Considerações gerais sobre gestão de pessoas na área de enfermagem / General considerations about people management on nursing
Ruthes, Rosa Maria; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm.
Nursing (Ed. bras., Impr.)
; 12(131): 190-194, abr. 2009.
Artículo
en Portugués
| LILACS, BDENF - Enfermería | ID: lil-516583
Este artigo objetiva refletir como os recursos humanos impactam o desempenho organizacional. Partindo de um recorte realizado da tese de doutorado sobre gestão baseado em competência para enfermagem, o percurso revelou que as organizações de saúde, não têm adotado a Gestão por Competência, provavelmente por ser um instrumento que requer conhecimentos específicos ou ser uma ferramenta de gestão pouco explorada. Procurou-se tecer algumas considerações sobre o entendimento da Gestão de Pessoas, principais inquietações e desafios do papel do enfermeiro nesta área. Sabe-se que as novas tendências gerenciais, sob o paradigma da globalização e avanço tecnológico, as organizações de saúde, precisam assumir posturas mais racionais e ao mesmo tempo inteligente, procurando respeitar sempre os padrões de qualidade de vida das pessoas.
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BR21.1
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