Work disability following major organisational change: the Whitehall II study.

Virtanen, M; Kivimäki, M; Singh-Manoux, A; Gimeno, D; Shipley, M J; Vahtera, J; Akbaraly, T N; Marmot, M G; Ferrie, J E

Virtanen, M; Kivimäki, M; Singh-Manoux, A; Gimeno, D; Shipley, M J; Vahtera, J; Akbaraly, T N; Marmot, M G; Ferrie, J E.

Afiliação

Virtanen M; Finnish Institute of Occupational Health, Unit of Epertise for Work Organizations, Helsinki, FIN-00250, Finland. marianna.virtanen@ttl.fi

J Epidemiol Community Health ; 64(5): 461-4, 2010 May.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-20445214

Assuntos

Avaliação da Deficiência; Emprego/psicologia; Doenças Profissionais/epidemiologia; Inovação Organizacional; Local de Trabalho/psicologia; Pessoal Administrativo/organização & administração; Adulto; Estudos de Coortes; Feminino; Finlândia/epidemiologia; Seguimentos; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Doenças Profissionais/psicologia; Estudos Prospectivos; Setor Público; Estresse Psicológico/epidemiologia; Estresse Psicológico/psicologia; Tolerância ao Trabalho Programado

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Inovação Organizacional / Local de Trabalho / Avaliação da Deficiência / Emprego / Doenças Profissionais Idioma: En Ano de publicação: 2010 Tipo de documento: Article

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