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Motivación del equipo básico de atención integral en salud como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral / Motivation of integral of basic health with factor that contributes achievement of the objetivs of new model of integral attention
Carpio Montoya, Rocío; Villalobos García, Adela.
Afiliación
  • Carpio Montoya, Rocío; s.af
  • Villalobos García, Adela; s.af
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc ; 9(1): 71-90, ene.-jun. 2001. ilus
Article en Es | LILACS, RHS | ID: lil-324613
Biblioteca responsable: CR1.1
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de motivación del personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S.), como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral en salud, a partir de los diferentes factores de motivación, tomando como referencia el área del cantón de Paraíso-Cervantes. El diseñó un instrumento para valorar la motivación de los 52 encuestados, a partir de los diferentes factores motivadores que intervienen en su proceso, con el fin de determinar algunas causas de motivación y desmotivación del recurso humano en el área de estudio y recomendar una propuesta gerencial de motivación, que permita mantener y reforzar la motivación existente en los equipos de trabajo, dentro del nuevo modelo de atención integral ...
Asunto(s)
Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Temas RHS: Equipes_salud / Gestion_administracion_RHS / Incentivo Banco de datos: LILACS / RHS Asunto principal: Administración de Personal / Planes Estatales de Salud / Atención Integral de Salud / Planes para Motivación del Personal / Motivación / Grupos Profesionales Tipo de estudio: Prognostic_studies Límite: Humans País/Región como asunto: America central / Costa rica Idioma: Es Revista: Rev. cienc. adm. financ. segur. soc Asunto de la revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Año: 2001 Tipo del documento: Article
Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Temas RHS: Equipes_salud / Gestion_administracion_RHS / Incentivo Banco de datos: LILACS / RHS Asunto principal: Administración de Personal / Planes Estatales de Salud / Atención Integral de Salud / Planes para Motivación del Personal / Motivación / Grupos Profesionales Tipo de estudio: Prognostic_studies Límite: Humans País/Región como asunto: America central / Costa rica Idioma: Es Revista: Rev. cienc. adm. financ. segur. soc Asunto de la revista: ADMINISTRACAO PUBLICA Año: 2001 Tipo del documento: Article