RESUMO
The establishment of nursing specialties that started in 1953 has contributed decisively to the quality of the medical care provided by the National Health System. Nowadays, a large number of nurses have an official specialist qualification achieved through different means of access established by Royal Decree on nursing specialties. Furthermore, the training programmes must continue to develop in order to complete the catalogue established under the aforementioned regulation. It should be pointed out that many specialists face difficulties in carrying out professional practice according to their education and training, due to the lack of job descriptions and identification of competences during recruitment processes and access to job positions, needed for appropriate professional performance. Therefore, it is essential to create a catalogue for specific job positions for each of the specialties to meet the expectations of professional nursing and enhance progress in quality patient care.
Assuntos
Descrição de Cargo , Programas Nacionais de Saúde/organização & administração , Prática Profissional/organização & administração , Especialidades de Enfermagem/organização & administração , Atenção à Saúde , Emprego/estatística & dados numéricos , Previsões , Humanos , Internato e Residência , Prática Profissional/legislação & jurisprudência , Prática Profissional/tendências , Espanha , Especialidades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Especialidades de Enfermagem/tendênciasAssuntos
Medicina Geral/legislação & jurisprudência , Programas Nacionais de Saúde/legislação & jurisprudência , Política , Especialidades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Currículo/tendências , Educação em Enfermagem/tendências , Previsões , Medicina Geral/educação , Alemanha , Humanos , Especialidades de Enfermagem/educaçãoAssuntos
Educação em Enfermagem/legislação & jurisprudência , Satisfação no Emprego , Programas Nacionais de Saúde/legislação & jurisprudência , Papel do Profissional de Enfermagem , Identificação Social , Especialidades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Competência Clínica/legislação & jurisprudência , Currículo , Alemanha , Humanos , Descrição de CargoRESUMO
It is a well-known fact that to promote an issue in the political arena, a coalition or group of people desiring the same thing has more power than a single entity. I have seen the results in my home state of Texas when the Nursing Legislative Coalition of which the Society of Otorhinolaryngology-Head and Neck Nurses (SOHN) is a member, the Texas Hospital Association, and the Texas Medical Association all work together to pass legislation. As Chair of the Government Relations Committee (GRC), it was with this in mind that I requested to attend the American Academy of Otolaryngology-Head and Neck Surgery (AAO-HNS) Legislative Briefing Day in Washington, D.C. on March 11, 2003. Executive Director Sandra Schwartz and President Linda Miller Calandra were also in attendance. This article provides an overview and personal perspectives of this event.
Assuntos
Otolaringologia/legislação & jurisprudência , Sociedades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Especialidades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Política de Saúde/legislação & jurisprudência , Humanos , Manobras Políticas , Papel do Profissional de Enfermagem , Texas , Estados UnidosRESUMO
Este trabalho trata da regulamentaçäo do título de especialista, adquirido a partir da especializaçäo no processo de trabalho. Mostra as formas de articulaçäo que se estabeleceram entre a Associaçäo Brasileira de Enfermagem (ABEn) e as Sociedades de Especialistas em Enfermagem e destaca a importância do fortalecimento das entidades representativas da categoria.
Assuntos
Humanos , Especialidades de Enfermagem/legislação & jurisprudência , Sociedades de Enfermagem , BrasilRESUMO
Las autoras destacan las funciones de la enfermera estomaterapeuta según los patrones de la World Council of Enterostomal Therapist (W.C.E.T.) y se propusieron desenvolver un estudio con el objeto de verificar junto a algunos enfermeros, como ellos caracterizan una actividad "independiente" de asistencia de enfermería en estomaterapia como actividad independiente. La muestra fue constituída por cinco enfemeras, siendo tres estomaterapeutas. Los datos fueron recolectados, por medio de un formulario compuesto por siete preguntas semi-abiertas y abiertas, sus respuestas posteriormente analizadas, fueron agrupadas en cuadros. La actividad independiente de asistencia de enfermería fue analizada en cuanto: al significado, actividad exclusiva de la enfermera y necesidad de conocimiento técnico-científico; la opinión sobre la actividad que realizan, actividad que no está subordinada directamente a una institución; al tipo de actividad relacionada a la función asistencial, de enseñanza y administrativas; la metodología en la realización, visita domiciliaria, seguimiento ambulatorial y asistencia en el pre, trans y post-operatorio; exigencias legales y administrativas, además de otras, el respaldo de las exigencias de la W.C.E.T.; finalmente, opinión de dos enfermeras estomaterapeutas sobre la estomaterapia como actividad "independiente" de asistencia de enfermería. Se llegó a la conclusión que la asistencia en estomaterapia es independiente solamente desde el punto de vista de la especifícidad de actuación de la enfermera estomaterapeuta