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Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): Validity evidence from Brazil and Portugal.
Sinval, Jorge; Miller, Vernon; Marôco, João.
Afiliación
  • Sinval J; William James Center for Research, ISPA - Instituto Universitário, Lisbon, Portugal.
  • Miller V; Business Research Unit (BRU-IUL), Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), Lisbon, Portugal.
  • Marôco J; Faculty of Philosophy, Sciences and Languages of Ribeirão Preto, University of São Paulo, São Paulo, Brazil.
PLoS One ; 16(4): e0249986, 2021.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-33872332
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Texto completo: 1 Bases de datos: MEDLINE Asunto principal: Innovación Organizacional Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Región como asunto: America do sul / Brasil / Europa Idioma: En Revista: PLoS One Asunto de la revista: CIENCIA / MEDICINA Año: 2021 Tipo del documento: Article País de afiliación: Portugal
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