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1.
Esc. Anna Nery Rev. Enferm ; 26(spe): e20210179, 2022. ilus
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1292850

ABSTRACT

Objetivo: O estudo objetivou compreender as repercussões da pandemia da Covid-19 no cuidado de lactentes prematuros, na perspectiva de mães e profissionais de saúde. Método: Foram realizadas entrevistas semiestruturadas nos meses de junho e julho de 2020, por meio de ligação telefônica, com 14 mães e quatro profissionais de saúde do serviço de follow-up de uma maternidade pública da Paraíba, Brasil. Resultados: A partir da análise temática indutiva, os impactos da pandemia no cuidado ao lactente nascido prematuro, foram: sobrecarga e afastamento dos profissionais dos serviços de saúde, desativação temporária da unidade mãe canguru, descontinuidade da assistência ao prematuro, medo materno de expor a criança à Covid-19 e baixa condição socioeconômica. Foram elencadas estratégias de enfrentamento para o cuidado dos lactentes durante a pandemia, como: maior espaçamento das consultas, acompanhamento por meio telefônico e cumprimento das medidas de biossegurança. Conclusão e implicações para a prática: A pandemia exigi adaptações na assistência, tornando necessárias novas formas de cuidado a essas crianças, como exemplo, as consultas de acompanhamento remotas, a fim de garantir o seu direito à vida e saúde


Objective: The study aimed at understanding the repercussions of the Covid-19 pandemic in the care of premature infants, from the perspective of mothers and health professionals. Method: Semi-structured interviews were conducted in the months of June and July 2020, over the telephone, with 14 mothers and four health professionals from the follow-up service of a public maternity hospital in Paraíba, Brazil. Results: From the inductive thematic analysis, the impacts of the pandemic on the care of premature infants were as follows: overload and distancing of health service professionals, temporary deactivation of the Kangaroo mother unit, discontinuity of care for the premature infant, maternal fear of exposing the child to Covid-19 and low socioeconomic status. Coping strategies for the care of infants during the pandemic were listed, such as: greater spacing between consultations, phone follow-up and compliance with biosafety measures. Conclusion and implications for the practice: The pandemic required adaptations in care, which make new forms of care necessary for these children, such as remote follow-up consultations, in order to guarantee their right to life and health


Objetivo: El estudio tuvo como objetivo comprender las repercusiones de la pandemia de Covid-19 en la atención de bebés prematuros, desde la perspectiva de las madres y los profesionales de la salud. Método: Se realizaron entrevistas semiestructuradas en los meses de junio y julio de 2020, por medio de llamadas telefónicas, a 14 madres y cuatro profesionales de la salud del servicio de seguimiento de una maternidad pública en Paraíba, Brasil. Resultados: A partir del análisis temático inductivo, los efectos de la pandemia en la atención de bebés prematuros fueron los siguientes: sobrecarga y distanciamiento de profesionales de los servicios de salud, inhabilitación temporal de la unidad Madre Canguro, discontinuidad de la atención al bebé prematuro, miedo materno a exponer al niño al Covid-19 y nivel socioeconómico bajo. Se enumeraron estrategias de afrontamiento para la atención infantil durante la pandemia, tales como: mayor intervalo entre consultas, seguimiento telefónico y cumplimiento de medidas de bioseguridad. Conclusión e implicaciones para la práctica: La pandemia requirió adaptaciones en la atención, que hacen necesarias nuevas formas de atención para estos niños, como las consultas de monitoreo remoto, para garantizar su derecho a la vida y a la salud


Subject(s)
Humans , Female , Infant , Adult , Middle Aged , Infant, Premature/growth & development , Health Personnel , Maternal-Child Health Services , COVID-19 , Infant Care , Mothers , Workload/psychology , Remote Consultation , Qualitative Research , Vaccination Coverage , Fear , Kangaroo-Mother Care Method , Hand Hygiene , Physical Distancing , COVID-19/prevention & control
2.
Enferm. foco (Brasília) ; 12(4): 688-694, dez. 2021.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1353087

ABSTRACT

Objetivo: Analisar os aspectos que dificultam a consolidação do cuidado prestado a adolescentes que praticam automutilação assistidos por um Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil da região central do Brasil, sob a ótica dos profissionais de saúde. Método: Trata-se de um estudo descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. Participaram seis profissionais de saúde. Para a coleta de dados, foi utilizada a técnica da entrevista individual semiestruturada e os dados foram submetidos à análise de conteúdo, modalidade temática. Resultados: Após a análise dos dados, emergiu a categoria temática: Cuidados, que se desdobrou em três subcategorias: Fragilidades estruturais, Fragilidades técnicas e Fragilidades de gestão que revelam os fatores que prejudicam o cuidado psicossocial integral aos adolescentes que praticam automutilação. Considerações finais: Faz-se necessário aprimorar as instalações físicas do CAPSi, oferecer capacitação técnica permanente aos profissionais e gestores, além de desenvolver planos de cargos e salários mais sólidos. (AU)


Objective: To analyze the aspects that hinder the consolidation of care provided to adolescents who practice self-mutilation assisted by a Psychosocial Care Center for Children and adolescents in the central region of Brazil, from the perspective of professionals. Methods: This is a descriptive, exploratory study with a qualitative approach. Six health professionals participated. For data collection, the semi-structured individual interview technique was used and the data were submitted to content analysis, thematic modality. Results: After data analysis, the thematic category emerged: Care, which unfolded into three subcategories: Structural weaknesses; Technical and management weaknesses that reveal the factors that harm comprehensive psychosocial care to adolescents who practice self-mutilation. Conclusion: It is necessary to improve CAPSi's physical facilities, offer permanent technical training to professionals and managers, and develop more solid job and salary plans. (AU)


Objetivo: Analizar los aspectos que dificultan la consolidación de la atención brindada a los adolescentes que practican la automutilación asistida por un Centro de Atención Psicosocial Infantojuvenil en la región central de Brasil, desde la perspectiva de los profesionales de salud. Métodos: Se trata de un estudio descriptivo y exploratorio con un enfoque cualitativo. Participaron seis profesionales de la salud. Para la recopilación de datos, se utilizó la técnica de entrevista individual semiestructurada y los datos se sometieron al análisis de contenido y modalidad temática. Resultados: Después del análisis de datos, surgió la categoría temática: Cuidado, que se desarrolló en tres subcategorías: Debilidades estructurales, Debilidades técnicas y de Debilidades de gestión que revelan los factores que dañan la atención psicosocial integral a los adolescentes que practican la automutilación. Conclusión: Es necesario mejorar las instalaciones físicas de CAPSi, ofrecer formación técnica permanente a profesionales y gerentes, además de desarrollar planes laborales y salariales más sólidos. (AU)


Subject(s)
Self Mutilation , Mental Health , Adolescent Behavior , Health Personnel , Community Mental Health Services
3.
Rev. cuba. med. mil ; 50(3): e1539, 2021. tab
Article in Spanish | LILACS, CUMED | ID: biblio-1357310

ABSTRACT

Introducción: El personal militar sanitario posee características laborales y factores propios de la vida militar, que los predisponen a alterar sus estilos de vida, más aún con las medidas restrictivas que se establecen por la emergencia sanitaria de la COVID-19. Objetivo: Determinar la asociación entre los estilos de vida y el estado nutricional del personal militar sanitario. Métodos: El estudio fue transversal, la muestra estuvo conformada por 104 profesionales sanitarios militares que laboran en el Hospital Militar Central. Se aplicó el Cuestionario de Estilos de Vida de Arrivillaga, Salazar y Gómez; se pesó y talló a los sujetos, para obtener el índice de masa corporal, también se obtuvo la medida del perímetro abdominal, que indicó el riesgo cardiometabólico, se realizó el análisis descriptivo, bivariado (prueba de ji cuadrado) y multivariado para obtener razones de prevalencia. Resultados: Se evidenció asociación entre estilo de vida poco saludable con el índice de masa corporal (razón de prevalencia = 15,467; IC 95 por ciento: 2,228 - 107,357: p < 0,001) de igual manera cuando fue ajustado para las variables edad, sexo, profesión y grado militar (razón de prevalencia ajustado =18,515; IC 95 por ciento: 2,98 - 114,913: p < 0,001). Conclusiones: Se concluye que existe asociación entre el estilo de vida y el estado nutricional, determinado por el IMC y el PA en el personal militar sanitario estudiado(AU)


Introduction: Military health personnel have work characteristics and factors inherent to military life that predispose them to alter their lifestyles, even more so with the restrictive measures that were established by the health emergency of COVID-19. Objective: To determine the association between lifestyles and nutritional status of military health personnel. Methods: The study was cross-sectional, the sample consisted of 104 military health professionals who work in the Central Military Hospital. The Lifestyle Questionnaire of Arrivillaga, Salazar and Gómez was applied; subjects were weighed and carved to obtain the body mass index, the measurement of the abdominal perimeter was also obtained, which indicated the cardiometabolic risk, the descriptive, bivariate analysis (chi-square test) and multivariate analysis was performed to obtain prevalence ratio values. Results: The association between "unhealthy" lifestyle with the Body Mass Index (prevalence ratio = 15,467; 95 percent CI: 2,228-107,357: p < 0,001) was evidenced in the same way when it was adjusted for the variables age, sex, profession and military rank (adjusted prevalence ratio = 18,515; 95 percentCI: 2,98-114,913: p < 0,001). Conclusions: There is an association between lifestyle and nutritional status determined by body mass index and abdominal circumference in military health personnel(AU)


Subject(s)
Humans , Body Mass Index , Nutritional Status , Multivariate Analysis , Abdominal Circumference , Military Health , Hospitals, Military , Life Style , Peru , Cross-Sectional Studies
4.
Rev. Bras. Psicoter. (Online) ; 23(2): 79-88, 20210000.
Article in English | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1353038

ABSTRACT

The frequent affectations to the mental health of the health personnel involved in the response to the COVID-19 pandemic demands the use of an instrument capable of integrating, in its evaluation, the most vulnerable psychological areas in accordance with the actions of Primary Prevention of the Psychological Safety Management Protocol. The objective is to describe the mental health vulnerability of the health personnel before working directly with patients affected by COVID-19. A descriptive, transversal study was carried out with 108 subjects. The psychological vulnerability screening instrument developed as part of the Psychological Safety Management Protocol was applied, in the Hospital for attention to suspected and positive patients of COVID-19. The mental health vulnerability of the sanitary personnel prevailed. The most vulnerable groups were the one from 23 to 40 years old, the feminine sex and the nursing personnel. The most affected areas were the cognitive and the affective ones; expressing more intensity in the symptoms related to difficulties to concentrate, sadness and anxiety. The existence of a greater vulnerability in the mental health of the health personnel before starting to work with patients who are suspected and positive to COVID-19, expresses the need to maintain the Primary Prevention stage as part of the Psychological Safety Management Protocol.(AU)


Os frequentes efeitos sobre a saúde mental dos profissionais de saúde envolvidos na resposta à pandemia COVID-19 exigem a utilização de um instrumento capaz de integrar, na sua avaliação, as áreas psicológicas mais vulneráveis de acordo com as ações de Prevenção Primária declaradas no Protocolo da Gestão de Segurança Psicológica. O objetivo é descrever a vulnerabilidade na saúde mental do pessoal de saúde antes de desenvolver um trabalho direto com pacientes afetados pelo COVID-19. Foi desenvolvido um estudo descritivo e transversal com 108 trabalhadores/as da saúde da instituição a partir do uso do instrumento de rastreamento da vulnerabilidade psicológica. No Hospital para atenção a pacientes suspeitos e positivos de COVID-19. O estudo confirma: um predomínio da vulnerabilidade na saúde mental dos profissionais de saúde; enfermeiras, entre 23 e 40 anos, constituíam o grupo mais vulnerável; as áreas mais afetadas foram cognitivas e afetivas, projetadas em intensos sintomas de desconcentração, tristeza e ansiedade. A existência de maior vulnerabilidade na saúde mental do pessoal de saúde antes de começar a trabalhar diretamente com pacientes suspeitos e positivos para COVID-19, expressa a necessidade de manter a etapa de Prevenção Primária como parte do Protocolo de Gestão da Segurança Psicológica.(AU)


Las frecuentes afectaciones a la salud mental del personal sanitario involucrado en la respuesta a la pandemia de la COVID-19 demanda el uso de un instrumento capaz de integrar, en su evaluación, las áreas psicológicas más vulnerables de acuerdo con las acciones de Prevención Primaria del Protocolo de Gestión de Seguridad Psicológica. El objetivo es describir la vulnerabilidad en la salud mental del personal sanitario antes del trabajo directo con pacientes afectados de COVID-19. Se realizó un estudio descriptivo, transversal con 108 sujetos. Se aplicó el instrumento de cribado de vulnerabilidad psicológica desarrollado en el Protocolo de Gestión de Seguridad Psicológica, en el Hospital de atención a pacientes sospechosos y positivos de COVID-19. Predominó la vulnerabilidad en la salud mental del personal sanitario; el grupo más vulnerable fue el de 23 a 40 años, del sexo femenino y el personal de enfermería. Las áreas con mayor afectación resultaron la cognitiva y la afectiva; expresándose más intensidad en los síntomas relacionados con las dificultades para concentrarse, la tristeza y ansiedad. La existencia de una mayor vulnerabilidad en la salud mental del personal sanitario antes de comenzar a trabajar con pacientes sospechosos y positivos a la COVID-19, expresa la necesidad de mantener la etapa de Prevención Primaria como parte del Protocolo de Gestión de Seguridad Psicológica.(AU)


Subject(s)
Mental Health , Health Personnel , COVID-19 , Risk Groups , Safety Management
5.
Más Vita ; 3(1): 66-84, mar. 2021.
Article in Spanish | LILACS, LIVECS | ID: biblio-1253776

ABSTRACT

La violencia obstétrica constituye un problema de salud pública que necesita ser controlado y erradicado a nivel mundial, debido a que ha llegado a convertirse en una práctica irrespetuosa y abusiva, normalizada por los trabajadores de la salud, y representa otra forma de violencia hacia las mujeres. Dichas prácticas en las últimas décadas han venido ejecutándose de forma rutinaria durante el embarazo, el parto y el postparto, lo cual constituye una violación de derechos humanos fundamentales como el de la no discriminación y el derecho a una vida libre de violencia. Objetivo: Analizar la percepción de los profesionales de la salud acerca de la violencia obstétrica, para determinar tanto la difusión del fenómeno como el nivel de normalización de unas prácticas violentas y humillantes en profesionales de salud que se forman y actúan en el sistema nacional ecuatoriano. Se eligió como estudio de caso el Hospital San José de Taisha, en la parte amazónica del país. Metodología: La investigación es de tipo cualitativo con un diseño fenomenológico y se lleva a cabo a través de la consulta y análisis de fuentes secundarias y de entrevistas semiestructuradas a tres profesionales de la salud. Resultados. Se puso en evidencia que, aunque la violencia obstétrica ya es reconocida en su dimensión de violencia estructural y se han expedido protocolos de buenas prácticas, se pudo observar que aún persiste en los centros de salud y sigue normalizada. Conclusión: Las prácticas de violencia obstétrica se concentran en maltrato físico; maniobras inadecuadas como Kristeller, episiotomía, amniotomía y maltrato psicológico como discriminación, gritos y juicios de valor(AU)


Obstetric violence constitutes a public health problem that needs to be controlled and eradicated worldwide, because it has become a disrespectful and abusive practice, normalized by health workers, and represents another form of violence towards women. In recent decades, these practices have been routinely carried out during pregnancy, childbirth and postpartum, which constitutes a violation of fundamental human rights such as the right to non-discrimination and the right to a life free of violence. Objective: To analyze the perception of health professionals about obstetric violence, in order to determine both the diffusion of the phenomenon and the level of normalization of violent and humiliating practices in health professionals who are trained and work in the Ecuadorian national system. The Hospital San José de Taisha, in the Amazonian part of the country, was chosen as a case study. Methodology: The research is qualitative with a phenomenological design and is carried out through consultation and analysis of secondary sources and semi-structured interviews with three health professionals. The results. It became evident that, although obstetric violence is already recognized in its dimension of structural violence and protocols of good practices have been issued, it was observed that it still persists in health centers and continues to be normalized. Conclusion: Obstetric violence practices are concentrated in physical mistreatment; inadequate maneuvers such as Kristeller, episiotomy, amniotomía and psychological mistreatment such as discrimination, shouting and value judgments(AU)


Subject(s)
Humans , Female , Pregnancy , Women's Rights , Maternal and Child Health , Obstetric Violence , Medical Care , Parturition , Patient Care
6.
Rev. enferm. Cent.-Oeste Min ; 11: 4170, 20210000.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1290506

ABSTRACT

Objetivo: Compreender o que anseiam estudantes e profissionais de saúde ante a inexorável finitude. Método: Estudo fenomenológico, fundamentado na fenomenologia existencial, realizado com 50 estudantes e profissionais da saúde. Resultados:Os anseios relacionavam-se à: "realização pessoal" (me formar, ter um bom trabalho); "constituição de família" (me casar, ter filhos), "ascensão social" (melhorar minha condição financeira); "realização de viagens nacionais e internacionais" (conhecer todo o Brasil, ir para a Europa); "aquisição de animais de estimação" (ter um cachorro, adquirir gatos), ao "consumo de alimentos" (comer chocolate, devorar uma boa pizza). Conclusão: O ser-aí-indivíduo-ante-a-inexorável-finitude revela-se com maior concentração de anseios nas dimensões sociais e de autorrealização nas Necessidades Humanas, traduzidos na busca de felicidade, liberdade e paz. A abordagem do processo de finitude deve ser fortalecida na formação em saúde, por meio da promoção de espaços que favoreçam o diálogo e o autoconhecimento(AU)


Objective: To understand what students and health professionals wish for before the inexorable finitude. Methods: This is a phenomenological study, based at existential phenomenology, carried out with 50 students and health professionals. Results: The participants' wishes were related to: "personal fulfillment" (graduating, having a good job); "Family formation" (getting married, having children), "social ascension" (improving my financial condition); "Going on national and international trips" (visiting all of Brazil, going to Europe); "Pet acquisition" (having a dog, purchasing cats), "food consumption" (eating chocolate, eating a good pizza). Conclusion: The Being-beforethe-inexorable-finitude individual demonstrates a higher concentration of wishes in the social and self-fulfillment dimensions, translated in the search for happiness, freedom, and peace. The approach to the process of finitude must be strengthened in health education, by promoting events that favor dialogue and self-knowledge(AU)


Objetivo: Comprender lo que los estudiantes y los profesionales de la salud anhelan en la inexorable finitud. Métodos: Estudio fenomenológico, basado en la fenomenología existencial, realizado con 50 estudiantes y profesionales de la salud. Resultados: Los deseos de los participantes se relacionaron con: "realización personal" (graduarse, tener un buen trabajo); "formación familiar" (casarme, tener hijos), "ascenso social" (mejorar mi situación económica); "hacer viajes nacionales e internacionales" (visitar todo Brasil, ir a Europa); "adquisición de mascotas" (tener un perro, comprar gatos), "consumo de alimentos" (comer chocolate, comer una buena pizza). Conclusión: El estar-ahí-individuo-ante-la-inexorable-finitud se revela con una mayor concentración de anhelos en las dimensiones sociales y de autorrealización en las necesidades humanas, traducidas en la búsqueda de la felicidad, la libertad y la paz. Se debe fortalecer el abordaje del proceso de finitud en la educación para la salud, mediante la promoción de espacios que favorezcan el diálogo y el autoconocimiento(AU)


Subject(s)
Humans , Male , Female , Palliative Care , Nursing , Health Personnel , Death , Health Services Needs and Demand
7.
Rev. Univ. Ind. Santander, Salud ; 52(4): 432-439, oct.-dic. 2020. graf
Article in Spanish | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1340842

ABSTRACT

Resumen La pandemia de COVID-19 es un reto enorme para la salud pública y la economía mundial; también es un reto mayor para la salud mental, siendo uno de los grupos potencialmente más afectados el personal de salud. Uno de los efectos que ya se observa entre los trabajadores de este grupo ocupacional es el síndrome de burnout. En este artículo se revisa el origen del síndrome de burnout entre el personal sanitario, su importancia en el contexto de la pandemia y se proponen estrategias para disminuir o controlar su ocurrencia.


Abstract The COVID-19 pandemic is a huge challenge for public health and the global economy; It is also a major challenge for mental health, with health personnel being one of the potentially most affected groups. One of the effects that is already observed among workers in this occupational group is burnout syndrome. This article reviews the origin of burnout syndrome among health personnel, its importance in the context of the pandemic, and strategies are proposed to reduce or control its occurrence.

8.
Texto & contexto enferm ; 29: e20180410, Jan.-Dec. 2020. tab, graf
Article in English | LILACS, BDENF | ID: biblio-1145141

ABSTRACT

ABSTRACT Objective: to characterize patient safety according to the perception of primary health care workers in a large city in Paraná. Method: cross-sectional study, in which information was collected using the "Research on Patient Safety Culture for Primary Care" instrument, which was self-answered by health workers working in primary care, from April to June 2017. The Statistical Package for the Social Sciences program was used for data analysis. Results: it was found that as for the frequency of problems related to patient safety and quality of care, the "medical record/patient record being unavailable when needed" and "patient not getting an appointment within 48 hours was considered as a serious or acute problem". Regarding the support of managers/administrators/leaders, the overall frequency of positive responses was only 38.4%. The section on global safety assessment showed the highest overall percentage of positive responses (79.0%). Workers in the southern region of the municipality under study had a worse assessment of the work process, communication, monitoring and manager support (45.5%, 61.6% and 29.3% of positive responses, respectively). Conclusion: it is concluded that there is a need to strengthen the culture of patient safety at this level of care, strengthening and valuing the performance of all workers, with the intensification of permanent education and the use of soft technologies.


RESUMEN Objetivo: caracterizar la seguridad del paciente según la percepción de los trabajadores de atención primaria de salud en una gran ciudad de Paraná. Método: estudio transversal, en el que se recopiló información, mediante el instrumento "Investigación en Cultura de Seguridad del Paciente en Atención Primaria", que fue auto-contestado por los trabajadores de salud interinos en atención primaria, de abril a junio de 2017. Para el análisis de datos, utilizamos el Paquete Estadístico para el programa de Ciencias Sociales. Resultados: Se encontró que con respecto a la frecuencia de problemas relacionados con la seguridad del paciente y la calidad de la atención, se destacaron con mayor frecuencia la "historia clínica / historia del paciente que no está disponible cuando es necesario" y "el paciente no acude a una cita en 48 horas". por un problema grave o agudo". Con respecto al apoyo de gerentes / administradores / líderes, la frecuencia general de respuestas positivas fue solo del 38,4%. La sección sobre evaluación de la seguridad global mostró el porcentaje general más alto de respuestas positivas (79,0%). Los trabajadores que laboran en la región sur del municipio en estudio tuvieron una peor valoración del proceso de trabajo, comunicación, seguimiento y apoyo del gerente (45,5, 61,6% y 29,3% de respuestas positivas, respectivamente). Conclusión: Se concluye que existe la necesidad de fortalecer la cultura de seguridad del paciente en este nivel de atención, fortaleciendo y valorando el desempeño de todos los trabajadores, con la intensificación de la educación permanente y el uso de tecnologías ligeras.


RESUMO Objetivo: caracterizar a segurança do paciente segundo a percepção dos trabalhadores da atenção primária à saúde em município de grande porte do Paraná. Método: estudo de delineamento transversal, em que foram coletadas informações, por meio do instrumento "Pesquisa sobre Cultura de Segurança do Paciente para Atenção Primária", sendo este autorrespondido por trabalhadores de saúde atuantes na atenção primária, nos meses de abril a junho de 2017. Para análise de dados utilizou-se o programa Statistical Package for the Social Sciences. Resultados: detectou-se que quanto à frequência de problemas relacionados à segurança do paciente e qualidade do cuidado, destacaram-se com maior frequência diária o "prontuário/registro do paciente estar indisponível quando necessário" e "paciente não conseguir uma consulta em até 48 horas considerado para um problema sério ou agudo". Sobre o apoio de gestores/administradores/líderes, a frequência geral de respostas positivas foi de apenas 38,4%. A seção sobre avaliação global de segurança apresentou o maior percentual geral de respostas positivas (79,0%). Trabalhadores atuantes na região sul do município em estudo apresentaram pior avaliação sobre o processo de trabalho, comunicação, acompanhamento e apoio do gestor (45,5%, 61,6% e 29,3% de respostas positivas, respectivamente). Conclusão: conclui-se que há necessidade de fortalecer a cultura de segurança do paciente nesse nível de atenção, fortalecendo e valorizando a atuação de todos os trabalhadores, com a intensificação da educação permanente e do uso de tecnologias leves.


Subject(s)
Humans , Outcome and Process Assessment, Health Care , Primary Health Care , Organizational Culture , Health Personnel , Patient Safety
9.
Rev. Univ. Ind. Santander, Salud ; 52(3): 319-325, jul.-set. 2020.
Article in Spanish | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1155630

ABSTRACT

Resumen A raíz de la pandemia de COVID-19 provocada por el SARS-CoV 2, en tan solo seis meses de su existencia se han adoptado distintas medidas de protección y atención a la población mundial. Los trabajadores de la salud han realizado grandes esfuerzos para combatir la enfermedad a nivel hospitalario. De forma paradójica, se han identificado actos de discriminación y agresión en contra del personal sanitario, que incluyen la negación de servicios, amenazas, daño físico y patrimonial, principalmente. El propósito de este trabajo es describir algunos elementos que permitan comprender el comportamiento social de discriminación que sufren los trabajadores sanitarios. Se describe el estado de la salud mental en la población general y del personal intrahospitalario durante la pandemia, así como los antecedentes de agresiones al personal de salud previos a esta condición, que permiten tener un panorama general desde distintas perspectivas, con el fin de establecer lineamientos generales útiles para su prevención.


Abstract Within six months only of its existence as result of the ongoing pandemic of COVID-19 caused by the SARSCoV2, various safety measures have been applied in order to offer both protection and attention to the worldwide population. Healthcare professionals have been making great efforts to fight the disease on a hospital care level but paradoxically, acts of aggressive discrimination have been presented towards the health personnel, which mainly include: denying services, threats, and physical damage as well as patrimonial. This paper's purpose is to describe some of the elements that help understand the mass social discriminative behaviour showing up towards healthcare workers. Healthcare personnel and general population's mental health states during this pandemic are both described, as well as background checks of aggression towards healthcare workers predating the present pandemic, allowing a bigger picture to be examined, with the intention of establishing new general guidelines to prevent future acts of discrimination.

10.
Esc. Anna Nery Rev. Enferm ; 24(spe): e20200241, 20200000. graf
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1146676

ABSTRACT

Objetivos: apresentar o número de profissionais de saúde acometidos pela COVID-19 no Brasil, identificar algumas medidas de controle para redução da vulnerabilidade e as repercussões sobre a saúde desses profissionais no enfrentamento da pandemia COVID-19. Método: implementado estudo descritivo, tendo como fonte boletins epidemiológicos e o Centers for Disease Control and Prevention. Resultados: 22 estados brasileiros informam casos da COVID-19 entre os profissionais de saúde, totalizando 181.886. Dentre todas as capitais do país, 12 trazem informações. Algumas medidas recomendadas são: controle de engenharia, segurança, administrativas, práticas de segurança no trabalho e equipamentos de proteção individual. As repercussões envolvem saúde mental com implicações psíquicas, transtornos psicológicos e psiquiátricos. Conclusão e implicações para a prática: a pandemia desvelou, de forma crua e inequívoca, o retrato das condições de trabalho desigual, segregacionista e nefasto para a saúde humana a que os profissionais de saúde estão expostos, clama por mudanças e reconhecimentos e urge para a valorização desse grupo profissional


Objectives: to present the number of health professionals affected by COVID-19 in Brazil, to identify some control measures to reduce vulnerability and the health repercussions of these professionals in facing the COVID-19 pandemic. Method: a descriptive study was implemented, using epidemiological bulletins and the Centers for Disease Control and Prevention as a source. Results: 22 Brazilian states report cases of COVID-19 among health professionals, totaling 181,886. Among all the capitals of the country, 12 bring information. Some recommended measures are: engineering control, safety, administrative, work safety practices and individual protective equipment. The repercussions involve mental health with psychic implications, psychological and psychiatric disorders. Conclusion and implications for the practice: the pandemic has revealed, in a raw and unequivocal way, the picture of unequal, segregationist and harmful working conditions for human health to which health professionals are exposed, calls for changes and recognition and urge for the valorization of this professional group


Objetivos: presentar el número de profesionales de la salud afectados por COVID-19 en Brasil, identificar algunas medidas de control para reducir la vulnerabilidad y las repercusiones en la salud de estos profesionales en el enfrentamiento a la pandemia del COVID-19. Método: se implementó un estudio descriptivo, utilizando como fuente boletines epidemiológicos y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. Resultados: Veintidós estados brasileños informan casos de COVID-19 entre los profesionales de la salud, totalizando 181.886. Entre todas las capitales del país, 12 traen información. Algunas medidas recomendadas son: control de ingeniería, seguridad, administrativas, prácticas de seguridad en el trabajo y equipo de protección individual. Las repercusiones se refieren a la salud mental con implicaciones psíquicas, trastornos psicológicos y psiquiátricos. Conclusión e implicaciones para la práctica: la pandemia ha develado de manera cruda e inequívoca, el retrato de las condiciones laborales desiguales, segregacionistas y nefastas para la salud humana a las que están expuestos los profesionales de la salud y exige cambios y reconocimiento, porque es urgente la valorización de este colectivo profesional


Subject(s)
Humans , Occupational Health/statistics & numerical data , Health Personnel/statistics & numerical data , COVID-19/prevention & control , COVID-19/epidemiology , Working Conditions , Brazil/epidemiology , Personal Protective Equipment/supply & distribution
11.
Nursing (Säo Paulo) ; 23(265): 4269-4272, jun.2020.
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: biblio-1118278

ABSTRACT

Trata-se de relato de experiência sobre minicurso ministrado no âmbito do I Congresso de Condições Crônicas Pediátricas do IFF/FIOCRUZ que teve como foco principal promover um espaço de reflexão junto à profissionais de saúde sobre aspectos intersubjetivos do cuidar no ambiente hospitalar. O formato de metodologia ativa foi adotado por permitir maior momento de trocas. Sobre as experiências compartilhadas, os relatos foram majoritariamente relativos ao sofrimento e à morte de crianças.(AU)


This is an experience report on a mini course given in the context of the I Congress of Chronic Pediatric Conditions of the IFF/FIOCRUZ, whose main focus was to promote a space for reflection with health professionals on intersubjective aspects of care in the hospital environment. The active methodology format was adopted because it allows for a greater exchange moment. About the shared experiences, the reports were mostly related to the suffering and death of children.(AU)


Este es un informe de experiencia sobre un mini curso impartido en el marco del I Congreso de Condiciones Pediátricas Crónicas del IFF/FIOCRUZ que tuvo como foco principal promover un espacio de reflexión con profesionales de la salud sobre aspectos intersubjetivos de la atención en el entorno hospitalario. Se adoptó el formato de metodología activa porque permite un mayor momento de intercambio. Sobre las experiencias compartidas, los informes se relacionaron principalmente con el sufrimiento y la muerte de los niños.(AU)


Subject(s)
Humans , Health Personnel , Communication , Courses , Hospital Care
12.
Psicol. soc. (Online) ; 32: e190864, 2020. tab
Article in Portuguese | LILACS-Express | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1135921

ABSTRACT

Resumo As internações psiquiátricas compulsórias (IPC) têm sido amplamente discutidas, ressaltando tensões entre seu aumento expressivo e o que preconiza a reforma psiquiátrica. O objetivo deste artigo é compreender os sentidos produzidos com equipes de saúde mental sobre IPC e seus desafios cotidianos. Para tanto, criamos seis grupos focais com profissionais de um hospital psiquiátrico. Os encontros foram audiogravados e as transcrições analisadas qualitativamente, com destaque aos sentidos construídos sobre IPC e seus desafios no cotidiano. Nossa análise aponta que, embora os profissionais façam uso dos mesmos recursos terapêuticos, a IPC se diferencia no cotidiano pela forma como é feita a admissão, que implica em baixa adesão e prorrogação da internação pela interferência do judiciário. Concluímos que o uso de IPC, para sanar questões sociais, persiste, e que o diálogo entre a justiça e a saúde é fundamental para recuperação dos princípios éticos e humanos que orientam a reforma psiquiátrica.


Resumen Las hospitalizaciones psiquiátricas obligatorias (IPC) han sido ampliamente discutidas, destacando las tensiones entre su aumento significativo y lo que aboga la reforma psiquiátrica. El objetivo de este artículo es comprender los significados que se producen con los equipos de salud mental sobre el IPC y sus desafíos diarios. Para ello, creamos seis grupos focales con profesionales de un hospital psiquiátrico. Los encuentros fueron registrados en audio y las transcripciones analizadas cualitativamente, con énfasis en los significados construidos sobre el IPC y sus desafíos en la vida diaria. Nuestro análisis muestra que, aunque los profesionales hacen uso de los mismos recursos terapéuticos, el IPC se diferencia en la vida diaria por la forma en que se realiza el ingreso, lo que implica una baja adherencia y extensión de la hospitalización por la interferencia del poder judicial. Concluimos que el uso de los IPC, para solucionar problemas sociales persiste, y que el diálogo entre justicia y salud es fundamental para recuperar los principios éticos y humanos que orientan la reforma psiquiátrica.


Abstract Compulsory psychiatric hospitalizations (CPH) have been widely discussed, highlighting tensions between their expressive increase and what the psychiatric reform advocates. This article aims to understand the meanings that are produced with mental health teams about CPH and its daily challenges. For this matter, we performed six focus groups with professionals from a psychiatric hospital. The meetings were audiotaped and the transcripts were qualitatively analyzed, highlighting the meanings constructed about CPH and its daily challenges. Our analysis shows that, although the professionals use the same therapeutic resources, the CPH differs in daily life by the way in which admission is made, which implies a low adherence and prolongation of hospitalization due to the judiciary system's interference. We conclude that the use of CPH to resolve social issues persists and that the dialogue between the justice and health is fundamental in order to recover the ethical and human principles that guide the psychiatric reform.

13.
Acta méd. costarric ; 61(1): 6-12, ene.-mar. 2019. tab
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-983713

ABSTRACT

Resumen Justificación: la inmunoprofilaxis del personal sanitario conlleva múltiples propósitos que engloban tanto la protección de los pacientes como de los funcionarios mismos, y redunda en un claro beneficio para el empleador. En particular, la protección de pacientes inmunocomprometidos y con bajo potencial de desarrollar respuestas vacunales efectivas es de suma importancia. Programas de inmunización sistemática del personal de salud pueden reducir el riesgo de enfermedad, minimizar el impacto de accidentes laborales con materiales infecciosos y mantener la fuerza de trabajo indemne en los centros médicos durante los brotes estacionales de algunas infecciones. Objetivos: concatenar los esquemas de vacunación recomendados actualmente para los funcionarios que laboran en centros de salud y ofrecer una guía adaptada a la realidad epidemiológica nacional. Métodos: se efectuó una revisión no sistemática de bibliografía médica publicada en Internet entre 1990 y 2018, concerniente a vacunación de empleados sanitarios. De igual manera, se compararon los respectivos esquemas de inmunización vigentes en América y Europa. Conclusiones: la trasmisión de enfermedades infecciosas en los centros sanitarios es un problema de salud pública frecuentemente no reconocido, pero sustancial, que pone en riesgo tanto a los usuarios como al personal de estas instituciones. La inmunización de los trabajadores sanitarios es una estrategia fundamental para prevenir y contener la diseminación de agentes infecciosos a nivel hospitalario. Esta medida puede crear "inmunidad de rebaño" para proteger a pacientes y funcionarios que no se hayan vacunado o no puedan generar inmunidad suficiente contra determinados patógenos. Además, la vacunación de los empleados de salud constituye un punto de referencia para motivar las inmunizaciones en los demás segmentos de la población.


Abstract Background: Immune prophylaxis in health care personnel induces multiple positive effects that include protection for patients, as well as for employees and results with a clear benefit for the employers. Especially in immunological compromised patient groups and individuals who present a diminished potential to develop immunity to vaccination, contagion prevention is of highest importance. Systematic immunization programs can help to lower disease risks, minimize impact of occupational accidents related to handling of contagious materials and maintain the intactness of workforce in medical centers during periods of seasonal infection outbreaks. Objectives: this article resumes the present recommended schemes for vaccination of health care personnel and concludes them in a guideline adapted to the country´s epidemiologic reality. Methods: a non-systematic revision of medical literature related to immunization of health care personnel, published online between 1990 and 2018, was realized. In the same manner, a comparison of active vaccination schemes existing in Europe and the United States of America has been executed. Conclusion: the transmission of infectious diseases in health care installations represents a frequently ignored problem which substantially elevates the infection risk of patients as well as of health care personnel. The vaccination of health care personnel represents the easiest to imply and most effective strategy to inhibit this kind of transmission of infectious diseases. As well, this measure can create a "herd immunity" protecting patients and health care personnel who are not vaccinated or in conditions where they can not develop sufficient immunity against infectious agents. Furthermore, the immunization of the health care workers represents a reference and an example of motivation to other parts of the population.


Subject(s)
Humans , Vaccines/administration & dosage , Cross Infection/prevention & control , Immunization , Infection Control , Health Personnel , Accident Prevention , Immunization Schedule
14.
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-1119092

ABSTRACT

La vacunación antigripal está recomendada en el personal sanitario de forma anual, constituye un elemento esencial en los programas de prevención de infecciones asociadas a los cuidados de salud, las mismas no están exentas a efectos adversos. Objetivo: El objetivo de este trabajo fue describir la frecuencia de los efectos adversos de la vacuna antigripal en el personal de enfermería del Instituto de Cardiología "Juana Francisca Cabral" de la Ciudad de Corrientes Capital en el periodo 2018. Material y Método: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y observacional, con una muestra probabilística aleatoria simple de 122 unidades de análisis perteneciente a una población de 210 enfermeros. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de elaboración propia, la tabulación se llevó acabo en una matriz de datos y para sus análisis se utilizaron los programas Excel y SPSS. Resultados: Se analizaron 122 enfermeros en los cuales, los efectos adversos locales se presentaron con una mayor frecuencia (34%) en el sexo masculino, de estos, el dolor es el más frecuente con un 26%. Así, los efectos adversos sistémicos se presentaron en un 12%, donde la cefalea fue el más frecuente con un 11%. Conclusión: Los efectos adversos de la vacuna antigripal que se presentaron con más frecuencia fueron los efectos locales. Por otra parte el tiempo de aparición de los efectos adversos se presentó entre las 16-24 hs.


Summary: Influenza vaccination is recommended in the workforce on a yearly basis, it constitutes an essential element in the programmes of prevention of infections associated with health care, they are not exempt to adverse effects. The objective of this study was to describe the frequency of the adverse effects of the flu vaccine in nurses of the Institute of Cardiology "Juana Francisca Cabral" in the city of Capital flows in the period 2018. Material and method: a prospective and observational, quantitative, descriptive study with a sample simple random probability of 122 units belonging to a population of 210 registered. A homemade questionnaire was used for data collection, tabulation was conducted in an array of data and Excel and SPSS programs were used for their analysis. Results: Analyzed 122 nurses in which local adverse effects occurred most frequently (34%) in males, of these, pain is the most frequent with 26%. Thus, systemic adverse effects were presented in 12%, where the headache was the most common with 11%. Conclusion: The adverse effects of the flu vaccine which arose more frequently were the local effects. On the other hand the time of occurrence of the adverse effects arose between 16-24 hours.


Resumo: Gripe, a vacinação é recomendada na força de trabalho em uma base anual, é um elemento essencial nos programas de prevenção de infecções associadas a cuidados de saúde, eles não são isentos de efeitos adversos. Objetivo: O objetivo deste estudo foi descrever a frequência dos efeitos adversos da vacina contra a gripe em enfermeiras do Instituto de Cardiologia "Juana Francisca Cabral" na cidade de fluxos de Capital no período de 2018. Material e método: um prospectivo e observacional, estudo quantitativo, descritivo, com uma probabilidade aleatória simples de amostra de 122 unidades pertencentes a uma população de 210 registrado. Utilizou-se um questionário caseiro para coleta de dados, tabulação foi conduzida em uma matriz de dados e programas Excel e SPSS foram usados para sua análise. Resultados: 122 enfermeiros que foram analisados, os efeitos adversos locais ocorreram mais frequentemente (34%) nos machos, destes, a dor é o mais frequente com 26%. Assim, os efeitos adversos sistêmicos foram apresentados em 12%, onde a dor de cabeça foi o mais comum com 11%. Conclusão: Os efeitos adversos da vacina contra a gripe que surgiu com mais frequência foram os efeitos locais. Por outro lado, o tempo de ocorrência dos efeitos adversos surgiu entre 16 a 24 horas.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Influenza Vaccines/adverse effects , Nursing Staff , Data Collection , Vaccination/statistics & numerical data
15.
Ter. psicol ; 36(2): 71-80, ago. 2018.
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-979391

ABSTRACT

Resumen La fatiga por compasión puede afectar el ámbito social, laboral, emocional, psicológico y físico de los profesionales sanitarios, así como derivar en una baja calidad en la relación con el paciente. El objetivo de este estudio es analizar los programas de intervención basados en mindfulness para la reducción de la fatiga por compasión en personal sanitario mediante una revisión de la literatura de las bases EbscoHost, Web Of Science y Scopus, entre 2010 y 2017. Los datos obtenidos muestran que las intervenciones basadas en mindfulness son eficaces para la reducción de síntomas de fatiga por compasión, burnout y malestar emocional, así como para la mejoría de la calidad de vida y el afecto positivo. En este sentido, las intervenciones basadas en mindfulness proporcionan estrategias para el auto-cuidado y la auto-conciencia, reduciendo la fatiga por compasión y aumentando la calidad de vida y el bienestar emocional del personal sanitario.


Abstract Compassion fatigue can affect the areas: social, occupational, emotional, psychological and physical of health professionals. Moreover, it can affect the quality of the relationship with patient. The objective of this study is to analyze the intervention programs based on mindfulness to reduce the fatigue compassion's symptoms in health professionals through a review of the literature by EbscoHost, Web Of Science and Scopus databases between 2010 and 2017. Data obtained show that programs based on mindfulness are effective to reduce the symptoms of compassion fatigue, burnout and distress. In addition, to increase the quality of life and positive affect. In this sense, interventions based on mindfulness promote strategies to self-care and self-awareness, reducing compassion fatigue symptomatology and increasing quality of life and emotional well-being.


Subject(s)
Humans , Health Personnel/psychology , Mindfulness , Compassion Fatigue/therapy , Quality of Life , Self Care , Surveys and Questionnaires , Fatigue/psychology , Compassion Fatigue/psychology , Burnout, Psychological
16.
Rev. enferm. UERJ ; 23(1)jan.-fev. 2015. tab
Article in Portuguese | LILACS, BDENF | ID: lil-762098

ABSTRACT

Este estudo objetivou verificar a prevalência de transtornos mentais comuns (TMC) entre os profissionais de saúde de um hospital de universitário. Trata-se de um estudo observacional, transversal com abordagem quantitativa, realizado com 359 profissionais de saúde, no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro, Minas Gerais. A coleta de dados ocorreu entre os meses de junho a agosto de 2013. Os participantes responderam um instrumento contendo variáveis sociodemográficas e profissionais e outro para verificar a prevalência de TMC o Self Reporting Questionnaire. Entre os profissionais de saúde detectou-se uma prevalência geral de 27,9% para TMC. Os resultados obtidos neste estudo evidenciaram a presença de TMC, sendo necessário propor medidas para promover à saúde dos profissionais de saúde.


This study aimed at assessing the prevalence of common mental disorders (CMD) among health professionals of a teaching hospital. It is a quantitative cross-sectional observational study conducted with 359 health professionals, at Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro, Minas Gerais, Brazil. Data collection occurred from June to August, 2013. Participants answered both an instrument with professional and social and demographic variables and another one for assessing the prevalence of CMD - the Self Reporting Questionnaire. Among those health professionals, an overall 27.9% prevalence for CMDwas observed. Results identified CMD. It is therefore necessary to propose health promotion measures for health professionals.


Este estudio pretende verificar la prevalencia de trastornos mentales comunes (TMC) entre los profesionales de sanidad de un hospital universitario. Se trata de un estudio observacional, transversal con abordaje cuantitativo, realizado con 359 profesionales de sanidad, en el Hospital de Clínicas de la Universidade Federal de Triangulo Mineiro, Minas Gerais. La recolecta de datos se produjo entre los meses de julio y agosto de 2013. Los partícipes respondieron un instrumento que describe variables sociodemográficas y profesionales y otro para verificar la prevalencia del TMC o Self Reporting Questionnaire. Entre los profesionales de salud se detectó una prevalencia general de 27,9% para TMC. Los resultados obtenidos en este estudio destacaron la presencia de TMC, haciendo necesaria la propuesta de medidas de fomento de la salud de los profesionales sanitarios.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Middle Aged , Health Personnel , Health Promotion , Surveys and Questionnaires , Occupational Health , Mental Disorders/nursing , Brazil , Nursing Methodology Research
17.
Rev. colomb. psiquiatr ; 40(3): 420-432, jul.-set. 2011. tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-636512

ABSTRACT

Objetivo: Determinar la prevalencia de depresión en el personal sanitario femenino y analizar los factores de riesgo socio demográficos y laborales. Métodos: Estudio observacional, descriptivo y transversal, con 190 mujeres del Instituto Mexicano del Seguro Social, a quienes se les aplicó una ficha de identificación y el cuestionario clínico de diagnóstico para cuadros depresivos. Resultados: La tasa de respuesta fue del 86,0 %. El 52,2 % tenía más de 40 años de edad; el 61,0 %, pareja estable; el 75,3 %, hijos, y el 51,5 %, nivel de escolaridad mayor a 12 años. El 71,0 % mostró una antigüedad institucional mayor de 10 años y el 56,3% reveló una antigüedad en el puesto de actual menor a 10 años; predominaron el turno vespertino en el 52,1 %, la contratación de base en el 90,0 % y el no tener otro trabajo en el 8,6 %. Se detectó depresión en 18,9 %; 9,5 % presentó reacción de ansiedad; 8,4 %, depresión moderada, y 1,1 %, depresión severa. No hubo diferencias significativas en la variable socio-demográficas y laboral, a excepción de tener pareja estable, antigüedad institucional mayor de 10 años, trabajar solamente en la institución, tabaquismo y alcoholismo negativos. Conclusiones: La depresión presentó una prevalencia del 18,9 %. Los factores de riesgo fueron: ser trabajadora social, mayor de 40 años, con pareja estable y con menos de 15 años con ella, tener hijos, escolaridad mayor de 12 años, con más de 10 años de antigüedad institucional y en el puesto actual de trabajo, turno matutino, contratación de base y no tener otro trabajo aparte del institucional...


Objective: To determine the prevalence of depression in women healthcare workers and to Analyze the socio-demographic and work-related risk factors. Material and methods: This is an observational, descriptive, and transversal study. 190 female healthcare workers of the Mexican Social Security Institute were assessed by an identification form and a self-administered diagnostic clinical questionnaire of depressive symptoms. Results: The response rate was 86.0 %. All were women, 52.2 % were over 40 years old, 61.0 % had a steady partner, and 75.3 % reported having children. 51.5 % had more than 12 years of schooling 71.0 % had been at the institution over 10 years, and 56.3 % had been at their current position for less than 10 years. 52.1 % had the afternoon shift, 90.0 % were hired directly, and 8.6 % had no other job outside the institution. Depression was detected in 18.9 % of the women. 9.5 % had anxiety reactions, 8.4 % moderate depression, and 1.1 % severe depression. There were no significant differences according to socio-demographic and work-related variables, except for having a stable partner, being at the institution for more than 10 years, working only at the institution, and non-use of tobacco and alcohol. Conclusions: Depression showed a prevalence of 18.9 %. Risk factors were being a social worker, being more than 40 years old, having a stable partner for less than 15 years, having children, having over 12 years of schooling, working for more than 10 years at the institution in the current position, having the morning shift, being a direct hire employee, and not having another job outside the institution...


Subject(s)
Depression , Risk Factors , Women
18.
Psicol. soc. (Impr.) ; 22(2): 318-327, maio-ago. 2010. tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-562145

ABSTRACT

Esta investigación tiene como objetivo el análisis de la representación social del cáncer y de los enfermos oncológicos en la población española. Para ello se entrevistaron a 200 sujetos elegidos mediante muestreo al azar. El método utilizado fue la realización de entrevistas estructuradas que contenían asociaciones libres de palabras ante términos estimulo y preguntas semicerradas. Las respuestas obtenidas son analizadas a partir de análisis descriptivos y análisis de contenido. Los resultados nos indican que existe una representación social del cáncer y del enfermo oncológico y que parte de ella sufre variaciones en función de la pertenencia a determinadas categorías o grupos sociales. Estos resultados son relevantes en el contexto sanitario ya que dicho conocimiento permite a los sanitarios analizar su comunicación con el paciente y poder llevar a cabo un trato diferenciado del enfermo de cáncer, no por su pertenencia social a un grupo de enfermos determinado sino por sus peculiaridades personales lo que incrementa la efectividad de la acción profesional.


The objective of this research is to analyze the social representation of cancer and cancer patients in Spanish society. In order to do this we interviewed 200 subjects chosen by random opinion-based. The method used was structured interviews containing free associations of words to terms stimulus and semi-closed questions. Responses were analyzed with descriptive analysis and content analysis. The results indicate that there is a social representation of cancer and cancer patients. The peripheral core of these social representations suffers variations depending if the subject belongs to different social groups or categories. These results are important for Health because such knowledge allows professionals to analyze their communication with the patient and perform a different treatment in relation to cancer patient, not by his social belonging to a particular group of patients, but by their personal characteristics, thus increasing the effectiveness of professional action.


Esta pesquisa visa analisar as representações sociais do câncer e de pacientes de câncer na população espanhola. Para isso, foram entrevistados 200 sujeitos selecionados por amostragem aleatória. O método utilizado foi de entrevistas estruturadas contendo associações livres de palavras frente a termos de estímulo e questões semi-fechadas. As respostas obtidas foram analisadas com base em análise descritiva e análise de conteúdo. Os resultados indicam que existe uma representação social do câncer e de pacientes com câncer e que parte dela sofre alterações dependendo do pertencimento a certas categorias ou grupos sociais. Estes resultados são relevantes no contexto da saúde porque tal conhecimento permite aos profissionais analisar sua comunicação com o paciente e realizar um tratamento diferenciado do paciente com câncer, não por seu pertencimento social a um determinado grupo de pacientes, mas por suas características pessoais, aumentando assim a eficácia da ação profissional.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Neoplasms/psychology , Patients/psychology , Social Perception
19.
Hacia promoc. salud ; 14(1): 109-123, ene.-jun.2009. tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-539806

ABSTRACT

Objetivo. Esta investigación describió y comparó los patrones de conducta (PCT), el estrés laboral (EL) y el síndrome de burnout (SBO) con variables sociodemográficas, en personal asistencial con un rango de edad de 20 a 65 años de dos clínicas de tercer nivel de carácter privado. Metodología. Es un estudio cuantitativo de tipo descriptivo comparativo; se utilizó el Inventario de Actividades de Jenkins, el EAE-S y el MBI. En el análisis de los datos se manejó el paquete estadístico Epi-Info y como medida principal el OR (producto cruzado). Resultados. Encontrándose que los médicos con un 42,2%, en Sogamoso con un 57,8%, del género masculino 64,7% , los casados y en unión libre con un 54,3% presentaron mayor PCTA. (Patrón de conducta tipo A) Del mismo modo, el estrés se asoció sólo con el estado civil en donde las personas casadas y en unión libre tienen más probabilidad de presentar estrés laboral alto y medio, y finalmente el personal asistencial con un rango de edad de 20 a 35 años de edad, que laboran en Sogamoso, que están casadas o en unión libre y que están vinculadas temporalmente tienen más probabilidad de presentar SBO. No hubo relación significativa entre PCTA, EL y SBO.


Objective: this research describes and compares the patterns of conduct (PCT), work-related stress (WRS) and the burnout syndrome (BOS) with socio-demographic variables in health personnel, with ages ranging from 20 to 65, from two private clinics. Methodology: it is a quantitative study with a comparative and descriptive character; the Jenkins Activities Inventory, the el EAE-S and MBI were implemented. For the data analysis the statistical package Epi-Info was used, and as the primary measure the OR (cross product) was implemented. Results: The results showed that doctors with a 42.2%, from the Sogamoso clinic with a 57.8%, 64.7% in males, and those who are married and living with their couple with a 54.3% showed more PCT Type A. Similarly, stress was associated only with marital status, with married people and those that live with their couple are more likely to present high and average stress-related stress. The maintenance personnel between the ages of 20 to 35 years of age, working in the Sogamoso clinic, who are married or that live with their couple, and that have a temporal contract, ted are more likely to present BOS. There was no significant relation between PCT Type A, WRS and BOS


Objetivo: Esta pesquisa descreveu e compararam os patrões de conduta (PCT), o stress laboral (EL) e a síndrome de burnout (SOB) com variáveis sociodemografica, no pessoal assistencial com um rango de idade de 20 a 65 anos de dois clinicas de terço nível de caráter privado. Metodologia. É uma pesquisa quantitativa de tipo descritivo, se utilizou o Inventario de Atividades de Jenkins o EAE-S e o MBI. Em o analise dos dados se dirigiu o paquete estadístico Epi- Info e como medida principal o OR (produto cruzado). Resultados. Encontrando se que os médicos com um 42,2% em Sogamoso com um 57,8% de gênero masculino 64,7% e os casados e em união livre com um 54,3% presentearam maior PCTA. Do mesmo modo, o stress se associou somente com o estado civil em onde as pessoas casadas e em união livre têm mais possibilidade de apresentar stress laboral alto e médio, e finalmente o pessoal assistencial com um rango de idade de 20 a 35 anos de idade, que trabalham em Sogamoso, que estão casados o em união livre e que estão vinculados temporalmente têm mais possibilidades de apresentar SOB: Não houve relação significativa entre PCTA, e SOB.


Subject(s)
Humans , Adult , Middle Aged , Behavior , Burnout, Professional , Hospitalists , Medical Staff
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