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Absenteísmo e custos indiretos por transtornos mentais no serviço público federal brasileiro / Absenteeism and indirect costs for mental disorders in the Brazilian federal public service
Santos, Douglas Paschoal dos; Chaoubah, Aldredo; Oliveira, Helian Nunes de; Guerra, Maximiliano Ribeiro; Silva, Patrícia Ferreira da.
Afiliação
  • Santos, Douglas Paschoal dos; Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, MG. BR
  • Chaoubah, Aldredo; Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, MG. BR
  • Oliveira, Helian Nunes de; Departamento de Medicina Preventiva e Social da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte, MG. BR
  • Guerra, Maximiliano Ribeiro; Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, MG. BR
  • Silva, Patrícia Ferreira da; Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte, MG. BR
J. bras. econ. saúde (Impr.) ; 14(Suplemento 2)20220800.
Article em Pt | LILACS, ECOS | ID: biblio-1412588
Biblioteca responsável: BR600
RESUMO

Objetivo:

Esta pesquisa objetiva estimar os custos econômicos indiretos decorrentes dos transtornos mentais (TMs) entre servidores públicos federais, no período entre janeiro de 2012 e dezembro de 2017.

Métodos:

Trata-se de um estudo ecológico, de delineamento longitudinal retrospectivo e caráter exploratório. Utilizou-se a Abordagem do Capital Humano para o cálculo do custo indireto.

Resultados:

Os TMs foram responsáveis por 5.664.800 dias concedidos de licença ao longo de todo o período, resultando em custo indireto estimado em R$ 1.889.554.416,60, dos quais os transtornos do humor e ansiosos representaram os maiores custos.

Conclusões:

Este estudo demonstrou a relevância dos TMs para essa comunidade de servidores, bem como revelou a dimensão dos impactos econômicos decorrentes do absenteísmo, o que pode possibilitar, às instâncias gestoras e aos profissionais envolvidos com a saúde do servidor público federal, melhor compreensão dos custos dos TMs, direcionando-os ao planejamento de intervenções mais acertadas.
ABSTRACT

Objective:

This research aims to estimate the indirect economic costs resulting from DM among federal civil servants, between January 2012 and December 2017.

Methods:

This is an ecological study, with a retrospective longitudinal design and exploratory character. The Human Capital Approach was used to calculate the indirect cost.

Results:

DM were responsible for 5.664.800 days of leave granted throughout the period, resulting in an estimated indirect cost of R$ .889.554.416,60, of which mood and anxiety disorders represented the highest costs.

Conclusions:

This study demonstrated the relevance of DM for this community of servers, as well as revealed the dimension of the economic impacts resulting from absenteeism, which can enable management bodies and professionals involved in the health of the federal public servant to better understand the costs of DM, directing them to the planning of the most appropriate interventions.
Assuntos
Palavras-chave

Texto completo: 1 Temas: ECOS / Aspectos_gerais / Financiamentos_gastos Bases de dados: ECOS / LILACS Assunto principal: Setor Público / Custos e Análise de Custo / Absenteísmo / Transtornos Mentais Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Health_economic_evaluation País/Região como assunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: J. bras. econ. saúde (Impr.) Assunto da revista: MEDICINA Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil

Texto completo: 1 Temas: ECOS / Aspectos_gerais / Financiamentos_gastos Bases de dados: ECOS / LILACS Assunto principal: Setor Público / Custos e Análise de Custo / Absenteísmo / Transtornos Mentais Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Health_economic_evaluation País/Região como assunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: J. bras. econ. saúde (Impr.) Assunto da revista: MEDICINA Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil