1.
J Nurs Adm
; 44(12): 669-72, 2014 Dec.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE
| ID: mdl-25393144
RESUMEN
As nursing leaders retire from the nursing workforce, too few nurses are preparing to replace them. The barriers to obtaining the educational credentials necessary to take this important step in a leadership career can appear insurmountable because of cost and time restraints. The authors present an executive format master of science program whose delivery method and content align with the professional and personal needs of emerging nurse leaders.
Asunto(s)
Educación Continua en Enfermería/organización & administración , Reentrenamiento en Educación Profesional/organización & administración , Liderazgo , Modelos de Enfermería , Enfermeras Administradoras/educación , Adulto , Curriculum , Femenino , Humanos , Masculino , Persona de Mediana Edad , Modelos Educacionales , Investigación en Educación de Enfermería , Competencia Profesional/normas , Evaluación de Programas y Proyectos de Salud , Estados Unidos , Adulto Joven
2.
Urol Nurs
; 24(4): 354, 356, 2004 Aug.
Artículo
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| MEDLINE
| ID: mdl-15446383