Monitoring hiring discrimination through online recruitment platforms.

Hangartner, Dominik; Kopp, Daniel; Siegenthaler, Michael

Hangartner, Dominik; Kopp, Daniel; Siegenthaler, Michael.

Afiliación

Hangartner D; Public Policy Group, ETH Zurich, Zurich, Switzerland. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.
Kopp D; Department of Government, London School of Economics and Political Science, London, UK. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.
Siegenthaler M; Immigration Policy Lab, ETH Zurich, Zurich, Switzerland. dominik.hangartner@gess.ethz.ch.

Nature ; 589(7843): 572-576, 2021 01.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-33473211

Asunto(s)

Empleo/estadística & datos numéricos; Internet; Selección de Personal/métodos; Selección de Personal/estadística & datos numéricos; Prejuicio/estadística & datos numéricos; Emigrantes e Inmigrantes/estadística & datos numéricos; Etnicidad/estadística & datos numéricos; Femenino; Rol de Género; Humanos; Internacionalidad; Masculino; Grupos Minoritarios/estadística & datos numéricos; Ocupaciones/estadística & datos numéricos; Prejuicio/prevención & control; Salarios y Beneficios/estadística & datos numéricos; Sexismo/estadística & datos numéricos; Estereotipo; Aprendizaje Automático Supervisado; Suiza; Factores de Tiempo

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google

Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Selección de Personal / Prejuicio / Internet / Empleo Tipo de estudio: Clinical_trials / Prognostic_studies Límite: Female / Humans / Male País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Nature Año: 2021 Tipo del documento: Article País de afiliación: Suiza

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar en Google