The impact of COVID-19 pandemic on the quality of life of healthcare workers and the associated factors: A systematic review.

Introduction: The COVID-19 pandemic has exacerbated health issues in healthcare workers which in turn impacts their quality of life. Objective: This review aimed to (i) analyze the impact of the COVID-19 pandemic on the quality of life of healthcare professionals and (ii) identify the associated factors with quality of life. Materials and methods: We conducted a systematic review using the PRISMA guidelines previously registered in PROSPERO (CRD42021253075). The searched in Web of Science, Scopus, MEDLINE and EMBASE databases included original articles published till May 2021. Results: We found 19 articles and 14,352 professionals in total, the median age ranged from 29 to 42.5 years and 37% of the studies used the WHOQOL-BREF instrument to assess the outcome. The report was heterogeneous, 7 studies described global scores and 9 by domains. Depression, anxiety and stress were commonly reported factors affecting professional's quality of life and this was significantly lower among professionals working with COVID-19 patients compared to their counterparts. Conclusion: COVID-19 frontline workers perceived lower quality of life, which was mainly associated with psychological states such as the aforementioned besides to working conditions like not being previously trained in COVID-19 cases. On the other hand, social support, resilience and active coping could improved their quality of life.

Introducción: La pandemia de COVID-19 ha agravado los problemas de salud del personal sanitario, lo que a su vez repercute en su calidad de vida. Objetivo: Esta revisión tiene como objetivo: (a) Analizar el impacto de la pandemia COVID-19 en la calidad de vida de los profesionales sanitarios y (2) Identificar los factores asociados a su calidad de vida. Materiales y métodos: Se realizó una revisión sistemática utilizando las pautas PRISMA previamente registradas en PROSPERO (CRD42021253075). La búsqueda en las bases de datos Web of Science, Scopus, MEDLINE y EMBASE incluyó artículos originales publicados hasta mayo de 2021. Resultados: Se encontraron 19 artículos y 14.352 profesionales en total, la mediana de edad osciló entre 29 y 42,5 años y el 37% de los estudios utilizaron el instrumento WHOQOL-BREF para evaluar el resultado. El informe fue heterogéneo, 7 estudios describieron puntuaciones globales y 9 por dominios. La depresión, la ansiedad y el estrés fueron los factores comúnmente reportados que afectan a la calidad de vida del profesional, y esta fue significativamente menor entre los profesionales que trabajan con pacientes de COVID-19 en comparación con sus homólogos. Conclusión: Los trabajadores de primera línea de COVID-19 percibieron una menor calidad de vida, que se asoció principalmente a estados psicológicos como los mencionados, además de a condiciones de trabajo como no haber recibido formación previa en casos de COVID-19. Por otro lado, el apoyo social, la resiliencia y el afrontamiento activo mejoraron su calidad de vida.

Desarrollo de neumoconiosis y trabajo bajo la modalidad de tercerización en trabajadores peruanos del sector minero / Development of pneumoconiosis and outsourcing work in peruvian miners

Evaluar la asociación entre el tiempo de trabajo tercerizado y el desarrollo de neumoconiosis en trabajadores mineros peruanos atendidos en el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección al Ambiente para la Salud entre 2008 y 2011. Materiales y métodos. Estudio de casos y controles retrospectivo no pareado. Los casos incluyeron trabajadores diagnosticados de neumoconiosis, según criterios estandarizados. Trabajo tercerizado se definió como meses de trabajo en empresa no titular. Las empresas titulares están registradas en el Directorio Minero del Perú (Ministerio de Energía y Minas). Se realizó regresión logística múltiple con OR crudos y ajustados. Resultados. El estudio incluyó 391 casos y 1519 controles. En ambos grupos, la mayoría tenían estudios menores a secundaria completa y habían nacido y vivían en la sierra. Trabajar 10 o más años en una empresa tercerizadora se asoció significativamente con mayor frecuencia de neumoconiosis (OR 1,50; IC 95%:1,05-2,14; p=0,026). Los casos presentaron mayor probabilidad de no tener ningún tipo de estudio (OR: 3,07; IC 95%:1,55û6,08; p=0,001), residir en la sierra peruana (OR 1,40; IC 95%:1,10-1,78; p=0,007) y haber trabajado más de 20 años en subsuelo (OR 8,92; IC 95%: 4,53-18,25; p<0,001). Conclusiones. Se encontró asociación entre el desarrollo de neumoconiosis y el tiempo de trabajo tercerizado. No tener estudios, residir en la sierra peruana y el tiempo de trabajo en subsuelo fueron factores de riesgo...

The aim of this study is to evaluate the association between the time of outsourced work and the development of pneumoconiosis in Peruvian miners who attended the ôCentro Nacional de Salud Ocupacional y Protección al Ambiente para la Saludõ between 2008 and 2011. Materials and methods. Retrospective case-control study. Cases were defined as workers diagnosed of pneumoconiosis under standardized criteria. Outsourced work was defined as the time (in months) of work in a company that does not own the primary mining project. The project owner company was registered in the Mining Companies Directory (Ministerio de Energía y Minas). We used multiple logistic regression with crude and adjusted ORs. Results. The study comprised 391 cases and 1519 controls. In both groups, most of the study subjects had a level of education lower than complete high school and were born and currently lived in the Peruvian highlands. There was statistically significant association between more frequency of pneumoconiosis and working 10 or more years in an outsourced company (OR: 1.50; 95%CI: 1.05-1.14; p=0.026). Miners with pneumoconiosis were more likely not to have education (OR: 3.07; 95%CI: 1.55û6.08; p=0.001), be currently living at the Peruvian highlands (OR: 1.40; 95%CI: 1.10-1.78; p=0.007) and to have more than 20 years of underground work history (OR: 8.92; 95%CI: 4.53- 18.25; p<0.001). Conclusions. A statistically significant association was found between pneumoconiosis and the time of outsourced work. Not having education, residing in the Peruvian highlands and the time of underground work were associated risk factors...

[Development of pneumoconiosis and outsourcing work in peruvian miners]. / Desarrollo de neumoconiosis y trabajo bajo la modalidad de tercerización en trabajadores peruanos del sector minero.

OBJETIVES: The aim of this study is to evaluate the association between the time of outsourced work and the development of pneumoconiosis in Peruvian miners who attended the "Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección al Ambiente para la Salud" between 2008 and 2011. MATERIALS AND METHODS: Retrospective case-control study. Cases were defined as workers diagnosed of pneumoconiosis under standardized criteria. Outsourced work was defined as the time (in months) of work in a company that does not own the primary mining project. The project owner company was registered in the Mining Companies Directory (Ministerio de Energía y Minas). We used multiple logistic regression with crude and adjusted ORs. RESULTS: The study comprised 391 cases and 1519 controls. In both groups, most of the study subjects had a level of education lower than complete high school and were born and currently lived in the Peruvian highlands. There was statistically significant association between more frequency of pneumoconiosis and working 10 or more years in an outsourced company (OR: 1.50; 95%CI: 1.05-1.14; p=0.026). Miners with pneumoconiosis were more likely not to have education (OR: 3.07; 95%CI: 1.55-6.08; p=0.001), be currently living at the Peruvian highlands (OR: 1.40; 95%CI: 1.10-1.78; p=0.007) and to have more than 20 years of underground work history (OR: 8.92; 95%CI: 4.53-18.25; p<0.001). CONCLUSIONS: A statistically significant association was found between pneumoconiosis and the time of outsourced work. Not having education, residing in the Peruvian highlands and the time of underground work were associated risk factors.

Salud ocupacional en el trabajo de estiba: los trabajadores de mercados mayoristas de Huancayo, 2006 / Occupational health in high altitude stevedores: the workers of the wholesale markets from Huancayo, 2006

Objetivo. Conocer las condiciones de higiene y seguridad del proceso de trabajo de estiba y su relación con el estado de salud de los trabajadores que realizan esta actividad. Materiales y métodos. Se realizó un estudio observacional en trabajadores de estiba de papa de los mercados mayoristas de Huancayo, Perú (3350 msnm). Se realizó una valoración antropométrica según parámetros internacionales, se evaluaron las condiciones laborales por observación directa y ergonómicas usando el método REBA y OWAS. Se realizó un examen clínico y traumatológico, y se evaluó la satisfacción laboral y los niveles de ansiedad y depresión con la escala de Zung. Resultados. Se evaluaron 105 trabajadores, 72,4 por ciento fueron estibadores, 25,7 por ciento cabeceadores y 1,9 por ciento transportistas manuales de carga, su estatura promedio fue de 159,9 mas menos 5,8 cm, manipulan sacos de 150 kg y diariamente pueden movilizar entre 10 a 20 toneladas. Se encontraron posturas inadecuadas como flexión de cuello mayor 60º, flexión elevada de brazos, flexión de tronco mayor 60º y flexión de tronco con movimientos de rotación, calificando esta actividad de riesgo ergonómico muy alto. 55 por ciento presentaron lumbalgia, 42 por ciento hiperxifosis dorsal, 62 por ciento refirieron estar satisfechos con su trabajo, no tenían síntomas depresivos 77 por ciento y de ansiedad 62 por ciento. Conclusiones. El proceso de trabajo de estiba es riesgoso para la salud de los trabajadores, debido al peso extremadamente excesivo que manejan, por lo que se debe reglamentar la reducción del peso de la carga a estándares internacionales (55 kg). Es necesario adoptar medidas, especialmente en lo que concierne a la capacitación de buenas técnicas en el transporte y manejo de carga.

Objectives. Knowing the conditions of hygiene and safety of the stowage work process and their relationship with the health of workers engaged in this activity. Materials and methods. Observational study was performed in potato stevedores from wholesale markets of Huancayo, Peru (3350 m). Anthropometric evaluation was using international parameters; working conditions were assessed by direct observation, and ergonomic using the REBA and OWAS methods. We performed a clinical and traumatological examination, and assessed the job satisfaction and levels of anxiety and depression with the Zung scale. Results. We evaluated 105 workers, stevedores were 72.4 per cent, 25.7 per cent cabeceadores and 1.9 per cent manual carriers of load, their average height was 159.9 more less 5.8 cm, handled bags of 150 kg daily and can mobilize between 10 to 20 tons. We found positions as inadequate bending neck great 60º, high bending arms, trunkflexion great 60º and bending movements with trunk rotation, qualifying this activity ergonomic as very high risk. 55 per cent had low back pain, 42 per cent dorsal hyperkyphosis, 62 per cent referred satisfaction with their work, did not have depressive symptoms 77 per cent and 62 per cent anxiety symptoms. Conclusions. The process of stevedoring work is risky for the health of workers, due to extremely excessive weight managing, and therefore should be regulated reducing the weight of cargo to international standards (55 kg). Action is needed, especially in terms of good technical training in transport and handling load.