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1.
Rev. ADM ; 79(3): 156-159, mayo-jun. 2022.
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: biblio-1378813

RESUMO

La seguridad social es un derecho encaminado a asegurar el bienestar de los ciudadanos que forman parte de una comunidad, y su objetivo principal es brindar a las personas aseguradas un conjunto de medidas públicas que ayuden a la protección de su salud por accidentes de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez o muerte. De acuerdo con nuestra legislación, toda persona que preste servicios laborales a otro, tiene derecho a ser registrado ante el seguro social para que, en caso de accidente o enfermedad laboral, exista una ins- tancia que asista al trabajador afectado a recuperar su salud sin afectar su economía familiar. Es bastante frecuente que el odontólogo tenga trabajadores a su cargo, quien al fungir como patrón tiene obligaciones específicas ante el Instituto de Seguridad Social que de no cumplir, puede traer consigo sanciones y amonestaciones al profesional. El objetivo del presente artículo es informar al odontólogo sus derechos y obligaciones ante el seguro social mediante una revisión de las normas y leyes que lo imponen (AU)


Social security is a right aimed at ensuring the well-being of citizens who are part of community, and its main objective is to provide insured persons with a set of public measures that help protect their health, due to accidents at work and occupational disease, unemployment, disability, old age or death. In accordance with our legislation, any person who provides labor services to another has the right to registered with the social security so that, in the event of an accident or occupational disease, there is an instance that assists the affecter worker to recover his health without affecting his familiar economy. It is quite common for the dentist to have workers under his charge, who, acting as an employer, have specific obligations with the Social Security Institute, which, if not fulfilled, can bring sanctions and reprimands to the professional. The aim of this article is to inform dentists about their rights and obligations with the Social Security Institute through a review of the laws that impose it (AU)


Assuntos
Humanos , Previdência Social , Seguro Odontológico , Legislação Odontológica , Responsabilidade Social , Riscos Ocupacionais , Direitos do Paciente/legislação & jurisprudência , Recursos Humanos em Odontologia/legislação & jurisprudência
13.
J Calif Dent Assoc ; 38(9): 647-53, 2010 Sep.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-20961027

RESUMO

Every dental health care provider will inevitably be faced with perinatal oral health issues involving patients or staff members. The legal issues involving perinatal dental care are reviewed including the laws of malpractice claims by patients, employment claims involving staff, and Dental Board of California investigations involving patient care, and the administration of the business of dentistry. Recommendations are made for record keeping.


Assuntos
Assistência Odontológica/legislação & jurisprudência , Assistência Perinatal/legislação & jurisprudência , California , Assistência Odontológica/normas , Recursos Humanos em Odontologia/legislação & jurisprudência , Documentação , Prova Pericial/legislação & jurisprudência , Feminino , Humanos , Consentimento Livre e Esclarecido/legislação & jurisprudência , Imperícia/legislação & jurisprudência , Assistência Perinatal/normas , Gravidez , Qualidade da Assistência à Saúde/legislação & jurisprudência , Qualidade da Assistência à Saúde/normas , Gestão de Riscos , Recusa do Paciente ao Tratamento/legislação & jurisprudência
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