RESUMEN
Objetivo: apresentar a qualificação do processo de trabalho dos profissionais de uma unidade de saúde na promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno pelas residentes de enfermagem obstétrica. Método: estudo de natureza descritiva, tipo relato de experiência. Resultados: a equipe demonstrou interesse em fortalecer suas ações em relação ao apoio e incentivo ao aleitamento materno. Foi elaborado um projeto em que se deu a criação da sala de apoio à mulher trabalhadora que amamenta e posto de coleta de leite humano. Foram ofertadas oficinas de apoio e incentivo ao aleitamento materno com os seguintes temas: importância do Aleitamento materno, dificuldades, mitos, ordenha e armazenamento do leite humano. Conclusão: a equipe da unidade está mais sensibilizada e empoderada para apoiar as mulheres e suas famílias em relação ao aleitamento materno.
Asunto(s)
Femenino , Humanos , Embarazo , Lactancia Materna , Capacitación de Recursos Humanos en Salud , Enfermería Obstétrica , Personal de Salud , Relaciones Profesional-Paciente , Epidemiología Descriptiva , Estrategias de Salud Nacionales , FamiliaRESUMEN
Apresenta dispositivos das Política Nacional de Humanização e Política Nacional de Educação Permanente em Saúde como aporte a gestores e profissionais da Atenção Primária em Saúde interpretados em 10 passos: PASSO 1 - O apoio institucional como pilar na cogestão da atenção primária em saúde. PASSO 2 - Conheça, reflita, dialogue com os seus pares e com os outros sobre as atribuições profissionais e o trabalho em equipe. PASSO 3 Territorialização. PASSO 4 - Acolhimento com Classificação de Risco - Acesso Protocolo - Humanização Redes. PASSO 5 - Trabalho interprofissional / Clínica ampliada. PASSO 6 - Projeto terapêutico singular e matriciamento. PASSO 7 - Saúde do trabalhador na atenção primária e ambiência. PASSO 8 - Educação permanente em saúde. PASSO 9 - Informatização - PEC/E-SUS. PASSO 10 - Planejamento, monitoramento e avaliação das ações de saúde.
It presents provisions of the National Humanization Policy and the National Policy for Permanent Health Education as input to managers and professionals of Primary Health Care interpreted in 10 steps STEP 1 - Institutional support as a pillar in the co-management of primary health care. STEP 2 - Meet, reflect, dialogue with your peers and others about professional assignments and teamwork. STEP 3 Territorialization. STEP 4 - Reception with Risk Classification - Protocol Access - Humanization of Networks. STEP 5 - Interprofessional / Clinical work expanded. STEP 6 - Unique therapeutic project and matrix support. STEP 7 - Worker's health in primary care and environment. STEP 8 - Permanent health education. STEP 9 - Computerization - PEC / E-SUS. STEP 10 - Planning, monitoring and evaluation of health actions.
Presenta disposiciones de la Política Nacional de Humanización y la Política Nacional de Educación Permanente en Salud como un aporte a los gestores y profesionales de la Atención Primaria de Salud interpretadas en 10 pasos PASO 1 - El apoyo institucional como pilar en la cogestión de la Atención Primaria de Salud. PASO 2 - Reúnase, reflexione, dialogue con sus compañeros y otros sobre las asignaciones profesionales y el trabajo en equipo. PASO 3 Territorialización. PASO 4 - Recepción con Clasificación de Riesgo - Protocolo de Acceso - Humanización de Redes. PASO 5 - Ampliación del trabajo clínico / interprofesional. PASO 6 - Proyecto terapéutico único y soporte de matriz. PASO 7 - Salud del trabajador en atención primaria y medio ambiente. PASO 8 - Educación sanitaria permanente. PASO 9 - Informatización - PEC / E-SUS. PASO 10 - Planificación, seguimiento y evaluación de acciones de salud.