The Science and Value of Diversity: Closing the Gaps in Our Understanding of Inclusion and Diversity.

Swartz, Talia H; Palermo, Ann-Gel S; Masur, Sandra K; Aberg, Judith A

Swartz, Talia H; Palermo, Ann-Gel S; Masur, Sandra K; Aberg, Judith A.

Afiliación

Swartz TH; Department of Medicine, New York, New York.
Palermo AS; Department of Medical Education, New York, New York.
Masur SK; Medical Scientist Training Program, New York, New York.
Aberg JA; Department of Medical Education, New York, New York.

J Infect Dis ; 220(220 Suppl 2): S33-S41, 2019 08 20.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31430380

Asunto(s)

Investigación Biomédica; Diversidad Cultural; Recursos Humanos; Selección de Profesión; Personas con Discapacidad; Educación Médica; Disparidades en Atención de Salud; Humanos; Salud Mental; Grupos Minoritarios; Cultura Organizacional; Selección de Personal; Investigadores/educación; Retención en el Cuidado; Facultades de Medicina; Estados Unidos

Palabras clave

bias; biomedicine; diversity; equity; inclusion; underrepresented; women; workforce

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Diversidad Cultural / Investigación Biomédica / Recursos Humanos Límite: Humans País/Región como asunto: America do norte Idioma: En Revista: J Infect Dis Año: 2019 Tipo del documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google