Fatores sociodemográficos e padrão de atividade física em pessoas com hipertensão arterial sistêmica / Sociodemographic factors and physical activity pattern in people with systemic hypertension

RESUMO

RESUMO Objetivo verificar a associação entre fatores sociodemográficos e padrão de atividade física em pessoas com hipertensão arterial sistêmica. Métodos estudo transversal, realizado com 220 pessoas hipertensas. Utilizaram-se do questionário internacional de atividade física para coleta de dados e do programa estatístico Statistical Package for the Social Sciences para tratamento destes. Calcularam-se razão de prevalência e intervalos de confiança de 95%, com modelo de regressão de Poisson robusto. Resultados predominou o padrão sedentário em todas as seções do instrumento. No trabalho, o padrão sedentário foi prevalente no sexo masculino e nos participantes com idades ≥ 60 anos. Em casa, o sexo masculino foi 16,0 % mais sedentário, idade ≥ 60 anos teve 13,0 % mais padrão sedentário e raça negra 43,0% mais padrão sedentário. Conclusão observou-se associação entre as variáveis sexo, idade e raça, no indicador casa; e sexo e idade, na dimensão trabalho.

ABSTRACT

ABSTRACT Objective to verify the association between sociodemographic factors and physical activity pattern in people with systemic hypertension. Methods a cross-sectional study conducted with 220 hypertensive people. The international physical activity questionnaire was used for data collection and the Statistical Package for the Social Sciences for data treatment. Prevalence ratios and 95% confidence intervals were calculated using a robust Poisson regression model. Results sedentary behavior pattern prevailed in all sections of the instrument. At work, the sedentary behavior pattern was prevalent in males and in participants aged ≥ 60 years. At home, males were 16.0% more sedentary, age ≥ 60 years old had 13.0% more sedentary behavior pattern and black race 43.0% more sedentary behavior pattern. Conclusion an association was observed between the sex, age, and race variables in the home domain; and sex and age in the work dimension.