Apesar da denominação
Equipe Multiprofissional de
Saúde Ocupacional (EMSO) ainda ser utilizada, visto que está prevista no Manual de
Saúde Ocupacional (MSO) e este encontrar-se em processo de
revisão de seus marcos conceituais, atualmente se tem discutido a pertinência da substituição do termo "
Saúde Ocupacional" pelo termo "
Saúde do Servidor", considerando que
Saúde Ocupacional possui como base conceitual a ideia de que o objetivo seria adequar o
ambiente de trabalho ao
homem e cada
homem ao seu
trabalho, no qual a
doença constitui objeto de ação da equipe (LACAZ, 2013).
Saúde do Trabalhador traz a ideia de
trabalho em equipe multiprofissional com atuação interdisciplinar com ampla abertura à
participação dos trabalhadores, no qual o objeto de ação da equipe é a
promoção da saúde (LACAZ, 2013). Cabe mencionar que o termo "
Saúde do Trabalhador" está previsto na
Política Nacional de Saúde do
Trabalhador e
Trabalhadora (PNSTT) (
BRASIL, 2012). Tendo isso por base, considerou-se as especificidades e características próprias do serviço público estadual e o fato de que os
servidores públicos representam uma parte específica dos
trabalhadores, e desta forma, optou-se por utilizar o termo "
Saúde do Servidor" assumindo o seguinte conceito
Saúde do Servidor
valor social público, relacionados a fatores ambientais, sociais, psicológicos, políticos, econômicos e organizacionais, que afetam o bem-estar e a
qualidade de vida dos
servidores públicos estaduais no
trabalho.