An Investigation of Organizational and Regulatory Discourses of Workplace Bullying.

Johnson, Susan L; Boutain, Doris M; Tsai, Jenny H-C; de Castro, Arnold B

Johnson, Susan L; Boutain, Doris M; Tsai, Jenny H-C; de Castro, Arnold B.

Afiliação

Johnson SL; University of Washington Tacoma slj6@uw.edu.
Boutain DM; University of Washington.
Tsai JH; University of Washington.
de Castro AB; University of Washington Bothell.

Workplace Health Saf ; 63(10): 452-61, 2015 Oct.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-26223898

Assuntos

Bullying/prevenção & controle; Saúde Ocupacional; United States Occupational Safety and Health Administration/legislação & jurisprudência; Local de Trabalho/organização & administração; Adulto; Estudos Transversais; Feminino; Humanos; Relações Interprofissionais; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Inovação Organizacional; Segurança do Paciente; Estados Unidos

Palavras-chave

National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH); Occupational Safety and Health Administration (OSHA); government regulation; health care organizations; leadership; management; organizational culture/climate; workplace bullying

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: United States Occupational Safety and Health Administration / Saúde Ocupacional / Local de Trabalho / Bullying Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Risk_factors_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: America do norte Idioma: En Revista: Workplace Health Saf Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google