RESUMO Objetivo compreender as percepções de
estudantes de enfermagem sobre o
trabalho do
enfermeiro na
Estratégia Saúde da Família .
Métodos pesquisa qualitativa desenvolvida com 19
estudantes de diferentes períodos do
curso de
graduação em enfermagem . Foram realizadas entrevistas semiestruturadas, procedendo-se, depois de organizadas, à
análise temática e confrontação com alguns conceitos da
Análise Institucional. Resultados a
análise dos dados deu origem a três temas 1) Percepções dos
estudantes sobre o processo de
trabalho do
enfermeiro , 2) O
vínculo no
trabalho do
enfermeiro e 3) Limites estruturais e relacionais do
trabalho do
enfermeiro . Conclusão o
trabalho do
enfermeiro na
Estratégia Saúde da Família é algo em constante processo de
institucionalização , requerendo uma gama de
conhecimento teórico-científico e habilidades que se expressam pela
autonomia e
vínculo com os usuários. Contudo, enfrenta alguns atravessamentos como a escassez de
infraestrutura ,
recursos humanos , materiais e a dificuldade no
trabalho em equipe .
ABSTRACT Objective to understand the
perceptions of
nursing students about the
work of
nurses in the
Family Health Strategy .
Methods qualitative research developed with 19
students from different periods of the undergraduate
nursing course . Semi-structured interviews were carried out, proceeding, after being organized, to thematic
analysis and confrontation with some concepts of Institutional
Analysis . Results the
data analysis gave rise to three themes 1)
Students '
perceptions of the
nurse 's
work process, 2) The bond in the
nurse 's
work and 3) Structural and relational limits of the
nurse 's
work . Conclusion the
nurse 's
work in the
Family Health Strategy is something in constant
institutionalization process, requiring a range of theoretical and scientific
knowledge and skills that are expressed through autonomy and bond with users. However, it
faces some crossings such as the scarcity of
infrastructure ,
human and material
resources and the difficulty in teamwork.