What are the barriers faced by under-represented minorities applying to dermatology? A qualitative cross-sectional study of applicants applying to a large dermatology residency program.

Vasquez, Rebecca; Jeong, Haneol; Florez-Pollack, Stephanie; Rubinos, Laura H; Lee, Simon C; Pandya, Amit G

Vasquez, Rebecca; Jeong, Haneol; Florez-Pollack, Stephanie; Rubinos, Laura H; Lee, Simon C; Pandya, Amit G.

Afiliação

Vasquez R; Department of Dermatology, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, Texas. Electronic address: rebecca.vasquez@utsouthwestern.edu.
Jeong H; Department of Dermatology, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, Texas.
Florez-Pollack S; Department of Dermatology, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, Texas.
Rubinos LH; Department of Pediatrics, University of California, San Francisco, San Francisco, California.
Lee SC; Department of Population and Data Sciences, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, Texas.
Pandya AG; Department of Dermatology, University of Texas Southwestern Medical Center, Dallas, Texas.

J Am Acad Dermatol ; 83(6): 1770-1773, 2020 Dec.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-32244012

Assuntos

Diversidade Cultural; Dermatologia/educação; Internato e Residência/estatística & dados numéricos; Candidatura a Emprego; Grupos Minoritários/estatística & dados numéricos; Escolha da Profissão; Estudos Transversais; Dermatologia/estatística & dados numéricos; Feminino; Humanos; Masculino; Pesquisa Qualitativa; Fatores Socioeconômicos; Estados Unidos

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Diversidade Cultural / Dermatologia / Internato e Residência / Candidatura a Emprego / Grupos Minoritários Idioma: En Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article

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