Getting work done: a grounded theory study of resident physician value of nursing communication.

Forbes, Thompson H; Larson, Kim; Scott, Elaine S; Garrison, Herbert G

Forbes, Thompson H; Larson, Kim; Scott, Elaine S; Garrison, Herbert G.

Afiliación

Forbes TH; College of Nursing, East Carolina University, Greenville, NC, USA.
Larson K; College of Nursing, East Carolina University, Greenville, NC, USA.
Scott ES; College of Nursing, East Carolina University, Greenville, NC, USA.
Garrison HG; Brody School of Medicine, East Carolina University, NC, USA.

J Interprof Care ; 34(2): 225-232, 2020.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-31381472

Asunto(s)

Comunicación; Relaciones Interprofesionales; Cuerpo Médico de Hospitales/psicología; Personal de Enfermería en Hospital/psicología; Grupo de Atención al Paciente/organización & administración; Adulto; Actitud del Personal de Salud; Femenino; Teoría Fundamentada; Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud; Humanos; Medicina Interna/educación; Internado y Residencia; Entrevistas como Asunto; Masculino; Persona de Mediana Edad; Grupo de Atención al Paciente/normas; Relaciones Médico-Enfermero; Investigación Cualitativa

Palabras clave

Interprofessional; communication; grounded theory; valuing

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Grupo de Atención al Paciente / Comunicación / Relaciones Interprofesionales / Cuerpo Médico de Hospitales / Personal de Enfermería en Hospital Tipo de estudio: Guideline / Prognostic_studies / Qualitative_research Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: J Interprof Care Asunto de la revista: SERVICOS DE SAUDE Año: 2020 Tipo del documento: Article País de afiliación: Estados Unidos

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