RESUMO
BACKGROUND/OBJECTIVE: The unprecedented pandemic spread of the novel coronavirus has severely impacted the delivery of healthcare services in the United States and around the world, and has exposed a variety of inefficiencies in healthcare infrastructure. Some states have been disproportionately affected such as New York and Michigan. In fact, Detroit and its surrounding areas have been named as the initial Midwest epicenter where over 106,000 cases have been confirmed in April 2020. METHOD, RESULTS AND CONCLUSIONS: Facilities in Southeast Michigan have served as the frontline of the pandemic in the Midwest and in order to cope with the surge, rapid, and in some cases, complete restructuring of care was mandatory to effect change and attempt to deal with the emerging crisis. We describe the initial experience and response of 4 large vascular surgery health systems in Michigan to COVID-19.
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COVID-19 , Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde , Reestruturação Hospitalar , Controle de Infecções , Alocação de Recursos , Doenças Vasculares , Procedimentos Cirúrgicos Vasculares , COVID-19/epidemiologia , COVID-19/prevenção & controle , COVID-19/terapia , Defesa Civil/normas , Reestruturação Hospitalar/métodos , Reestruturação Hospitalar/organização & administração , Humanos , Controle de Infecções/métodos , Controle de Infecções/organização & administração , Michigan/epidemiologia , Inovação Organizacional , Seleção de Pacientes , SARS-CoV-2 , Telemedicina/organização & administração , Doenças Vasculares/diagnóstico , Doenças Vasculares/epidemiologia , Doenças Vasculares/cirurgia , Procedimentos Cirúrgicos Vasculares/organização & administração , Procedimentos Cirúrgicos Vasculares/estatística & dados numéricosAssuntos
COVID-19/transmissão , Serviço Hospitalar de Emergência/estatística & dados numéricos , Reestruturação Hospitalar/normas , Doença Iatrogênica/epidemiologia , COVID-19/prevenção & controle , Serviço Hospitalar de Emergência/organização & administração , Reestruturação Hospitalar/métodos , Reestruturação Hospitalar/estatística & dados numéricos , Humanos , Doença Iatrogênica/prevenção & controle , Controle de Infecções/métodos , Controle de Infecções/normas , Controle de Infecções/estatística & dados numéricos , Programas de Rastreamento/métodos , Estudos ProspectivosRESUMO
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Infecções por Coronavirus , Procedimentos Clínicos/tendências , Transmissão de Doença Infecciosa/prevenção & controle , Endoscopia do Sistema Digestório , Controle de Infecções , Inovação Organizacional , Pandemias , Pneumonia Viral , Betacoronavirus/isolamento & purificação , COVID-19 , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Infecções por Coronavirus/prevenção & controle , Endoscopia do Sistema Digestório/instrumentação , Endoscopia do Sistema Digestório/métodos , Endoscopia do Sistema Digestório/tendências , Reestruturação Hospitalar/métodos , Humanos , Incidência , Controle de Infecções/métodos , Controle de Infecções/organização & administração , Itália/epidemiologia , Pandemias/prevenção & controle , Pneumonia Viral/epidemiologia , Pneumonia Viral/prevenção & controle , SARS-CoV-2 , Telemedicina/métodosRESUMO
Emergence of the Covid-19 pandemic resulted in dramatic changes in global healthcare provision. Resources were redirected across all healthcare sectors to support the treatment of viral pneumonia with resultant effects on other essential services. We describe the impact of this on the provision of major trauma care in a major capital city.
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Infecções por Coronavirus , Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde , Reestruturação Hospitalar/métodos , Controle de Infecções , Doenças Musculoesqueléticas , Pandemias , Pneumonia Viral , Centros de Traumatologia , Ferimentos e Lesões , Betacoronavirus , COVID-19 , Gestão de Mudança , Defesa Civil/tendências , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Infecções por Coronavirus/terapia , Procedimentos Clínicos/tendências , Eficiência Organizacional , Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde/organização & administração , Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde/tendências , Humanos , Controle de Infecções/métodos , Controle de Infecções/organização & administração , Londres/epidemiologia , Doenças Musculoesqueléticas/epidemiologia , Doenças Musculoesqueléticas/terapia , Pneumonia Viral/epidemiologia , Pneumonia Viral/terapia , SARS-CoV-2 , Meio Social , Centros de Traumatologia/organização & administração , Centros de Traumatologia/estatística & dados numéricos , Ferimentos e Lesões/epidemiologia , Ferimentos e Lesões/terapiaRESUMO
Forensic medicine has long been characterized, in France, by diverse medical practices, which affected its recognition and development. A change was needed, Harmonization procedure includes the development of professional guidelines and allows forensic medicine to look at itself. However, the implementation of the recommendations is still far from complete. A national reform came into effect on 15 January 2011 and has defined a national reform of forensic medicine which includes funding by global budgets instead of fee-for-service. This reform allows easier organization and identification of forensic medicine units. One year later, tangible results are mixed. Forensic medicine is now more clearly identified but properly defined funding criteria are still lacking.
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Medicina Legal/organização & administração , Redes Comunitárias/organização & administração , Medicina Legal/métodos , França , Geografia , Reestruturação Hospitalar/métodos , Reestruturação Hospitalar/organização & administração , Reestruturação Hospitalar/tendências , Humanos , Comunicação Interdisciplinar , Programas Nacionais de Saúde/organização & administração , Prática Profissional/organização & administraçãoRESUMO
PROBLEM: How are improvements in productivity in connection with RIS/PACS to be defined? What do they cost? To limit the problem to the relevant topics, we first describe the objectives of a radiology department and the identified bottlenecks in the workflow. How to define and assess the improvements is discussed. METHODS: The case in question for this study is the RIS/PACS project at the "Klinikum der Universität München, Campus Grosshadern". The goals of the project and its present status are reviewed. The project is not yet completed, so this is a "midterm" report. RESULTS AND DISCUSSION: We describe the status of the achieved and not yet achieved goals and of the eliminated bottlenecks. On the plus side, for example, nearly 100% of all digitally generated images (except mammogramms) are digitally archived. They are accessible to the same percentage in radiology via PACS and in the hospital via the webbased intranet image distribution system when needed. In some radiology areas, such as multislice CT, already the reporting can no longer be performed without softcopy image interpretation. However, the full elimination of hardcopy images is still not reality, since the distribution to DICOM viewers for selected requesters with demands for almost reporting quality, high cost image displays is still in the testphase. To reduce film costs, images are being printed on a high resolution paper printer in addition to the intranet distribution during this transition period. On the negative side, due to a lack of job positions in the transcription rooms, about 40% of the reports are still being handwritten by radiologists. Furthermore, the dictated and transcribed reports are usually still not available early enough in the RIS and thereby in the intranet report distribution of the hospital. Here only a speech recognition system can remedy the situation. As soon as this problem is solved and the image distribution to the DICOM viewers works routinely, the reports and the images will be accessible within minutes to maximally within some hours after the examination. CONCLUSION: The goals reached so far suffered delays due to unforeseen problems and pitfalls. Altogether, a quieter operation and workflow in radiology has already been achieved, due to less inquiries from the requestors for unfinished examinations, images and/or image copies.
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Reestruturação Hospitalar/métodos , Sistemas de Informação em Radiologia/organização & administração , Sistemas Computacionais/economia , Análise Custo-Benefício , Eficiência Organizacional/economia , Alemanha , Sistemas de Informação Hospitalar/economia , Reestruturação Hospitalar/economia , Hospitais Universitários/economia , Humanos , Redes Locais/economia , Sistemas de Informação em Radiologia/economiaAssuntos
Reestruturação Hospitalar/métodos , Marketing de Serviços de Saúde/métodos , Administração de Linha de Produção/métodos , Terapias Complementares , Humanos , Masculino , Medicina do Trabalho , Clínicas de Dor , Cuidados Paliativos , Transtornos do Sono-Vigília/terapia , Estados Unidos , CicatrizaçãoRESUMO
O autor comenta o atual momento de recomposicao das entidades civis brasileiras apos o periodo da ditadura militar e como o Instituto da Crianca do Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina da Universidade de Sao Paulo (ICr) vem...
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Participação da Comunidade , Pediatria , Reestruturação Hospitalar/métodos , Organização SocialRESUMO
El objetivo del documento es definir nuevas funciones, atribuciones y responsabilidades a nivel nacional, departamental y distrital de la DGE y las otras Direcciones en relación a la epidemiolog1a, definir compotencias intrainstitucionales e interinstitucionales, contar con un organigrama de funcionamiento acorde con un Ministerio de Salud en el marco de la descentralización y la epidemiología del siglo XXI.
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Humanos , Masculino , Feminino , Epidemiologia , Reestruturação Hospitalar/métodos , Reestruturação Hospitalar/normas , Reestruturação Hospitalar , BolíviaRESUMO
To survive in the sturm und drang of health care administration, hospitals and health care systems will have to restructure themselves in ways that emphasize their specific clinical strengths, control their costs, and manage the delivery and outcomes of care. Structuring the organization along clinical lines of service (e.g., oncology, cardiology, rehabilitation) cedes total bottom-line authority for all aspects of that service to the service, or product, line manager. This article discusses the qualifications, compensation, and responsibilities of service-line managers in well-integrated health care systems and describes how they and managed care organizations view each other. It also suggests which organizations will, and will not, benefit from restructuring along service lines.
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Reestruturação Hospitalar/economia , Programas de Assistência Gerenciada/organização & administração , Administração de Linha de Produção , Administração Financeira de Hospitais , Administradores Hospitalares , Reestruturação Hospitalar/métodos , Relações Hospital-Médico , Humanos , Equipes de Administração Institucional , Liderança , Modelos Organizacionais , Estados UnidosAssuntos
Continuidade da Assistência ao Paciente/organização & administração , Serviço Hospitalar de Oncologia/organização & administração , Administração de Linha de Produção/organização & administração , California , Área Programática de Saúde , Catolicismo , Competição Econômica , Eficiência Organizacional , Hospitais com 300 a 499 Leitos , Reestruturação Hospitalar/métodos , Hospitais Religiosos/organização & administração , Humanos , Relações Interdepartamentais , Los Angeles , Oncologia/organização & administração , Serviço Hospitalar de Oncologia/economia , Estudos de Casos Organizacionais , Administração de Linha de Produção/economia , Administração de Linha de Produção/métodos , Desenvolvimento de Programas , Radioterapia (Especialidade)/organização & administraçãoRESUMO
As one facility that was restructured and purchased, the Ambulatory Surgery Department moved through changes at a very rapid pace. The waves of change began with preoperative testing requirements and expansion of the nurse's role in accurate and appropriate testing decisions. Cross-training for radiology, pain management, infusion services, and oncology services were also incorporated. As the department became a multi-faceted area of patient care, nursing staff met the challenge of change and grew both educationally and professionally. This article identifies areas of departmental and professional opportunity and outlines the development of protocols to meet each challenge.
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Assistência Ambulatorial/organização & administração , Procedimentos Cirúrgicos Ambulatórios , Reestruturação Hospitalar/métodos , Reestruturação Hospitalar/organização & administração , Adolescente , Adulto , Idoso , Criança , Pré-Escolar , Feminino , Humanos , Lactente , Recém-Nascido , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Desenvolvimento de ProgramasRESUMO
BACKGROUND: Reengineering, involving the radical redesign of business processes, has been used successfully in a variety of health care settings. In 1994 New York University (NYU) Medical Center (MC) launched its first reengineering team, whose purpose was to redesign the entire process of caring for patients-from referral to discharge-on the cardiovascular (CV) surgery service. REENIGINEERING TEAM: The multidisciplinary CV Surgery Reengineering Team was charged with two goals: improving customer (patient, family, and referring physician) satisfaction and improving profitability. The methodology to be used was based on a reengineering philosophy-discarding basic assumptions and designing the patient care process from the ground up. THE TRANSFER-IN INITIATIVE: A survey of NYU cardiologists, distributed in April 1994, suggested that the organization was considered a difficult place to transfer patients. The team's recommendations led to a new, streamlined transfer-in policy. The average waiting time from when a referring physician requested a patient transfer and the time when an NYUMC physician accepted the transfer decreased from an average of 9 hours under the old system to immediate acceptance. OTHER INITIATIVES: Three customer satisfaction task forces implemented multiple programs to make the service more user friendly. In addition, referrals increased and length of stay decreased, without an adverse impact on the mortality rate. CONCLUSION: For the first time at NYUMC, a multidisciplinary team was given the mandate to achieve major changes in an entire patient care process. Similar projects are now underway.
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Serviço Hospitalar de Cardiologia/organização & administração , Reestruturação Hospitalar/métodos , Participação nas Decisões , Centro Cirúrgico Hospitalar/organização & administração , Gestão da Qualidade Total/métodos , Doenças Cardiovasculares/cirurgia , Custos e Análise de Custo , Tomada de Decisões Gerenciais , Eficiência Organizacional , Controle de Formulários e Registros/organização & administração , Hospitais Universitários , Humanos , Tempo de Internação , Cidade de Nova Iorque , Política Organizacional , Admissão do Paciente , Satisfação do Paciente , Transferência de Pacientes/organização & administração , Comitê de Profissionais , Design de SoftwareRESUMO
Faced with both a move to a new facility and the need for radical, cost-saving organizational change, the Ontario Cancer Institute/Princess Margaret Hospital turned to the principles of re-engineering. With the help of a consulting firm, the organization overhauled sufficiently to save $7.5 million, enough to finance the move, the transition and even the expansion of some services.
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Institutos de Câncer/organização & administração , Reestruturação Hospitalar/métodos , Institutos de Câncer/economia , Consultores , Redução de Custos , Humanos , Ontário , Inovação Organizacional , Administração de Recursos Humanos em Hospitais , Recursos Humanos em Hospital/psicologia , Psicologia IndustrialRESUMO
Today's healthcare managers all find themselves confronted with the dilemma of finding ways to reduce costs while simultaneously improving the quality of patient care. Working with management consultants, cross-functional teams at Good Samaritan Hospital carried out a four-step process to reduce the average length of stay for knee and hip replacement surgery from twelve to seven days. The improvements are saving the hospital an estimated $800,000 a year.
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Reestruturação Hospitalar/métodos , Ortopedia/organização & administração , Avaliação de Processos em Cuidados de Saúde/organização & administração , Centro Cirúrgico Hospitalar/organização & administração , Consultores , Eficiência Organizacional/economia , Prótese de Quadril/economia , Hospitais com mais de 500 Leitos , Reestruturação Hospitalar/economia , Humanos , Prótese do Joelho/economia , Tempo de Internação/economia , Participação nas Decisões , Ohio , Ortopedia/economia , Avaliação de Processos em Cuidados de Saúde/economia , Centro Cirúrgico Hospitalar/economia , Centro Cirúrgico Hospitalar/estatística & dados numéricos , Análise e Desempenho de Tarefas , Gestão da Qualidade Total/métodosRESUMO
Patient Focused Care is entirely consistent with clinical Product Line Management. In fact, as with Patient Focused Care and CQI/TQM, these two initiatives are better together than apart. To take advantage of this opportunity, you may have to modify your existing mechanism for Product Line Management. But the added benefits of more successful Product Line Management will make any modifications a temporary distraction. Down goes the perceived hurdle.