Trabalho gerencial e processos intersubjetivos: uma experiência com diretores de hospitais públicos / Managerial work and intersubjective processes: an experimental project with directors of public hospitals
Rev. adm. pública
; 36(3): 507-527, maio-jun. 2002.
Article
em Pt
| LILACS
| ID: lil-349793
Biblioteca responsável:
BR939.1
RESUMO
Faz uma reflexäo sobre a experiência do Laboratório de Práticas Gerenciais em Organizaçöes de Saúde, desenvolvida na Escola Nacional de Saúde Pública da Fundaçäo Oswaldo Cruz, como parte de uma linha de trabalho voltada para a análise dos processos intersubjetivos nas organizaçöes, particularmente no âmbito dos serviços públicos de saúde. Trata-se de uma experiência piloto, iniciada em abril de 2000, com diretores de hospitais públicos do Rio de Janeiro, e objetiva possibilitar a esses gestores refletir e explorar suas vivências sobre a dinâmica organizacional, enfocando particularmente os processos de mudança, a incerteza quanto a seus resultados e as dimensöes afetiva, imaginária e inconsciente nas organizaçöes. Desta perpectiva, destacam-se as problemáticas do exercício da liderança e dos limites e possibilidades da construçäo de projetos coletivos. O projeto apóia-se essencialmente na abordagem psicossociológica das organizaçöes, especialmente representada pelas contribuiçöes de Eugène Enriquez, bem como nos aportes da teoria psicanalítica, para a compreensäo dos processos grupais e institucionais. Busca também a interlocuçäo entre estes referenciais teóricos e os do campo organizacional. Neste sentido, as contribuiçöes de Alain Chanlat e Henry Mintzberg também säo uma referência.
Buscar no Google
Índice:
LILACS
Assunto principal:
Percepção
/
Políticas, Planejamento e Administração em Saúde
/
Diretores de Hospitais
/
Processos Grupais
Limite:
Humans
País/Região como assunto:
America do sul
/
Brasil
Idioma:
Pt
Revista:
Rev. adm. pública
Assunto da revista:
ADMINISTRACAO PUBLICA
Ano de publicação:
2002
Tipo de documento:
Article