Effect of yoga on cardiovascular functions and psychological aspects of people on public service-related work: an exploratory study.

OBJECTIVES: Yoga is increasingly being introduced in workplace settings to improve health and well-being. However, there is a lack of studies reporting the effect of yoga in people on public service-related work, who are at high risk for various health-related problems. Thus, the objective of this study was to find the effect of yoga on cardiovascular functions and psychological (stress, anxiety, and depression) aspects of people on public service-related work. METHODS: A single-group pre-test and post-test experimental study design was adopted. Eighty-two participants aged 41.52 ± 7.44 years who are working in the Tamil Nadu Public Service Commission were undergone 1-h of yoga (under the supervision of a yoga & naturopathy doctor) a day, 5-days a week for a period of 1-month at their office. Cardiovascular functions such as systolic blood pressure (SBP), diastolic blood pressure (DBP), and pulse rate (PR) were measured using an automatic BP monitor. Psychological variables such as stress, anxiety, and depression were measured using Depression Anxiety and Stress Scales (DASS) before and after the intervention. RESULTS: Results of this study showed a significant reduction in body mass index, SBP, DBP, PR, mean arterial pressure, rate pressure product, and double product. Though results showed insignificant (just missed the statistical significance [p=0.056]) reduction in anxiety, it showed clinical improvement (i.e. the mean anxiety score has reduced from moderate category to mild category). However, there is neither statistically significant nor clinical difference in stress and depression. None of the participants reported any untoward events during the study period. CONCLUSIONS: Results suggest that yoga might improve the cardiovascular functions and anxiety of people in public service-related work. However, no such significant improvement was noted in their stress and depression levels. However, a randomized controlled trial is required to warrant the results of this study.

Orientaciones técnicas para el cuidado integral de la salud mental del niñas, niños y adolescentes victimas y sobrevivientes de trata de personas. Documento técnico / Technical guidelines for the comprehensive care of the mental health of girls, boys and adolescents who are victims and survivors of human trafficking. Technical document

El documento contiene las orientaciones para el personal de la salud que brinda cuidados integrales de salud mental a la población de niños, niñas y adolescentes víctimas y sobrevivientes de trata de personas que se atienden en los establecimientos de salud a nivel nacional.

Plan de Atención de Enfermería (PAE) en personas con infección por SARS-COV-2: revisión narrativa / Nursing Care Plan for people infected with SARS-COV-2: a narrative review / Plano de Assistência de Enfermagem em pessoas com infecção por SARS-COV-2: revisão narrativa

Objetivo: generar un Plan de Atención de Enfermería con base en la literatura disponible para la atención de personas en Unidades de Cuidado Intensivo que presentan infección por SARS-COV-2. Métodos: se realizó una revisión narrativa con artículos disponibles desde diciembre del 2019 hasta agosto del 2020 en las bases de datos PubMed, Scielo y Dialnet; además, se revisaron documentos oficiales que abordan pautas de práctica basadas en la evidencia relacionadas con COVID-19 y condiciones laborales óptimas de trabajadores en salud. Resultados: los resultados son analizados en dos secciones: condiciones laborales óptimas y carga laboral del personal de enfermería, y una propuesta metodológica para el proceso de atención de enfermería (valoración, diagnóstico de enfermería, planificación de las intervenciones, ejecución de las intervenciones y evaluación) de personas en condición crítica por COVID-19. Conclusiones: el cuidado de la persona en situación crítica por COVID-19 debe tener un enfoque integral y holístico; siendo esto una oportunidad para llevar a cabo manejos que respondan a sus necesidades personales y familiares. Esto incluye tratamientos ofrecidos para el manejo de la dimensión biológica, como el manejo de los síntomas y las manifestaciones clínicas; en la dimensión emocional, propiciar la comodidad, el bienestar mental, involucrar la familia en el cuidado; en la dimensión espiritual, buscar aliviar el sufrimiento o el dolor, fomentar la compasión; y en la dimensión social, usar las herramientas tecnológicas disponibles para mantener los lazos familiares y de afinidad.

Objective: To generate a Nursing Care Plan based on the available literature to attend people in Intensive Care Units with SARS-COV-2 infections. Methods: A narrative review was carried out with the articles available from December 2019 to August 2020 on the PubMed, Scielo and Dialnet databases. In addition, official documents were reviewed that covered practice guidelines based on evidence related to COVID-19 and optimal working conditions for health care workers. Results: The results were analyzed in two sections: The optimal working conditions and workloads of nursing staff, and a methodological proposal for the nursing care process (assessment, nursing diagnosis, planning interventions, executing interventions and evaluations) for people in critical conditions due to COVID-19. Conclusions: Caring for a person in a critical situation due to COVID-19 must involve an integral and holistic approach. It is an opportunity to carry out managing that answer to their personal and family needs. This includes treatments offered to managing the biological dimension such as managing symptoms and clinical manifestations; promoting comfort, mental wellbeing and involving the family in caring for them from an emotional dimension; seeking to alleviate suffering or pain and promoting compassion from a spiritual dimension; and using the available technology to maintain family and other relationships from a social dimension.

Objetivo: gerar um Plano de Assistência de Enfermagem com base na literatura disponível para o cuidado de pessoas em Unidades de Terapia Intensiva com infecção por SARS-COV-2. Métodos: foi realizada revisão narrativa com artigos disponíveis de dezembro de 2019 a agosto de 2020 nas bases de dados PubMed, Scielo e Dialnet. Além disso, foram revisados documentos oficiais que abordam diretrizes práticas baseadas em evidências relacionadas ao COVID-19 e condições ótimas de trabalho para profissionais de saúde. Resultados: os resultados são analisados em duas seções: condições ótimas de trabalho e carga de trabalho do pessoal de enfermagem e uma proposta metodológica para o processo de assistência de enfermagem (avaliação, diagnóstico de enfermagem, planejamento da intervenção, implementação da intervenção e avaliação) de pessoas em estado crítico pela COVID-19. Conclusões: o cuidado da pessoa em situação crítica devido à COVID-19 deve ter uma abordagem integral e holística; sendo esta uma oportunidade para realizar uma gestão que responda às suas necessidades pessoais e familiares. Com tratamentos oferecidos para a gestão da dimensão biológica como manejo de sintomas e manifestações clínicas; da dimensão emocional, promover conforto, bem-estar mental, envolver a família no cuidado; na dimensão espiritual procurar aliviar o sofrimento ou a dor, promover a compaixão; e na dimensão social, utilizar as ferramentas tecnológicas disponíveis para manter os vínculos familiares e de afinidade.

Interpretações e praticas tradicionais relacionasdas com epilepsia: estudo na zona sul de Moçambique / IInterpretations and traditional practices related to epilepsy: study in southern Mozambique

Epilepsia é um problema de Saúde Pública afectando cerca 50 milhões de pessoas a nível global, das quais 40 milhões em Países em vias de desenvolvimento, onde também Moçambique faz parte (OMS, 2016). Em Moçambique, o problema de epilepsia afecta cerca de 4% da população principalmente nas zonas rurais e suburbanas devido ao défice de Unidades Sanitárias, pessoal qualificado, medicamentos, analfabetismo, ignorância, para além das práticas e crenças tradicionais (MISAU; 2006 e 2012). Este problema ainda não tem uma solução de cura a nível da biomedicina (apenas existem medicamentos para controlar as crises da doença). Em contrapartida, de acordo com (Guiliche, 2002) as famílias geralmente recorrem às práticas da medicina tradicional para o seu tratamento, e essas práticas encontram-se enraizadas na cultural local e podendo resolver os problemas de saúde pública Foi com base nisto que se achou pertinente captar a dimensão social e cultural de epilepsia com vista o obter uma visão mais complexa e profunda do problema de epilepsia como defende (Minayo, 2006). A pesquisa tem como objectivo principal, recolher informação sobre a significação social de epilepsia em Govuro, Funhalouro, Inharrime, Xai-Xai, Bilene-Macia, Mabalane, Magude, Manhiça e Matutuine. O presente estudo foi conduzido por uma abordagem metodológica holísta (holística) que combina diferentes técnicas de Pesquisa de natureza qualitativa. Esta abordagem metodológica tem sido aplicada para estudar percepções de actores individuais e colectivos envolvidos em actividades ou programas no âmbito da Saúde. Os métodos incluíram a realização de entrevistas semi-estruturadas, a própria observação directa, os grupos focais de discussão com vista a explorar o potencial de cada um para além das conversas informais. O uso e combinação de diferentes técnicas de investigação social qualitativas permitiram captar a significação social atribuída a epilepsia pelos actores sociais.

Práticas integrativas e complementares aplicadas aos trabalhadores de uma unidade básica de saúde: relato de experiência / Ingration of complementary practices applied to workers of a basic health unit: experience report

Introdução: Um dos desafios do Sistema Único de Saúde (SUS) é conseguir com que os seus trabalhadores e gestores do SUS, nas práticas cotidianas, incorporem ações de autocuidado. Objetivo: Descrever a experiência do projeto CuidAR-TE realizado com trabalhadores da Unidade Básica de Saúde (UBS) Dr. Antônio Carlos Costa, Teresina, Piauí. Materiais e Métodos: Relato de experiência do projeto CuidAR-TE desenvolvido em 2018, com 65 trabalhadores da UBS e estudantes da Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade, da Universidade Estadual do Piauí. Foram realizados encontros mensais, com início no mês de agosto de 2018, e foram discutidas e aplicadas práticas complementares integrativas, a saber: biodança, dança circular, bioenergética, meditação, ioga, eutonia, musicoterapia, arte e saúde, práticas manuais e liangong. Conclusão: A realização dessa experiência mobilizou as equipes a refletirem sobre estratégias para o cuidado dos trabalhadores através de tecnologias leves e das práticas integrativas e complementares que demonstraram resultados positivos para a saúde e qualidade de vida dos atores envolvidos.

Introduction: One of the challenges of the Unified Health System (SUS) is to get its workers and SUS managers, in daily practices, to incorporate self-care actions. Objective: To describe the experience of the Care-TE project carried out with workers from the Basic Health Unit (UBS) Dr. Antônio Carlos Costa, Teresina, Piauí. Materials and Methodology: Experience report of the Care-TE project developed in 2018, with 65 workers from UBS and students from the Multiprofessional Residency in Family and Community Health, State University of Piauí. Monthly meetings were held, beginning in August 2018, and complementary integrative practices were discussed and applied, namely: biodance, circular dance, bioenergetics, meditation, yoga, eutonia, music therapy, art and health, manual practices and liangong. Conclusion: This experience mobilized the teams to reflect on strategies for the care of workers through light technologies and integrative and complementary practices that demonstrated positive results for the health and quality of life of the actors involved.

Direitos trabalhistas dos cuidadores de idosos: uma revisão integrativa / Labor rights of caregivers of the elderly: integrative review / Derechos laborales de los cuidadores de ancianos: una revisión integrative

Revisão integrativa sobre os direitos trabalhistas dos cuidadores de idosos. Para tanto, foram selecionados artigos originais publicados nas bases de dados PePSIC; Lilacs; Medline; BDJur; Biblioteca Digital da Unicamp; Jurisprudência Unificada do Conselho de Justiça Federal; LATINDEX; LexML; NDLTD; OCLC-OAIster, encontrando-se seis estudos. Sugere-se que haja mais atenção com os direitos trabalhistas, a fim de tornar o cuidado efetivo tanto para quem cuida quanto para quem é cuidado.

Is an integrative review about labor rights of caregivers of the elderly. Articles published in databases were selected:PePSIC; Lilacs; Medline; BDJur; Digital Library of Unicamp; Unified Jurisprudence of the Federal Justice Council; LATINDEX; LexML; NDLTD; OCLC-OAIster, founding 6 studies. It is suggested that more attention with their labor rights, in order to make effective care for both caregivers and caregivers.

Revisión integrativa sobre los derechos laborales de los cuidadores de ancianos. Para ello, se seleccionaron artículos originales publicados en las bases de datos PePSIC; Lilacs; Medline; BDJur; Biblioteca Digital de la Unicamp; Jurisprudencia Unificada del Consejo de Justicia Federal; LATINDEX; LexML; NDLTD; OCLC-OAIster, encontrando 6 estudios. Se sugiere que haya más atención con los derechos laborales, a fin de hacer el cuidado efectivo tanto para quien cuida cuanto para quien es cuidado.

The Korean Gastric Cancer Cohort Study: Study Protocol and Brief Results of a Large-Scale Prospective Cohort Study

PURPOSE: This study aimed to establish a large-scale database of patients with gastric cancer to facilitate the development of a national-cancer management system and a comprehensive cancer control policy. MATERIALS AND METHODS: An observational prospective cohort study on gastric cancer was initiated in 2010. A total of 14 cancer centers throughout the country and 152 researchers were involved in this study. Patient enrollment began in January 2011, and data regarding clinicopathological characteristics, life style-related factors, quality of life, as well as diet diaries were collected. RESULTS: In total, 4,963 patients were enrolled until December 2014, and approximately 5% of all Korean patients with gastric cancer annually were included. The mean age was 58.2±11.5 years, and 68.2% were men. The number of patients in each stage was as follows: 3,394 patients (68.4%) were in stage IA/B; 514 patients (10.4%), in stage IIA/B; 469 patients (9.5%), in stage IIIA/B/C; and 127 patients (2.6%), in stage IV. Surgical treatment was performed in 3,958 patients (79.8%), endoscopic resection was performed in 700 patients (14.1%), and 167 patients (3.4%) received palliative chemotherapy. The response rate for the questionnaire on the quality of life was 95%; however, diet diaries were only collected for 27% of patients. CONCLUSIONS: To provide comprehensive information on gastric cancer for patients, physicians, and government officials, a large-scale database of Korean patients with gastric cancer was established. Based on the findings of this cohort study, an effective cancer management system and national cancer control policy could be developed.

Hábitos de consumo de bebidas e infusiones sin alcohol y su relación en el estado nutricional en los empleados de mostrador de cuatro farmacias de la ciudad autónoma de Buenos Aires / Consumer habits of beverages and herbal infusions without alcohol intake and its relationship to the nutritional status of employees of four pharmacies from the autonomous city of Buenos Aires

The nutrition transition occurred in recent years was accompanied by changes in the pattern of fluid intake worldwide, replacing water for beverages that provide calories. The aim of this study was to characterize the habitual consumption of non-alcoholic drinks and teas in a group of clerks and relate it to the presence of excess weight. A quantitative, descriptive, correlational, cross-sectional study was performed. A 24h recall and a food frequency questionnaire was used. During the month of August 2012 , 72 individuals, of whom 55.6 % were overweight and obese ( Ow/Ob) were interviewed. The average fluid intake was 2,188 ml/day resulting in 18.22 % water, 24.8 % of drinks and tea without sugar and 56.9 % of drinks and sweetened teas. The latter group contributed 13.8 % of Kcal/day/person, exceeding the WHO recommendations. 64% of respondents exceeded that recommendation, highlighting the Ow/Ob group with 85% inadequacy and 19.6 % of total daily Kcal as simple sugars. These data confirm that there is a relationship between sugar consumption and the presence of excess weight.

La transición nutricional ocurrida en estos últimos años se ha acompañado por cambios en el patrón de ingesta de líquidos a nivel mundial, desplazando al agua por bebidas que aportan calorías. El objetivo de este estudio fue caracterizar el consumo habitual de bebidas e infusiones analcohólicas en un grupo de empleados de comercio y relacionar el mismo con la presencia de exceso de peso. Se realizó un estudio un estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional y de corte transversal. Se utilizó un recordatorio de 24 horas y un cuestionario de frecuencia de consumo. Durante el mes de Agosto del 2012, se entrevistaron 72 individuos, de los cuales, un 55.6% presentó sobrepeso y obesidad (Sp/Ob). El consumo promedio de líquidos fue de 2188 ml/día, resultando 18.22% de agua, 24.8% de bebidas e infusiones sin azúcar y 56.9% de bebidas e infusiones azucaradas. Este último grupo aportó 13.8% de las Kcal/día/persona, superando las recomendaciones de la OMS. El 64% de los entrevistados superó dicha recomendación, destacándose el grupo Sp/Ob con un 85% de inadecuación y 19.6% del total de Kcal diarias como azúcares simples. Estos datos confirman que existe una relación entre el consumo de azúcares y la presencia de exceso de peso.

Ocio cibernético en trabajadores de Instituciones públicas y privadas de Arequipa / Cybernetic leisure among workers from public and private institutions

El ocio ha sido una variable poco estudiada en el ámbito laboral y muchas veces mal entendida. En esta investigación se hace una breve descripción de las características de ocio cibernético laboral en trabajadores de empresas públicas y privadas de la ciudad de Arequipa. La muestra está conformada por 152 empleados de empresas privadas y 70 que laboran en instituciones estatales. Como instrumento se usó una ficha de recolección de datos. Los resultados indican que el ocio cibernético es mayor entre los trabajadores de empresas públicas, basándonos en el tiempo invertido con un nivel de significancia de p < 0,00; y que las páginas más frecuentadas durante estos periodos de ocio son las redes sociales como facebook, que ocupa el primer lugar de preferencia en ambos tipo de empresas.

Leisure has been a variable poorly studied in working contexts, and, manytimes, misunderstood. In this research, a brief description about some features of cybernetic leisure among workers who came from public and private organizations located in Arequipa City was performed. The sample is composed by 152 employees from private companies and 70 workers from public institutions. As instrument, it was used a file card to collect the data. The results indicate that cybernetic leisure is bigger among workers from public institutions, based on spending time with a level of significance of p < 0,00; and also social networks are the most visited websites, like facebook, which is in first place of preference in both kind of organizations.

Cooperativas de catadores de materiais recicláveis como alternativa à exclusão social e sua relação com a população de rua / Cooperatives of waste pickers as an alternative to social exclusion and its relationship with the homeless population

A informalidade no trabalho, que marca a realidade da maioria das relações de trabalho brasileiras, somada às características encontradas na população de rua, constituem o pano de fundo social propenso à geração de formas alternativas de organização do trabalho. A informalidade no trabalho, assim como a população de rua, tem composição e origem acentuadamente heterogênea; assim, torna-se fundamental que qualquer política pública destinada a estes aspectos considere suas especificidades. Neste contexto, surgem as cooperativas de catadores de resíduos sólidos, formadas por antigos catadores de lixo e ex-moradores de rua, como alternativa à informalidade no trabalho e busca pela cidadania, dentro da perspectiva da autogestão. Por meio de uma análise atual e de uma caracterização histórica sobre experiências de cooperativas de catadores brasileiras, buscou-se mostrar a capacidade inclusiva do modelo cooperativista e da relevância das parcerias destas com o poder público e com outros atores sociais. Neste escopo, é fundamental a abordagem de experiências bem sucedidas de catadores que, unidos sob a égide do cooperativismo, com a participação do poder público e/ou independentemente dele û puderam lograr a inclusão social. A autogestão desponta, assim, como alternativa real de trabalho àqueles que se encontram marginalizados pelo sistema formal de trabalho.(AU)

Papéis ocupacionais de indivíduos em condições reumatológicas / Role checklist of individuals in rheumatological conditions

As atividades cotidianas ou as ocupações refletem hábitos, rotinas e papéis. Os papéis inserem o indivíduo na estrutura social e podem frente a um diagnóstico clínico conduzira uma alteração no desempenho deste. A artrite reumatóide (AR) é exemplo de doença crônica e incapacitante que altera a funcionalidade do indivíduo. Objetivou-se descrever os papéisocupacionais de indivíduos diagnosticados com AR e identificaro grau de importância desses papéis na vida dos mesmos em um ambulatório de reumatologia do município de Uberaba/MG. Os dados foram coletados através da Lista de Identificação de Papéis Ocupacionais junto à pacientes com AR no Setor de Reumatologia do Ambulatório da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. Foram selecionados 27 sujeitos para o estudo. No passado os papéis ‘estudante’ e ‘amigo’ foram mais desempenhados pelos sujeitoscom AR, enquanto no presente foram os de ‘amigo’ e ‘membro da família’, sendo esses pretendidos também no futuro. O papel considerado como mais importante foi ‘trabalhador’, no entantonão é mais desempenhado.

Everyday activities or occupations reflect habits, routines and roles. The roles insert the individual in the social structure and can against a clinical diagnosis lead to a change in the performance of this. Rheumatoid Arthritis (RA) is an example of chronic and disabling disease that alters theindividual´s functionality. This study describes the occupational roles of individuals diagnosed with RA and identify the degree of importance of these roles in their lives in a rheumatology clinic in the city of Uberaba/MG. Data were collected from the Role Checklist with the RA patients in the Division of RheumatologyOut-Patients Clinic of the Federal University of Triangulo Mineiro. Twenty seven subjects were selected for the study. In the past the roles ‘student’ and ‘friend’ were played by more subjects with RA, whereas in this were the ‘friend’ and ‘family member’, these being intended in the future. The role considered most important was ‘worker’, however is no longer played.

Padrões de nupcialidade na economia cafeeira de São Paulo (1860-1930) / Marriage patterns in São Paulo coffee economy (1860-1930) / /Patrones de nupcialidad en la economía cafetera de Sao Paulo (1860-1930)

O objetivo deste trabalho é apresentar e discutir as pautas matrimoniais vigentes em um município típico da economia cafeeira paulista, entre 1860 e 1930, tomando tal variável como indicador do vigor da identidade étnica e do grau de assimilação dos estrangeiros na sociedade local. São Carlos foi fundado em 1857 e conformou-se, a partir da penúltima década do século XIX, como um município bastante representativo da economia cafeeira que se desenvolveu no Estado. De fato, com uma mão de obra inicialmente composta por escravos negros, a partir dos anos 1880 o município passou a receber expressivas levas de imigrantes europeus - italianos, portugueses, espanhóis e outros numericamente menos significativos - para trabalhar nas plantações de café, a ponto de, em 1894, ter recebido o maior contingente de imigrantes de todo o interior paulista. A partir de uma análise dos 15.011 registros paroquiais de casamento observados no período, o trabalho discute a evolução das preferências matrimoniais desses diversos grupos que, ao lado de brasileiros brancos e negros, conformaram uma população estimada em 60 mil indivíduos em 1930. Os dados analisados indicam que a origem nacional atuou como condicionante muito significativo das opções matrimoniais efetivamente concretizadas até pelo menos final dos anos 1920. Assim, as evidências colhidas apontam que pelo menos as primeiras duas gerações de indivíduos de origem imigrante, que viveram em São Carlos até a Grande Depressão do final da década de 1920, mostraram-se bastante resistentes ao processo de assimilação, pelo menos sob o ângulo das pautas matrimoniais.

This paper discusses marriage patterns in a representative city in the state of São Paulo during the coffee economy of 1860-1930. It takes these patterns as indicators of the strength of ethnic identities and of the assimilation of European immigrants in the local society. The city of São Carlos was founded in 1857 and by the late 19th century, it can be seen as fairly typical of the coffee economy that developed in the state of São Paulo. In fact, with a workforce initially composed of African slaves, from the 1880s the city began to receive significant waves of European immigrants - Italians, Portuguese, Spanish and other less numerically significant - for work on coffee plantations, to the point that, in the year of 1894, it received the highest number of immigrants in all of the state, except for the capital. From an analysis of 15,011 parish registers of marriage observed in the period, this paper discusses the evolution of marriage preferences among diverse groups that, alongside black and white Brazilians, conformed an estimated population of 60,000 individuals in 1930. The data analyzed indicate that national origin served as very significant determinant of marital options effectively implemented until at least the late 1920s. Thus, the evidence gathered indicates that at least the first two generations of persons of immigrant origins, living in São Carlos until the Great Depression in the late 1920s, were quite resistant to the process of assimilation, at least in regards to marriage patterns.

El objetivo de este trabajo es presentar y discutir las pautas matrimoniales vigentes en un municipio típico de la economía cafetera paulista, entre 1860 y 1930, tomando tal variable como un indicador del vigor de la identidad étnica y del grado de asimilación de los extranjeros en la sociedad local. San Carlos fue fundado en 1857 y se convirtió, a partir de la penúltima década del siglo XIX, en un municipio bastante representativo de la economía cafetera que se desarrolló en el estado de Sao Paulo. De hecho, con una mano de obra inicialmente compuesta por esclavos negros, a partir del año 1880 y en adelante, el municipio pasó a recibir ingentes masas de inmigrantes europeos - italianos, portugueses, españoles y otros numéricamente menos significativos- para trabajar en las plantaciones de café, hasta el punto de que, en 1894, había recibido el mayor contingente de inmigrantes de todo el interior del estado de Sao Paulo. A partir de un análisis de los 15.011 registros parroquiales de matrimonio observados en el período, el trabajo discute la evolución de las preferencias matrimoniales de esos diversos grupos que, junto a los brasileños blancos y negros, conformaron una población estimada en 60 mil individuos en 1930. Los datos analizados indican que el origen nacional actuó como un condicionante muy significativo en las opciones matrimoniales, efectivamente consumadas en matrimonios, hasta por lo menos final de los años veinte del siglo pasado. Así pues, las evidencias recogidas apuntan a que por lo menos las primeras dos generaciones de individuos de origen inmigrante, que vivieron en San Carlos hasta la Gran Depresión del final de la década de 1920, se mostraron bastante resistentes al proceso de asimilación, por lo menos bajo el ángulo de las pautas matrimoniales.

Biofeedback de la respiración para disminuir estrés en trabajadores de manufactura de alimentos / Reducing the stress of food processing workers through respiratory biofeedback

Introducción: La técnica de biofeedback mediante el control de la respiración se ha empleado en diferentes tratamientos psicosomáticos que involucran la respuesta de estrés. Objetivo: Determinar el efecto de la técnica de biofeedback en la respiración para disminuir los síntomas de estrés de trabajadores de la manufactura de alimentos. Material y método: El diseño de estudio fue cuasiexperimental pretest y postest con grupo control. Se aplicó el cuestionario de síntomas de estrés (Yates, 1979), y con un software de imágenes se retroalimentó en el control de la respiración. Se registraron la presión arterial, frecuencia cardiaca y temperatura dérmica en el grupo de intervención. Se seleccionaron 10 trabajadores de manera aleatoria, quienes participaron en la intervención con biofeedback y se parearon con otros 10 de la misma área de trabajo para conformar el grupo control. Las variables controladas fueron: sexo, edad, estado civil, escolaridad, puesto y antigüedad. Resultados: Después de la intervención en cinco sesiones, disminuyeron significativamente los síntomas mentales de estrés, así como de los marcadores de frecuencia cardiaca, presión arterial y temperatura dérmica, y aunque la diferencia no fue significativa en los síntomas físicos, su presencia cambió del 35 por ciento al 25 por ciento en los trabajadores. Conclusión: La técnica de biofeedback en la respiración disminuye los síntomas de estrés en trabajadores con baja escolaridad y actividad monótona(AU)

Participação em saúde: concepções e práticas de trabalhadores de uma equipe de estratégia de saúde da família / Participation in health care: concepts and practices of workers in a family health care strategy tem

A Estratégia de Saúde da Família propõe a reestruturação da atenção primária a partir da comunidade assistida em seu contexto. Neste sentido, a participação social é imprescindível no diagnóstico, definição de prioridades, acompanhamento e avaliação do trabalho. O trabalhador de saúde tem papel fundamental para criar ambiente e condições favoráveis à participação. Os objetivos foram descrever as concepções/práticas de participação de uma equipe de Saúde da Família e implementar processo de reflexão sobre estas questões, utilizando metodologia problematizadora. Foram realizados seis encontros, que foram gravados, transcritos e analisados em seu conteúdo. Constatou-se que as concepções e práticas da equipe são atravessadas pela visão medicalizante, fator que consideramos limitante ao avanço da participação. A metodologia problematizadora permitiu identificar, com a equipe, a importância, os limites e possibilidades à prática da participação junto ao usuário, o que pode corroborar para o aumento da consciência acerca de seu papel mediador.(AU)

Prevalencia de Staphylococcus aureus resistente a meticilina en personal de la unidad de terapia intensiva de la Clínica Universitaria Bolivariana, Medellín 2004 / Prevalence of personnel of the intensive of Medellín 2004

Objetivos. Se determinó la prevalencia de Staphylococcus aureus resistente a meticilina en el personal de la unidad de terapia intensiva de la Clínica Universitaria Bolivariana y la prevalencia de S. aureus en fosas nasales y faringe en la misma población. Metodología. En este estudio descriptivo, se tomaron muestras de fosas nasales y faringe de 45 trabajadores de la unidad de terapia intensiva. Las muestras se sembraron en agar sangre de cordero, a partir del cual se repicaron las colonias de Staphylococcus spp. identificadas por medio de la coloración de Gram y la prueba de catalasa. Mediante la prueba de la coagulasa en tubo y la fermentación del manitol, se confirmaron como S. aureus. A estos aislamientos se les determinó la sensibilidad a antibióticos por el método de Kirby-Bauer. Una vez establecida la resistencia a oxacilina a través del antibiograma, ésta se confirmó con la prueba de tamizaje en Mueller-Hinton con suplemento de oxacilina (6 µg/ml) y NaCl (4%). A los aislamientos SARM confirmados se les realizó el tamizaje de difusión por disco - con cefoxitina- para la predicción de la resistencia a meticilina mediada por el gen mecA. Los datos tabulados en Excel se analizaron en SPSS. Resultados. Laprevalencia de Staphylococcus aureus resistente a meticilina fue de 6,7%. La región anatómica en la que se obtuvo el mayor número de aislamientos correspondióa las fosas nasales.

Objective. Our objective was to determine the prevalence of methicilin resistant Staphylococcus aureus (MRSA) and methicilin sensitive Staphylococcus aureus (MSSA) in the nasal cavity of the personal that labours at the intensive care unit at the Clínica Universitaria Bolivariana. Methodology. In this descriptive study, samples from nasal cavity and pharynx were taken from 45 members of the Intensive Care Unit staff. The samples were seed on plates nurtured with lamb’s blood agar from which we isolated S. aureus colonies that were identified by means of the Gram coloration and the catalase. Coagulase test and manitol fermentation were perfomed in order to confirm S. aureus. The antibiotic sensitivity was determined by the Kirby Bauer method. The oxacillin resistance was confirmed with the Mueller Hinton screening test in oxacillin (6 mg/ml) and NaCl (4%) supplemented media. A diffusion screen test on disk with cefoxitin was performed to MRSA strains to predict whether the methicilin resistance was mediated by the mecA gen. The data was tabulated in Excel and analyzed in SPSS. Results. The prevalence of MRSA was 6.7%. Nasal cavity was the most common anatomical site from which the isolated came.

A saúde do trabalhador e o gerenciamento em enfermagem / Worker's health management in nursing

Os estudos realizados sobre a saúde dos trabalhadores de enfermagem diagnosticam como as formas de organização do trabalho de enfermagem em suas diversas dimensões são geradoras de processos saúde-doença. Neste trabalho, partimos do pressuposto de que o conhecimento até então gerado sobre gerenciamento de recursos humanos em enfermagem, ainda, não incorporou, de forma consolidada, a reflexão de como é determinante da saúde do trabalhador, seja potencializando-a ou gerando processos desgastantes, apontando para a emergência de mudanças nessa realidade de trabalho. Tem por objetivos refletir sobre as formas de organização do trabalho de enfermagem, como geradoras de processos saúde-doença a que submetem os trabalhadores e as estratégias de intervenção possíveis a partir da inovação no gerenciamento em enfermagem. Elegemos estudos que abordam a saúde do trabalhador de enfermagem, considerando as linhas de pensamento, como a positivista, a compreensiva e a materialista histórica e dialética. Aprofundamos a análise na busca do entendimento de como as formas de organização do trabalho são geradoras de desgaste e tomamos as concepções dos modelos gerenciais que as concretizam. Evidenciamos possibilidades de superação dessa realidade, a partir das possibilidades de reorganização do trabalho de enfermagem, que podem ser concretizadas na implementação de modelos gerenciais inovadores. Propomos estratégias que favoreçam a saúde no trabalho, a partir da qualificação profissional e dos modelos gerenciais. Discutimos a qualificação profissional abordando o ensino de graduação, pós-graduação e de extensão. Nos modelos gerenciais pontuamos a educação continuada, a supervisão, o planejamento e outras ferramentas de trabalho que possam incorporar a autonomia, a criatividade, a relação dialógica e ética, enfim, permitir a expressão da subjetividade dos trabalhadores. Essas propostas têm a intencionalidade da transformação, ) pois as realidades que se apresentam prescindem de ação imediata que se contraponha ao poder hegemônico que se reproduz nos modelos gerenciais centrados na racionalidade. As reflexões realizadas tomam o espaço de trabalho de enfermagem, como espaçõ micropolítico, onde se reproduzem as políticas sociais e de saúde. Em síntese, ao tomar esse espaço, partimos do pressuposto de que nele estão contidas as possibilidades de mudança e transformação, na medida em que os sujeitos que nele operam detêm as potências, não só para redirecionar a inovação nos modelos assistenciais, mas também nos gerenciais. Isto significa tomar novos modelos gerenciais como instituintes de mudanças e não se conformar com o que está dado pelas novas formas de exploração do trabalho no capitalismo globalizado, pelas políticas de recorte neoliberal e pela formação tradicional que os reproduzem.

Studies that have been conducted about the health of nursing workers diagnose how the various forms of organization in the nursing practice, in its different dimensions, are responsible for health-disease processes. In this study we depart from the assumption that the body of knowledge produced about the management of human resources in nursing has not yet incorporated, in a consolidated way, the reflection of how it may impact the health of nursing workers, either by enhancing it or by creating strained processes. Such situation has emphasized the emergency of the changes needed in this reality of work. The objective of this study is to reflect on the various forms of organization in the nursing practice, and how they might generate healt-disease processes to which nursing workers are submitted. It also investigates possible strategies for intervention departing from new managerial practices in nursing. We have selected studies that see the health of nursing workers through the positivist, holistic, historical and dialectic-materialistic line of thought, and we analyze their contributions, considering those different lines of thought. We have conducted a through analysis trying to understand how the various forms of organization in nursing work may be undermining, and we take the conceptions of the managerial models that perpetrate them. We show the possibilities to overcome such reality, departing from the reorganization of the nursing practice, which may become concrete through the implementation of managerial models. We suggest strategies that foster health in the work practice, by means of professional qualification and innovative managerial models. We discuss professional qualification in the undergraduate, graduate and extension levels. Regarding the managerial models, we emphasize continuos education, supervision, planning and other tools of work as those that may foster autonomy, creativity, and an ethical and dialogic relationship; that is, that allow for the expression of the subjectivity of the workers. These proposals aim at change, because the realities of work, as they present, lack immediate action that opposes the hegemonic power that is reproduced in the managerial models centered in rationality. The analyses conducted see the universe of nursing practice as a micro-political universe where social and health policies are reproduced. In short, in looking at this universe, we depart from the assumption that the possibilities for change and transformation are included in such there n as much as the subjects operating in this universe detain the required potential, not only to redirect the innovation of assistance models, but also of the managerial ones. This means to take innovative managerial models as promoters of changes and not to comprise with the status quo of new forms os labor exploitation that are characteristic of the globalized capitalism, of neo-liberal policies and by the traditional models of education that reproduce them.

Guía metológica de la cartilla medicina oriental a mano: guía para el uso de capacitadores/as y promotres/as de Medicina Natural / Guide metológica of the primer eastern medicine to hand

Presenta guía metodológica que ha sido elaborada para contribuir a la promoción de alternativas para conservar la salud y en respuesta a la solicitud que hicieron promotoras/es de salud de la Zona Franca. Esta guía metodológica es el instrumento práctico para mulitiplicar de una forma simplificada y eficiente el contenido de la Cartilla Medicina Oriental Mano a Mano durante la tarea de promoción del Programa de Medicina Preventiva en sus lugares de trabajo y/o en la comunidad. Esta organizada en cuatro unidades y tres anexos. La primera Unidad: el cuerpo electrico, tiene dibujos y diagramas que permiten visualizar el cuerpo humano. Segunda unidad: explica la ley de los cinco elementos, el concepto holístico del cuerpo; la explicación de la ley de los cincoe elementos a partir de diagramas. La tercera unidad: explica con dibujos y ejemplos de la vida misma el concepto de salud y enfermedad. La cuarta unidad: se dedica al tema de la prevención tomando en gran parte las sugerencias que presenta el afiche promocional del programa genero, salud laboral y medicina natural. En anexos los diseños metodológicos correspondientes a las cuatro unidades, ejercios y tecnicas participativas a utilizarse en los talleres, algunas recomendaciones para la organización y preparación del taller, así como, una lista de los consultorios populares de la red de Medicina Natural CANTERA en Managua

Report Working Group PAHO/WHO Traditional, complementary and alternative medicines and therapies

Traditional, Complementary and Alternative Medicines and Therapies. Pan American Health Organization; 15-16 Nov. 1999

Contribuição ao estudo da alimentação coletiva no capitalismo fordista / Contribution to the study of collective feeding in Fordist Capitalism

O objeto do estudo é a complexidade da inserção de um Sistema de Alimentação Coletiva no Capitalismo Fordista. Foi estabelecido uma sistematização fixada em três etapas: a) a Alimentação Coletiva frente à gênese, o desenvolvimento e a crise do sistema produtivo fordista; b) a Alimentação Coletiva como uma estratégia do sistema produtivo, tendo em vista a energia humana laboral necessária ao setor produtivo, viabilizada através da oferta de refeições nutricionalmente adequada; c) a experiência brasileira na Alimentação Coletiva e finalmente d) a concepção de um Modelo Conceitual Simbólico da Alimentação Coletiva. O objetivo, portanto, é estabelecer as interfaces entre Nutrição, Trabalho, Capital Produtivo e Setor Produtivo Estatal, a fim de compreender a estrutura funcional da Alimentação Coletiva como parte integrante da Política de Saúde. Os procedimentos metodológicos para alcançar os objetivos exigiram duas abordagens: histórica e sistêmica. A primeira se refere a integração espaço-tempo do Sistema de Alimentação Coletiva quando depoimentos de atores sociais que constituem a história da Alimentação Coletiva foram colocados em evidência. A segunda é de natureza holística, o que a diferencia da abordagem clássica, com visão fragmentada. Dentre os enfoques possíveis da abordagem sistêmica optou-se pela aplicação do Modelo Conceitual Simbólico, consubstanciado na Teoria Geral de Sistemas, através do qual é possível descrever a integração dos sub-sistemas encontrados neste setor produtivo a saber: Trabalho, Capital Produtivo, Setor Produtivo Estatal e Nutrição. Neste estudo, Sistema é um conjunto de elementos discretos (componentes ou subsistemas) interconectados ou em interação dinâmica, organizados e agenciados em função de um objetivo, fazendo o referido conjunto objeto de controle. Foram gerados três Modelos Conceituais Simbólicos que representam as memórias da Alimentação Coletiva no paradigma do capitalismo fordista. Eles possibilitaram perceber que com a evolução da tecnologia de alimentos, estudos em Nutrição e o desenvolvimento do capitalismo, o Sistema de Alimentação Coletiva foi se tornando mais complexo. Importante é ressaltar, que o entendimento da dinâmica do setor, só é possível se forem ultrapassados os muros da Nutrição, na busca da interação desta com o meio ambiente. Para tanto, o Modelo Conceitual Simbólico é útil, uma vez que é capaz de colocar em evidência os subsistemas do Sistema de Alimentação Coletiva e as interações entre eles.