What Makes Employees Green Advocates? Exploring the Effects of Green Human Resource Management.

Cheng, Yufei; Liu, Huanxin; Yuan, Yiwei; Zhang, Zhonghao; Zhao, Jinguo

Cheng, Yufei; Liu, Huanxin; Yuan, Yiwei; Zhang, Zhonghao; Zhao, Jinguo.

Afiliação

Cheng Y; School of Management, Shandong University, Jinan 250100, China.
Liu H; School of Management, State University of New York at Binghamton, Binghamton, NY 13902, USA.
Yuan Y; School of Business, Renmin University of China, Beijing 100872, China.
Zhang Z; School of Management, Shandong University, Jinan 250100, China.
Zhao J; School of Political Science and Law, Qilu University of Technology, Jinan 250353, China.

Int J Environ Res Public Health ; 19(3)2022 02 05.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-35162833

Assuntos

Conservação dos Recursos Naturais; Organizações; Humanos; Autoimagem; Recursos Humanos

Palavras-chave

cognitive consistency theory; employee green advocacy; green human resource management; organization-based self-esteem; perceived organizational support

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Organizações / Conservação dos Recursos Naturais Limite: Humans Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: China

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