Perceived employment barriers and their relation to workforce-entry intent among people with HIV/AIDS. | J Occup Health Psychol;8(3): 181-94, 2003 Jul. | MEDLINE

Conteúdo principal 1 Busca 2 Rodapé 3

+A A -A Alto contraste

BVS - MINISTÉRIO DA SAÚDE

Informação e Conhecimento para a Saúde

português

Localizar descritor de assunto Busca Avançada EVID@Easy

Perceived employment barriers and their relation to workforce-entry intent among people with HIV/AIDS.

Martin, David J; Brooks, Ronald A; Ortiz, Daniel J; Veniegas, Rosemary C.

Afiliação

Martin DJ; Department of Psychiatry, Harbor-UCLA Medical Center, Torrance 90509, USA. djmartin@ucla.edu

J Occup Health Psychol ; 8(3): 181-94, 2003 Jul.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-12872956

Assuntos

Síndrome da Imunodeficiência Adquirida; Seleção de Pessoal; Preconceito; Adulto; Coleta de Dados; Feminino; Nível de Saúde; Humanos; Masculino; Percepção; Competência Profissional; Orientação Vocacional; Local de Trabalho

Buscar no Google

Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Seleção de Pessoal / Preconceito / Síndrome da Imunodeficiência Adquirida Idioma: En Ano de publicação: 2003 Tipo de documento: Article

Buscar no Google

Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Seleção de Pessoal / Preconceito / Síndrome da Imunodeficiência Adquirida Idioma: En Ano de publicação: 2003 Tipo de documento: Article