Occupational burnout and public stigma associated with employee mental well-being: A multi-industry, cross-sectional study during COVID-19.

Fannin, Austin; Hooley, Cole; Reeves, Cody J; Marçal, Katherine; Treglown, Rachel; Woerner, Rachel

Fannin, Austin; Hooley, Cole; Reeves, Cody J; Marçal, Katherine; Treglown, Rachel; Woerner, Rachel.

Afiliação

Fannin A; Industrial/Organizational Psychology, University of Tulsa, Tulsa, OK, USA.
Hooley C; School of Social Work, Brigham Young University, Provo, UT, USA.
Reeves CJ; Marriott School of Business, Brigham Young University, Provo, UT, USA.
Marçal K; School of Social Work, Rutgers University, NewBrunswick, NJ, USA.
Treglown R; Room Here, Lehi, UT, USA.
Woerner R; Room Here, Lehi, UT, USA.

Work ; 77(1): 49-59, 2024.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-37483050

Assuntos

Esgotamento Profissional; COVID-19; Humanos; Saúde Mental; Esgotamento Profissional/psicologia; Estudos Transversais; Pandemias; COVID-19/epidemiologia

Palavras-chave

COVID-19; Company; burnout; employees; mental health; non-profit; stigma; wellness

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Esgotamento Profissional / COVID-19 Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Limite: Humans Idioma: En Revista: Work Assunto da revista: MEDICINA OCUPACIONAL Ano de publicação: 2024 Tipo de documento: Article País de afiliação: Estados Unidos

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