The Moderating Role of Performance in the Link From Interactional Justice Climate to Mutual Trust Between Managers and Team Members.
Psychol Rep
; 118(3): 870-88, 2016 Jun.
Article
en En
| MEDLINE
| ID: mdl-27170639
Palabras clave
Texto completo:
1
Colección:
01-internacional
Banco de datos:
MEDLINE
Asunto principal:
Cultura Organizacional
/
Confianza
/
Rendimiento Laboral
/
Relaciones Interpersonales
/
Liderazgo
Límite:
Adult
/
Humans
/
Male
/
Middle aged
Idioma:
En
Revista:
Psychol Rep
Año:
2016
Tipo del documento:
Article
País de afiliación:
España