Políticas de recursos humanos para la salud: una propuesta para su formación / Health manpower policies: a proposal for their formulation

RESUMEN

Relatase una experiencia de casi dos años relacionada con las políticas de recursos humanos. Se analizan los antecedentes que han promovido interés por este tipo de actividad, se formulan consideraciones para establecer una definición del termino "política" aplicada al problema en particular, y se propone una estructura de política en base a elementos agrupados en la forma más homogenea posible. A base de la experiencia de tres países, se establecen los posibles elementos que participan en el proceso de definir una política de recursos humanos. Seguidamente se detalla el modelo generado en el Programa de Adiestramiento en Salud Comunitaria para Centro América y Panamá (PASCCAP) para formular y promulgar una política y se da cuenta de los resultados obtenidos, en una primeira fase, en el área centroamericana