Реферат
O objetivo do presente estudo foi avaliar as condições estruturais, recursos humanos e estratégias de distribuição na implementação dessa Caderneta em 43 municípios da região Norte e 48 da região Sul do Brasil. Os dados foram coletados por meio de inquérito conduzido pela Fundação Oswaldo Cruz, a pedido do Ministério da Saúde, entre 2017 e 2018, no qual foram entrevistados os responsáveis técnicos pela saúde da pessoa idosa nesses municípios. Observou-se que em ambas as regiões a capacitação presencial foi predominante. A estratégia de implementação mais utilizada foi a orientação individual por meio da Estratégia de Saúde da Família e a distribuição foi realizada pela Estratégia de Agentes Comunitários de Saúde, sendo essa a mais prevalente na região Norte. Um dos maiores desafios na distribuição foi o desinteresse em receber as cadernetas por parte das Unidades Básicas de Saúde (27,3% dos municípios da Região Norte e 19,1% da Região Sul). Concluiu-se que os responsáveis técnicos pela saúde da pessoa idosa utilizam-se dos recursos humanos disponíveis para implementação e distribuição da caderneta. A Região Norte, mesmo apresentando mais dificuldades, sinalizou o comprometimento da gestão em saúde da pessoa idosa em buscar concretizar ações que fortaleçam e promovam a Política Nacional de Saúde da Pessoa Idosa.
The objective of the present study was to evaluate the structural conditions, human resources and distribution strategies in the implementation of The3rd edition of the Elderly Health Booklet in 43 municipalities in the North region and 48 in the South region of Brazil. Data were collected through a survey conducted by the Oswaldo Cruz Foundation, at the request of the Ministry of Health, between 2017 and 2018, in which the technicians responsible for the health of the elderly in these municipalities were interviewed. It was observed that in both regions face-to-face training was predominant. The most used implementation strategy was individual guidance through the Family Health Strategy and distribution was carried out by the Community Health Agents Strategy, which is more prevalent in the North region. One of the biggest challenges in distribution was the lack of interest in receiving the booklets by the Basic Health Units (27.3% of the municipalities in the North Region and 19.1% in the South Region). It was concluded that the technicians responsible for the health of the elderly use the human resources available for the implementation and distribution of the booklet. The North Region, despite having more difficulties, signaled the commitment of health management for the elderly to seek to implement the actions that strengthen and promote the National Health Policy for the Elderly.