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1.
Can J Nurs Res ; 38(3): 52-67, 2006 Sep.
Artículo en Inglés | MEDLINE | ID: mdl-17037113

RESUMEN

There is growing evidence that population health is influenced by broad socio-environmental factors that require population-focused health promotion strategies. The author reports on a study of the perspectives of public health nurses (PHNs) on the nature of their health promotion practice in the Canadian province of Manitoba, highlighting their perceptions about barriers to population-focused health promotion. A descriptive, exploratory research design was used to conduct standardized open-ended interviews with 24 PHNs in 3 geographically and demographically diverse health authorities. There were remarkable similarities in PHNs' perceptions about their practice. Three categories of barrier to population-focused health promotion were identified: barriers at the level of individual PHNs; organizational barriers (culture, policies, processes); and extra-organizational barriers at the level of the community or province. The results point to a gap between the theory that population-focused health promotion is at the heart of PHN practice and the experience of PHNs at the 3 sites. A concerted effort to address the barriers is needed so that PHNs in Manitoba can play a leadership role in creating a health-care system that truly invests in population health.


Asunto(s)
Actitud del Personal de Salud , Planificación en Salud Comunitaria/organización & administración , Promoción de la Salud/organización & administración , Accesibilidad a los Servicios de Salud/organización & administración , Personal de Enfermería/psicología , Enfermería en Salud Pública/organización & administración , Competencia Clínica , Estudios de Evaluación como Asunto , Política de Salud , Necesidades y Demandas de Servicios de Salud , Humanos , Liderazgo , Manitoba , Programas Nacionales de Salud/organización & administración , Rol de la Enfermera/psicología , Investigación Metodológica en Enfermería , Personal de Enfermería/educación , Personal de Enfermería/organización & administración , Cultura Organizacional , Innovación Organizacional , Objetivos Organizacionales , Enfermería en Salud Pública/educación , Autoeficacia , Medio Social , Encuestas y Cuestionarios
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