Proyecto para la Organización y Desarrollo de los Recursos Humanos en el Nuevo Sistema de Atención en Medicina Familiar y Comunitaria / Project for the Organization and Development of the Human Resources in the New Care System of Family and Community Medicine
Caja Costarricense de Seguro Social; Centro de Desarrollo Estratégico e Información de Salud y Seguridad Social.
San José; C.C.S.S; 1988. 342 p. tab.
Monografía
en Español
| LILACS | ID: lil-228722
En su primera parte describe los logros más importantes que el país ha tenido en cuanto a sus indicadores de salud, así como aquellos aspectos evolutivos iniciales al desarrollo de la Medicina Familiar y Comunitaria. Se establece la justificación del proyecto y en el Marco de Referencia, se caracterizan las bases conceptuales de un nuevo modelo de atención el cual deberá regirse por la coordinación interinstitucional y la participación de la comunidad. El cuarto capítulo se refiere a los principales componentes del proceso de organización del modelo (objetivos, pasos previos a la instalación de una unidad o Centro de Medicina Familiar), así como los perfiles y funciones del equipo de salud operativo y de apoyo. El quinto capítulo presenta el planeamiento para la formación de los recursos humanos requeridos e incluye el Programa de Posgrado en Medicina Familiar y Comunitaria, una propuesta para un plan de capacitación para los distintos integrantes del equipo de salud y un plan de inducción previo a la instalación del nuevo sistema de atención
Biblioteca responsable:
CR32.1
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