Este
trabalho reflete-se sobre a prática dos serviços de
atenção à saúde do trabalhador e sobre as influências que o processo de
trabalho , no contexto da reestruturação produtiva e da abordagem de
promoção da saúde , determina sobre as
condições de saúde dos
trabalhadores de uma
empresa automobilística de grande porte, instalada no Município de Betim-MG. Optou-se por proceder à
coleta de dados no período de 2000 a 2002, em dois planos aplicação de um
questionário semi-estruturado para um grupo de cinqüenta
trabalhadores e
entrevista semi-estruturada para um grupo de nove técnicos vinculados à
gestão e
gerência da
política , acrescida de fontes documentais. Para
análise dos dados , utilizaram-se as categorias de cargas de
trabalho e processo de
trabalho . Destaca-se, nas cargas físicas, muito
ruído (92 por cento); nas fisiológicas, posição incômoda (82 por cento) e nas psíquicas, estresse (96 por cento). Os principais agravos
LER /
DORT , outros (
casos de
hipertensão e do
sistema respiratório ),
acidente de trabalho e estresse. Quanto ao atendimento dos
serviços de saúde e de
reabilitação profissional , respectivamente, 76 por cento e 76,9 por cento dos
trabalhadores afirmaram que não ocorreu melhoria. Referente ao serviço de
fiscalização de
ambientes do
trabalho -DRT, 46 por cento dos
trabalhadores não o procuraria e 14 por cento não responderam. Os resultados demonstraram expressiva presença de cargas de
trabalho reveladas por meio de agravos decorrentes do processo de
trabalho , dificuldades na execução das práticas dos serviços pesquisados, apontando para a baixa ou pouca
efetividade das
políticas públicas no local estudado. Conclui-se que estas devem incorporar metodologias interativas capazes de intervir nos problemas de
saúde dos trabalhadores e implementar ações intra-setoriais, intersetoriais e transversais de
promoção da saúde , que transformem os processos de
trabalho , contando com a
participação dos trabalhadores e das
empresas .