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["Having Impact, Making a Difference" Approaches to Increase the Attractiveness of the PHS as a Prospective Employer: Results and Recommendations from two Nationwide Online Surveys]. / "Having impact, making a difference" ­ Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des ÖGD als zukünftiger Arbeitgeber. Ergebnisse und Empfehlungen aus zwei bundesweiten Onlinebefragungen.
Arnold, Laura; Kellermann, Lisa; Hommes, Franziska; Jung, Laura; Gepp, Sophie; Fischer, Florian; Szagun, Bertram; Starke, Dagmar; Stratil, Jan M.
Afiliação
  • Arnold L; Department of International Health, Care and Public Health Research Institute, Maastricht University, Maastricht, Netherlands.
  • Kellermann L; Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen (AÖGW), Düsseldorf, Germany.
  • Hommes F; Nachwuchsnetzwerk Öffentliche Gesundheit (NÖG), München, Germany.
  • Jung L; Nachwuchsnetzwerk Öffentliche Gesundheit (NÖG), München, Germany.
  • Gepp S; Nachwuchsnetzwerk Öffentliche Gesundheit (NÖG), München, Germany.
  • Fischer F; Nachwuchsnetzwerk Öffentliche Gesundheit (NÖG), München, Germany.
  • Szagun B; Infektions- und Tropenmedizin, Universitätsklinikum Leipzig, Leipzig, Germany.
  • Starke D; Nachwuchsnetzwerk Öffentliche Gesundheit (NÖG), München, Germany.
  • Stratil JM; Centre for Planetary Health Policy (CPHP), Berlin, Germany.
Gesundheitswesen ; 85(10): 945-954, 2023 Oct.
Article em De | MEDLINE | ID: mdl-37793412
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Texto completo: 1 Bases de dados: MEDLINE Assunto principal: Estudos Prospectivos País/Região como assunto: Europa Idioma: De Revista: Gesundheitswesen Assunto da revista: SAUDE PUBLICA Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article País de afiliação: Holanda
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