RESUMEN
The cis-[Ru(bpy)2(Met)](PF6)2 complex, where Met = L-methionine and bpy = 2,2'-bipyridine, was prepared and fully characterized. This complex was subjected to blue and green light photolysis (453 and 505 nm, respectively) in aqueous solution, leading to the release of methionine and formation of the cis-[Ru(bpy)2(H2O)2]2+ ion. This latter photoproduct was shown to subsequently interact with DNA, while DNA photocleavage was noticed. In agreement with these reactivities, this compound exhibited an exciting antibacterial action, particularly against Gram-positive bacteria Staphylococcus aureus and Staphylococcus epidermidis, which was enhanced upon blue light irradiation. Altogether, these results showed that our strategy was successful in producing light-triggered DNA-binding agents with pharmacological potential and a likely blocking reagent for efficient peptide chemistry formation.
Asunto(s)
Antibacterianos/farmacología , Complejos de Coordinación/farmacología , Metionina/farmacología , Rutenio/farmacología , Staphylococcus aureus/efectos de los fármacos , Staphylococcus epidermidis/efectos de los fármacos , Animales , Antibacterianos/síntesis química , Antibacterianos/química , Complejos de Coordinación/síntesis química , Complejos de Coordinación/química , ADN/efectos de los fármacos , División del ADN , Luz , Masculino , Metionina/química , Pruebas de Sensibilidad Microbiana , Procesos Fotoquímicos , Rutenio/química , Salmón , Espermatozoides/químicaRESUMEN
Six previously undescribed tropane alkaloids, designated as erythrobezerrines A-F, were isolated from the EtOH extract from the stem bark of Erythroxylum bezerrae Plowman. Their structures were elucidated based on the interpretation of the NMR and MS data and in some instances, confirmed by X-ray diffraction analysis. The cytotoxicity of the isolated compounds was evaluated against the cancer cell lines L929, PC-3, HCT-116, SNB-19 and NCI-H460, but only erythrobezerrine C showed moderate activity with IC50 values of 3.38 and 5.43⯵M for HCT-116 and NCI-H460, respectively.
Asunto(s)
Erythroxylaceae , Espectroscopía de Resonancia Magnética , Estructura Molecular , Corteza de la Planta , TropanosRESUMEN
INTRODUÇÃO: A presente investigação traça o percurso teórico alicerçado na Psicologia Social do Trabalho, a qual dialoga com a Ergonomia, sabido que a prática em relacionar a Ergonomia com a Psicologia não é nova e se remete a sua constituição quanto uma disciplina científica do trabalho, já que em sua proposição estavam psicólogos e essa prática se perdura até os dias de hoje, esses em sua maioria buscam analisar em seus estudos as condições de trabalho. A nomenclatura condições de trabalho ganhou seu espaço em averiguações na área da psicologia e sociologia, contudo, pode ser vista também em outras áreas como nas engenharias e na administração. Sendo assim, a empregabilidade conceitual ganha amplitude em discussões e investigações. Sobre as condições de trabalho, é pertinente elucidar que a Ergonomia aponta as atividades repetitivas, os trabalhos detentores de força, problemas ligados à organização do trabalho, quanto ao local propriamente físico, como um fio potencializador no surgimento de transtornos psíquicos ligados ao trabalhador, e como consequência é acarretado prejuízos à organização como faltas, rotatividade e de ligamento. OBJETIVO: Diante do que foi discorrido, o estudo em questão toma como objetivo avaliar o contexto de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Fortaleza, com ênfase especial sobre a organização do trabalho, condições de trabalho e relações socioprofissionais. MATERIAL E MÉTODOS: Utilizou-se a metodologia da pesquisa descritivo-exploratória, de cunho quantitativo numa amostra composta por 247 profissionais do SAMU, tais como: enfermeiros, médicos, condutores-socorristas, pessoal do administrativo, estagiários e o pessoal do apoio. O SAMU de Fortaleza conta com 470 profissionais ativos. Aplicou-se como instrumento a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) do tipo Likert de 5 pontos, que se referem à frequência de ocorrência de determinados acontecimentos, em que o valor 1 indica nunca, 2: raramente, 3: às vezes, 4: frequentemente e 5: sempre. Tal instrumento é composto por três fatores: organização do trabalho (Retrata a divisão e conteúdo das tarefas, normas, controles e ritmos de trabalho), condições de trabalho (Retrata a qualidade do ambiente físico, posto de trabalho, equipamentos e material disponibilizados para a execução do trabalho) e relações socioprofissionais (Retrata os modos de gestão do trabalho, comunicação e interação profissional). RESULTADOS: Os níveis de avaliação da EACT são como: Nível acima de 3,7: Avaliação mais negativa, grave; entre 2,3 e 3,69: Avaliação mais moderada, crítico; e abaixo de 2,29: Avaliação mais positiva, satisfatório. Posteriormente, os dados coletados foram depositados no Programa SPSS e realizadas as análises descritivas, tais como médias, desvios padrão, mínimo e máximo. Salienta-se que o projeto de pesquisa foi submetido ao Comitê de Ética da UNIFOR e recebeu parecer favorável para sua realização. Como resultado, foi verificado que o contexto de trabalho apresentou-se de modo moderado-crítico, sendo que dos fatores, separadamente, as Condições de Trabalho obtiveram escores mais altos, seguidos pelos fatores Organização do Trabalho e Relações Sócioprofissionais. CONCLUSÃO: Concluiu-se, portanto, que o contexto de trabalho em que os profissionais do SAMU realizam suas atividades carece de intervenção, principalmente, nas condições de trabalho, fazendo-se necessária a atuação dos gestores e sindicalistas responsáveis pelo SAMU, a fim de sanar a situação desfavorável observada.
Asunto(s)
Humanos , Ambulancias , Servicios Médicos de Urgencia , Condiciones de Trabajo , Relaciones Interpersonales , TrabajoRESUMEN
As candidíases bucais (também chamadas sapinhos) que ocorrem em crianças são causadas por uma deficiência imunológica, bem como por outros fatores tais como má higiene bucal e esterilização inadequada dos utensílios utilizados pelas mesmas, que potencializam a ocorrência dessa infecção fúngica. Considerando esse fato, foram avaliadas a freqüência e a atividade enzimática de Candida sp. isoladas em crianças de uma creche pública (Aprisco) na cidade de Fortaleza, Ceará. Foram coletadas amostras da mucosa bucal de 364 alunos de 1 a 5 anos de idade. Elas foram semeadas em ágar Sabouraud dextrose com cloranfenicol, incubadas por 72 horas a 37ºC e identificadas por testes micológicos. Verificou-se que 67 (18 por cento) apresentaram leveduras do gênero Candida. A Candida albicans foi a mais freqüente, com 30 isolados (45 por cento), seguida pelas C. tropicalis (31 por cento), C. guilliermondii (17 por cento), C. glabrata (4,5 por cento) e C. stellatoidea (1,5 por cento). Com relação às atividades enzimáticas das cepas de Candida albicans, 20 por cento produziram a enzima proteinase e 33 por cento, a fosfolipase. As Candida albicans isoladas da mucosa bucal de crianças dessa creche da prefeitura apresentaram uma fraca atividade enzimática. Assim, conclui-se que essas cepas parecem ter uma baixa virulência.
Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Preescolar , Brasil , Candida albicans/enzimología , Candida albicans/aislamiento & purificación , Candidiasis Bucal/inmunología , Candidiasis Bucal/microbiología , Endopeptidasas/biosíntesis , Fosfolipasas/biosíntesis , Mucosa Bucal/microbiologíaRESUMEN
INTRODUÇÃO: o foco deste estudo é a condição de trabalho no Serviço de Atendimento Médico Móvel. OBJETIVO: O objetivo do presente estudo foi averiguar o contexto de trabalho dos profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Fortaleza. MATERIAL E MÉTODOS: O caminho metodológico traçou-se como um estudo descritivo-exploratório de cunho quantitativo, em que foi aplicada a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho entre 247 sujeitos. RESULTADOS: Posteriormente os dados coletados foram depositados no Programa SPSS e realizadas as análises descritivas, tais como médias, desvios padrão, mínimo e máximo. sobre os resultados encontrados, ficou constatado que o contexto de trabalho apresentou-se de modo moderado crítico. Sendo que dos fatores, separadamente, as Condições de Trabalho obteve escores mais altos, Em seguida estão os fatores Organização do Trabalho e Relações Sócioprofissionais. Com os dados analisados e discutidos, constatou-se que o contexto de trabalho em que os profissionais do SAMU realizam suas atividades carece de intervenção, principalmente, nas condições de trabalho. CONCLUSÃO: Faz-se necessário a atuação dos gestores e sindicalistas responsáveis pelo SAMU a procurar meios de sanar tal situação vivenciada por esses trabalhadores.