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1.
PLoS Biol ; 19(3): e3001100, 2021 03.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-33690708

RESUMO

The issues facing academic mothers have been discussed for decades. Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) is further exposing these inequalities as womxn scientists who are parenting while also engaging in a combination of academic related duties are falling behind. These inequities can be solved by investing strategically in solutions. Here we describe strategies that would ensure a more equitable academy for working mothers now and in the future. While the data are clear that mothers are being disproportionately impacted by COVID-19, many groups could benefit from these strategies. Rather than rebuilding what we once knew, let us be the architects of a new world.


Assuntos
COVID-19/epidemiologia , Mães/estatística & dados numéricos , Pesquisadores/estatística & dados numéricos , Sexismo/estatística & dados numéricos , Ensino/estatística & dados numéricos , COVID-19/economia , COVID-19/psicologia , Feminino , Humanos , Mães/psicologia , Poder Familiar/psicologia , Poder Familiar/tendências , SARS-CoV-2/isolamento & purificação , Sexismo/psicologia , Sexismo/tendências
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