Motivación del equipo básico de atención integral en salud como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral / Motivation of integral of basic health with factor that contributes achievement of the objetivs of new model of integral attention
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
; 9(1): 71-90, ene.-jun. 2001. ilus
Article
en Es
| LILACS, RHS
| ID: lil-324613
Biblioteca responsable:
CR1.1
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de motivación del personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S.), como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral en salud, a partir de los diferentes factores de motivación, tomando como referencia el área del cantón de Paraíso-Cervantes. El diseñó un instrumento para valorar la motivación de los 52 encuestados, a partir de los diferentes factores motivadores que intervienen en su proceso, con el fin de determinar algunas causas de motivación y desmotivación del recurso humano en el área de estudio y recomendar una propuesta gerencial de motivación, que permita mantener y reforzar la motivación existente en los equipos de trabajo, dentro del nuevo modelo de atención integral ...
Texto completo:
1
Colección:
01-internacional
Temas RHS:
Equipes_salud
/
Gestion_administracion_RHS
/
Incentivo
Banco de datos:
LILACS
/
RHS
Asunto principal:
Administración de Personal
/
Planes Estatales de Salud
/
Atención Integral de Salud
/
Planes para Motivación del Personal
/
Motivación
/
Grupos Profesionales
Tipo de estudio:
Prognostic_studies
Límite:
Humans
País/Región como asunto:
America central
/
Costa rica
Idioma:
Es
Revista:
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
Asunto de la revista:
ADMINISTRACAO PUBLICA
Año:
2001
Tipo del documento:
Article