) e do vínculo de trabalho permanente (63,8%); além disso, 78,1% dos trabalhadores fizeram uma avaliação positiva da saúde. A maioria referiu ter recebido três doses da vacina contra hepatite B (59,9%). Enfermeiras, técnicas e médicos estiveram mais imunizados (91,8%). Os fatores associados à vacinação foram: sexo, idade, escolaridade, uso de equipamento de proteção individual e contato com material biológico.DiscussãoA prevalência da vacinação completa contra hepatite B foi de 59,9%, indicando uma cobertura baixa. É preciso estimular os profissionais que não desenvolveram um nível de anticorpos adequado após o esquema vacinal primário a refazer uma quarta dose.ConsideraçõesIndivíduos que não estão imunes à doença devem ser informados que são suscetíveis ao VHB até que tenham comprovação imunológica. Questões sobre biossegurança nos currículos acadêmicos colaboraram para incorporação de atitudes mais positivas frente à adesão à vacinação.
AbstractObjectiveTo evaluate Hepatitis B vaccination coverage and its associated factors among health workers.MethodologyIt is a cross-sectional study conducted with 506 primary care and medium complexity health workers in a municipality of the ‘Recôncavo’ region of Bahia state, Brazil. A questionnaire was applied to assess the vaccination status for Hepatitis B and the sociodemographic and occupational characteristics of health workers. Univariate and bivariate analyses were used to evaluate the factors associated with vaccination.ResultsThe population studied was predominately female (78.3%) composed of individuals with steady employment (63.8%) and who rated themselves in good or very good health (78.1%). The majority reported having received three doses of the vaccine against Hepatitis B (59.9%). Nurses, technicians, and physicians were the most immunized (91.8%). The following factors were associated with self-reported Hepatitis B vaccination: sex, age, educational level, use of individual protection equipment (IPE), and contact with biological material.DiscussionA low coverage of complete Hepatitis B vaccination was observed (59.9%). Health professionals who did not develop an adequate level of antibodies after vaccination should be encouraged to complete a fourth dose (booster).ConsiderationsThose without immunity should be informed of their susceptibility to VHB until they present evidence of immune response. Biosecurity should be incorporated into academic curriculums to create positive attitudes regarding adhesion to vaccination.
RESUMO
Objetivo: descrever o processo de planejamento de um projeto de intervenção com hipertensos e diabéticos, realizado em uma Unidade de Saúde da Família. Método: atividades de educação em saúde envolvendo profissionais e usuários do serviço de saúde, voltadas para a criação de um grupo de Hipertensos e Diabéticos no município de Santo Antônio de Jesus, Bahia. Resultados: criado o grupo, o qual teria encontros mensais dali em diante e que a responsabilidade de condução desse grupo seria da enfermeira da USF. Conclusão: trabalhar na tentativa de implementar um grupo de hipertensos e diabéticos é um grande desafio, que demanda diversas estratégias para nos aproximarmos ao máximo da realidade desses indivíduos.(AU)
Objective: describing the process of planning of an intervention project with hypertensives and diabetic patients, held in a Family Health Unit. Method: health education activities involving professionals and users of the health service turned to the creation of a group of hypertensive and diabetic patients in Santo Antonio de Jesus, Bahia. Results: created the group, which would have monthly meetings from now on and that the driving responsibility of this group would be the FHU nurse. Conclusion: working to try to implement a group of hypertensives and diabetics is a major challenge, which requires different strategies to approach us at the maximum of the reality of these individuals.(AU)
Objetivo: describir el proceso de planificación de un proyecto de intervención con hipertensos y diabéticos, llevado a cabo en una Unidad de Salud de la Familia. Método: actividades de educación en salud con profesionales y usuarios del servicio de salud, destinadas a la creación de un grupo de pacientes Hipertensos y Diabéticos en el municipio de Santo Antônio de Jesus, Bahia. Resultados: creado el grupo, que tendría reuniones mensuales después de eso y que la responsabilidad de conducir ese grupo sería de la enfermera de la USF. Conclusión: trabajar en un intento por implementar un grupo de pacientes hipertensos y diabéticos es un gran desafío, que exige diversas estrategias para acercarse al máximo de la realidad de estos individuos.(AU)