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Exploring the impact of mentoring functions on job satisfaction and organizational commitment of new staff nurses.
Weng, Rhay-Hung; Huang, Ching-Yuan; Tsai, Wen-Chen; Chang, Li-Yu; Lin, Syr-En; Lee, Mei-Ying.
Afiliación
  • Weng RH; Department of International Business and Trade, Shu-Te University, Taiwan.
BMC Health Serv Res ; 10: 240, 2010 Aug 16.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-20712873

Texto completo: 1 Bases de datos: MEDLINE Asunto principal: Lealtad del Personal / Mentores / Satisfacción en el Trabajo / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Diagnostic_studies / Observational_studies / Prevalence_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: BMC Health Serv Res Asunto de la revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE Año: 2010 Tipo del documento: Article País de afiliación: Taiwán

Texto completo: 1 Bases de datos: MEDLINE Asunto principal: Lealtad del Personal / Mentores / Satisfacción en el Trabajo / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Diagnostic_studies / Observational_studies / Prevalence_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: BMC Health Serv Res Asunto de la revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE Año: 2010 Tipo del documento: Article País de afiliación: Taiwán