Gender segregation as a benefit - a qualitative study from Pakistan.

Rizvi Jafree, Sara; Zakar, Rubeena; Zakar, Muhammad Zakria

Rizvi Jafree, Sara; Zakar, Rubeena; Zakar, Muhammad Zakria.

Afiliación

Rizvi Jafree S; Institute of Social and Cultural Studies, University of the Punjab, Lahore, Pakistan.
Zakar R; Sociology Department, Forman Christian College, Lahore, Pakistan.
Zakar MZ; Institute of Social and Cultural Studies, University of the Punjab, Lahore, Pakistan.

J Nurs Manag ; 23(8): 983-93, 2015 Nov.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-25039295

Asunto(s)

Enfermeras y Enfermeros/psicología; Segregación Social/psicología; Lugar de Trabajo/psicología; Femenino; Humanos; Entrevistas como Asunto; Enfermeras Administradoras/psicología; Pakistán; Investigación Cualitativa; Resiliencia Psicológica; Seguridad; Factores Sexuales

Palabras clave

Pakistan; benefit; female nurse; gender segregation; nurse manager

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Texto completo: 1 Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Lugar de Trabajo / Segregación Social / Enfermeras y Enfermeros Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research País/Región como asunto: Asia Idioma: En Revista: J Nurs Manag Asunto de la revista: ENFERMAGEM Año: 2015 Tipo del documento: Article

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