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Calidad de vida, Burnout e indicadores de salud en enfermeras/os que trabajan con turnos rotativos / Quality of life, Burnout and health indicators in nurses who work in rotating shifts
Vásquez-Yañez, José; Guzmán-Muñoz, Eduardo.
  • Vásquez-Yañez, José; Organismo Técnico de Capacitación Formadores en Salud del Maule. Talca. CL
  • Guzmán-Muñoz, Eduardo; Universidad Santo Tomás. Facultad de Salud. Escuela de Kinesiología. Talca. CL
Univ. salud ; 23(3): 240-247, sep.-dic. 2021. tab
Article in Spanish | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1341770
RESUMEN
Resumen

Introducción:

El trabajo por turnos tiene el potencial de perturbar la vida familiar y social, y puede provocar fatiga crónica, somnolencia y síntomas somáticos asociados a trastornos del ritmo circadiano.

Objetivo:

Comparar la calidad de vida, estrés laboral e indicadores de salud en profesionales de enfermería que trabajan con turnos rotativos y diurnos. Materiales y

métodos:

Estudio descriptivo de diseño observacional y de corte transversal con 24 participantes divididos en 2 grupos de acuerdo con el tipo de sistema de trabajo que desempeñaban diurno y turnos rotativos. Se aplicaron los cuestionarios SF-36 y Burnout, y se midieron algunos indicadores de salud.

Resultados:

Las/os enfermeras/os que trabajan en turnos rotativos presentaron una calidad de vida más baja en la dimensión rol emocional (p=0,039), mayor cansancio emocional (p=0,046), menor sentimiento de realización personal en el trabajo (p=0,022), menores niveles de insulina basal (p=0,005), menor valor en el índice de HOMA-IR (p=0,007) y mayor cantidad de METs (Metabolic-energy-equivalents) gastados semanalmente (p=0,041) en comparación con sus pares que se desempeñan en jornadas diurnas.

Conclusiones:

Las/os enfermeras/os que trabajan en turnos rotativos presentan una disminución de la calidad de vida, mayores niveles de actividad física y estrés laboral que quienes trabajan de forma diurna.
ABSTRACT
Abstract

Introduction:

Rotating shift work has the potential to disrupt family and social life and can cause chronic fatigue, drowsiness, and somatic symptoms associated with circadian rhythm disorders.

Objective:

To compare quality of life, work stress, and health indicators in nursing professionals who work rotating and daytime shifts. Materials and

methods:

A descriptive cross-sectional study of observational design was conducted with 24 participants, who were divided into 2 groups according to type of work system that they performed daytime or rotating shifts. The SF36 and Burnout questionnaires were applied and some health indicators were assessed.

Results:

Compared to nurses who work during daytime hours, those who work rotating shifts had a lower quality of life in the emotional role dimension (p=0.039), greater emotional fatigue (p=0.046), lower feelings of personal fulfillment at work (p=0.022), lower levels of basal insulin (p=0.005), lower HOMA-IR index value (p=0.007), and a higher amount of METs (Metabolic equivalents of task) spent weekly (p=0.041).

Conclusions:

Nurses who work rotating shifts show a lower quality of life and higher levels of physical activity and work stress than those who work during only daytime hours.
Subject(s)


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Quality of Life / Burnout, Psychological Type of study: Observational study / Prevalence study / Risk factors Language: Spanish Journal: Univ. salud Journal subject: Medicine / Delivery of Health Care Year: 2021 Type: Article Affiliation country: Chile Institution/Affiliation country: Organismo Técnico de Capacitación Formadores en Salud del Maule/CL / Universidad Santo Tomás/CL

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MEDLINE

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LILACS

LIS


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Main subject: Quality of Life / Burnout, Psychological Type of study: Observational study / Prevalence study / Risk factors Language: Spanish Journal: Univ. salud Journal subject: Medicine / Delivery of Health Care Year: 2021 Type: Article Affiliation country: Chile Institution/Affiliation country: Organismo Técnico de Capacitación Formadores en Salud del Maule/CL / Universidad Santo Tomás/CL