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La presencia de las enfermeras en las residencias de mayores en Cantabria / The presence of nurses in Cantabria old people's home
Fernández Rivera, M. E; López Gandara, M; Somonte Pérez, G; Carrera Benito, C; Pérez Mena, A. I; Manzanas Gutiérrez, A; Gómez Sánchez, A; Gualdrón Romero, M. A; Millán Sierra, S. S.
Afiliação
  • Fernández Rivera, M. E; Máster Universitario en Gestión Integral e Investigación de las Heridas Crónicas por la Universidad de Cantabria. Residencia La Caridad. Enfermera Geriátrica. Cantabria. España
  • López Gandara, M; Residencia La Caridad. Enfermera. Cantabria. España
  • Somonte Pérez, G; Residencia Municipal de Castro Urdiales. Enfermera. Cantabria. España
  • Carrera Benito, C; Enfermera de Hospitalización Domiciliaria. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Cantabria. España
  • Pérez Mena, A. I; Enfermera. Servicio Cántabro de Salud. Centro de Salud de Reinosa. Cantabria. España
  • Manzanas Gutiérrez, A; Enfermera de Cuidados Paliativos. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Cantabria. España
  • Gómez Sánchez, A; Enfermera de Reanimación. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Cantabria. España
  • Gualdrón Romero, M. A; Enfermera de Cuidados Paliativos. Hospital Sierrallana. Cantabria. España
  • Millán Sierra, S. S; Residencia San Cándido. Enfermera. Cantabria. España
Gerokomos ; 33(1): 7-11, mar. 2022. tab
Article em Es | IBECS | ID: ibc-209080
Biblioteca responsável: ES1.1
Localização: ES14.1 - BNCS
RESUMEN
Objetivos: Caracterizar la situación de la asistencia sociosanitaria y de dependencia en la comunidad autónoma de Cantabria y analizar la aplicación de cuidados por parte del personal de enfermería tanto del centro de salud como de los propios de los centros sociosanitarios y de dependencia. Metodología:Estudio descriptivo transversal y multicéntrico en el cual se diseñó una encuesta ad-hoc anónima enviada a todos los centros sociosanitarios de la comunidad autónoma de Cantabria para su cumplimentación. Resultados: Se obtuvieron 54 de las 60 encuestas enviadas, el total de residentes en centros sociosanitarios de Cantabria es de 5.335 personas con una media del 86,4% de pacientes dependientes y un total de 169 profesionales de enfermería que trabajan en estos centros. La ratio enfermera/paciente es de 32 pacientes por enfermera y la media de estos profesionales es de 4,12. La enfermera del centro de salud acude a los centros sociosanitarios 51,66 min/semana. Conclusiones: La situación actual es deficitaria en enfermeras por centro y en ratio por residente, cifras que no posibilitan la atención de enfermería adecuada. La ausencia de profesionales de enfermería no garantiza la continuidad de cuidados, la prevención ni el seguimiento de patologías crónicas. La presencia de enfermeras propias supone una mayor implicación, mejoras en la calidad de vida, calidad asistencial, mayor satisfacción general, minimización de errores y un descenso del intrusismo profesional (AU)
ABSTRACT
Objectives: Characterize the situation of the socio-sanitary assistance and dependency situation in the autonomous community (region) of Cantabria and to analyze the application of care by the nurses of the health center and the nurses of the sociosanitary and dependency centers. Methodology: Cross-sectional and multicenter descriptive study in which an anonymous ad-hoc survey was designed and sent to all the socio-sanitary centers of the autonomous community of Cantabria to be filled out. Results: A total of 54 of the 60 surveys sent were returned; the total number of residents in socio-sanitary centers in Cantabria is 5,335 people, with an average of 86.4% of dependent patients and a total of 169 nursing professionals who work in these centers. The nurse/patient ratio is 32 patients per nurse and the average of these professionals is 4.12. The health center nurse goes to the socio-sanitary centers 51.66 min/week. Conclusions: The current situation is deficient in nurses per center and in ratio per resident, figures that do not allow for adequate nursing care. The absence of nursing professionals does not guarantee the continuous care, prevention or monitoring of chronic pathologies. The presence of own nurses implies greater involvement, improvements in quality of life, quality of care, greater general satisfaction, minimization of errors and a decrease in professional intrusion (AU)
Assuntos
Palavras-chave
Texto completo: 1 Base de dados: IBECS Assunto principal: Instituição de Longa Permanência para Idosos / Enfermeiras e Enfermeiros Limite: Aged / Humans País/Região como assunto: Europa Idioma: Es Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article
Texto completo: 1 Base de dados: IBECS Assunto principal: Instituição de Longa Permanência para Idosos / Enfermeiras e Enfermeiros Limite: Aged / Humans País/Região como assunto: Europa Idioma: Es Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article