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Patterns of resident health workforce turnover and retention in remote communities of the Northern Territory of Australia, 2013-2015.
Russell, Deborah J; Zhao, Yuejen; Guthridge, Steven; Ramjan, Mark; Jones, Michael P; Humphreys, John S; Wakerman, John.
Afiliação
  • Russell DJ; Monash Rural Health, Monash University, PO Box 666, Bendigo, Victoria, 3552, Australia. deborah.russell@monash.edu.
  • Zhao Y; Department of Health, PO Box 40596, Darwin, NT, 0800, Australia.
  • Guthridge S; Department of Health, PO Box 40596, Darwin, NT, 0800, Australia.
  • Ramjan M; Department of Health, PO Box 40596, Darwin, NT, 0800, Australia.
  • Jones MP; Faculty of Human Sciences, Macquarie University, North Ryde, NSW, 2109, Australia.
  • Humphreys JS; Monash Rural Health, Monash University, PO Box 91, Strathdale, Victoria, 3550, Australia.
  • Wakerman J; Flinders Northern Territory, School of Medicine, Flinders University, PO Box U362, Casuarina, NT, 0815, Australia.
Hum Resour Health ; 15(1): 52, 2017 08 15.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-28810919
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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Lealdade ao Trabalho / Admissão e Escalonamento de Pessoal / Reorganização de Recursos Humanos / Serviços de Saúde Rural / Satisfação no Emprego Idioma: En Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Article
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